Projekty EU

Projekt se zaměřuje na budování kapacit romských a proromských NNO (dále jen PR NNO) a profesionalizaci jejich pracovníků. V rámci projektu bude vytvořena Platforma proromských a romských NNO, jejíž aktivity budou zaměřené právě na profesionalizaci pracovníků PR NNO. Dále bude projekt realizovat vzdělávací aktivity pro vedení a další zaměstnance PR NNO, individuální konzultace s expertem/konzultantem a aktivity zlepšující povědomí o problematice romské menšiny.

Pro rodiče dětí s poruchou autistického spektra je velice náročné být rodiči. Rodič "zdravého" dítěte může používat rodičovskou intuici, rodič dítěte s PAS potřebuje pro svou roli specifické kompetence,které bude schopný použít v přirozeném domácím prostředí. Projekt připraví 30 rodin dětí s PAS v Jihomoravském kraji na vykonávání sdílené péče tak, aby minimalizovali dopad postižení dítěte na kvalitu života rodiny-psychickou, sociální a ekonomickou a snížili závislost na vnější pomoci/službách.

Projekt je zaměřen na zvýšení kvality a udržitelnosti systému sociální práce na odboru sociálních věcí a školství Městského úřadu v Litvínově. Oddělení sociální práce bude posíleno o dva pracovníky, čímž dojde ke zvýšení dostupnosti sociální práce klientům z celé spádové oblasti Litvínovska. S ohledem na systémovou podporu ze strany MPSV v rámci pilotního projektu dojde profesionalizaci sociální práce v Litvínově. Předmětem projektu je také posílení interdisciplinární spolupráce.

Cílem je podpora rozvoje a profesionalizace soc. práce odboru soc. věcí a zdravotnictví MěÚ Náměšť n.Osl., resp. zvýšení kvality výkonu soc. práce. Cíle bude dosaženo realizací KA: aktualizací standardů SPOD, zaváděním inovativních metod soc. práce na podporu mezioborové spolupráce a přímé sociální práce se systémem klienta, supervizí a vzděláváním. Posílením profesních kompetencí osob z CS bude dosaženo zvýšení kvality výkonu přímé práce s klienty MěÚ Náměšť n. Osl. ohroženými soc. vyloučením.

Cílem je profesionalizace soc. práce prostřednictvím zavádění standardizovaných postupů a procesů v soc. práci zaměřených na nové způsoby práce vedoucí k efektivnějšímu využití zdrojů klienta, jeho aktivizaci a zkompetentnění, dále aktualizace a revize standardů výkonu SPOD, zavádění mezirezortní a mezioborové spolupráce a podpory profesního rozvoje CS soc. pracovníků. Posílením profesních kompetencí osob z CS bude dosaženo zvýšení kvality výkonu přímé práce s klienty ohroženými soc. vyloučením.

Cílem projektu je profesionalizace sociální práce ve správním obvodu Města Ústí nad Orlicí, a to aktualizací standardů výkonu sociálně-právní ochrany dětí, mezirezortní spoluprací, podporou profesního rozvoje CS sociálních pracovníků a propagací sociální práce směrem k široké veřejnosti. Posílením profesních kompetencí osob z CS bude dosaženo zvýšení kvality výkonu přímé práce s klienty ohroženými sociálním vyloučením.

Cílem projektu je podpora a rozvoj podmínek systematické sociální práce soc. odboru MěÚ Třebíč, a to prioritně orgánu sociálně právní ochrany dětí. Realizace bude zajištěna prostřednictvím nástrojů směřujících k rozvoji profesního potenciálu zaměstnanců s cílem dosažení co nejvyšší kvality výkonu sociální práce. Projekt směřuje k rozvoji odbornosti pracovníků profesním vzděláváním, zajištěním výkonu přímé soc. práce pod odbornou supervizí a k tzv. síťování soc. pracovníků napříč institucemi.

Cílem je profesionalizovat práci pracovníků, kteří přímo podporují obchodované osoby. Inovujeme nástroje práce, které povedou ke zmírňování dopadů trestného činu obchod s lidmi. Pomocí metod human centered design nalezneme nové metody práce, vyškolíme pracovníky, založíme akční skupinu, která se bude podílet na výše popsaných krocích a následném šíření mezi další pracovníky a pracovnice. Chceme dosáhnout zkvalitnění sociální práce, která bude vycházet z aktuálních potřeb obchodovaných osob.

Cílem projektu je podpora profesionální realizace soc. práce a zároveň zvýšení dostupnosti výkonu sociální práce na celém území ORP Bučovice. Sociální práce bude zaměřená na terénní soc. práci, na aktivní vyhledávání a dlouhodobou spolupráci s klienty z daných cílových skupin. Výkon sociální práce v ORP Bučovice bude posílen díky navýšení počtu sociálních pracovníků, kterým bude zajištěno průběžné odborné vzdělávání a supervize.

Projekt směřuje k podpoře sociálního začleňování v Kraji Vysočina, a to nabídkou a realizací komplexních služeb profesního rozvoje pro cílovou skupinu zaměstnanců veřejné správy v sociální oblasti. Posílením profesních kompetencí osob z cílové skupiny bude dosaženo zvýšení kvality výkonu přímé práce s klienty ohroženými sociálním vyloučením. Profesní kompetence osob z cílové skupiny budou zvyšovány prostřednictvím klíčových aktivit v podobě vzdělávání, supervize a mezioborové spolupráce.