Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů vedoucích úředníků měst, obcí, jimi zřizovaných institucí a úřadů práce
Projekt je zaměřen na vytvoření nabídky kvalitních vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů za účelem zvýšení konkurenceschopnosti vedoucích úředníků měst, obcí, jimi zřízených institucí a úřadů práce v MSK. K hlavním cílům projektu patří: 1. Vypracovat a ověřit pro cílové skupiny modulové vzdělávání v oblasti řízení lidských zdrojů, 2. Seznámit účastníky vzdělávání s moderním pojetím řízení lidských zdrojů, 3. Zpracovat na základě inovativních přístupů moderní studijní a metodické materiály jednotlivých modulů vzdělávacích programů pro účastníky a lektory, 4. Vzdělávací programy budou ověřeny v kurzech a výsledky ověření se promítnou do konečné verze vzdělávacího programu za použití interaktivní metody a řešení případ. studií.Poskytnutá dotace bude využita především k hrazení nákladů spojených s: 1. Vytvořením 3 vzdělávacích programů, které zahrnují 16 modulů, 2. Proškolením 70 osob, 3. Sborníkem příkladů dobré praxe, případových studií, 4. Metodikou efektivity učení.
Číslo projektu: |
CZ.1.07/3.2.07/01.0068 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost |
Termín zahájení: |
26.3.2010 |
Žadatel: |
Vysoká škola PRIGO, z.ú. |
IČ: |
25840886 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
4 391 639 |
z toho Příspěvek EU: |
3 644 755 |
Celkové národní veřejné: |
4 287 947 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Havířov |
Zobrazit celou mapu