Projekty EU

Společnost UNEX a.s. (dále UNEX) je strojírensko-metalurgický komplex, který se specializuje na vývoj, výrobu, montáž a modernizaci kolesových rýpadel pro těžbu nerostných surovin. V souvislosti s globální ek.krizí dochází k poklesu poptávky po výrobcích produkovaných v rámci skupiny UNEX, a tím pádem dochází k poklesu objemu výroby. Tržby se oproti loňskému roku snížily o 39 %. UNEX chce prostřednictvím vzd.aktivit projektu zvýšit odborné znalosti zaměstnanců. Cíl. sk. je průřezem vedoucích/od...

V-group s.r.o. (dále jen V-group), koncesionář vozů Peugeot, se od r.1993 úspěšně zabývá prodejem vozů této značky. Během své působnosti se k prodeji přidaly také opravy vozidel a karosérií, pronájem motorových vozidel, prodej náhradních dílů. Společnost má své sídlo v Kladně a pobočku v Litoměřicích. Základem úspěchů firmy je odbornost zaměstnanců a profesionální přístup k zákazníkovi, což vyžaduje odpovídající RLZ. Společnost není výrazně ovlivněna hosp. krizí. Přesto jsou ostražití a připravu...

Společnost DATRON připravila tento projekt pro komplexní řešení vzdělávacích potřeb společnosti. Hlavní cílovou skupinou jsou zaměstnanci společnosti, celkem 35 pracovníků. Projekt je určen všem zaměstnancům společnosti. Cílem projektu je zvýšení kompetencí zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti na trhu. Jednotlivé aktivity projektu jsou zaměřeny na realizaci vzdělávání zaměstnanců v takových oblastech, které jsou pro rozvoj společnosti zásadní, na inovaci forem firemního vzdělávání a ro...

Hlavní činností ŽPSV a.s. (dále ŽPSV) je výroba stavebních hmot a stavebních výrobků a projektová činnost ve výstavbě. ŽPSV v produkci betonového zboží patří mezi nejúspěšnější firmy ve svém oboru v ČR. Firma si uvědomuje význam RLZ. Kvalitu své produkce zajišťuje především právě kvalifikovanými zaměstnanci. Firma dlouhodobě podporuje další vzdělávání svých zaměstnanců a chce v tomto trendu pokračovat. Společnost spatřuje význam dalšího vzdělávání zaměstnanců v nepříznivém období ek. krize před...

Předmětem předkládaného projektu je tvorba vzdělávacího a hodnotícího systému ve společnostech, které jsou členy České logistické asociace a spadají do odvětví národního hospodářství "Doprava, skladování a spoje". Obsahem tohoto projektu je proto: - tvorba a nastavení kompetenčních modelů (dále jen KM) pro jednotlivé pozice/oddělení v návaznosti na kariérní plánování, osobní růst a hodnocení zaměstnanců členů ČLA, - vyškolení interních lektorů, - vytvoření vzdělávacích modulů pro oblast manažer...

Popis projektu: V rámci projektu budou zajišťovány technické a administrativní podmínky pro výkon činností delegovaných na ZS OPD a zvyšována odborná kvalifikace zaměstnanců SFDI. Dané prostředky budou používány pouze na běžné výdaje. Popis realizace projektu jednotlivých aktivit: Finanční prostředky technické pomoci budou v rámci projektu využity na: a) Osobní náklady na zaměstnance SFDI zapojené do implementace OPD Jedná se o mzdové prostředky a zákonem stanovené obligatorní výdaje zaměstna...

Projekt realizovaný společností Wienerberger cihlářský průmysl, a. s. cílí především na posílení manažerských dovedností a kompetencí managementu společnosti a vytvoření chybějících principů řízení lidských zdrojů v kontextu generačního složení zaměstnanců společnosti. Cílem je vytvoření kompetenčního modelu, koncepce talent managementu a další výstupů projektu. Projekt je v realizaci od 1. 1. 2018 a bude trvat do 31. 12. 2020. Aktivity projektu bude realizovat vybraný externí dodavatel služeb.

Projekt řeší protipovodňovou ochranu příhraničního území podél řeky Opavy. Na české straně se jedná o území Statutárního města Opavy a obcí Brumovice a Holasovice, na polské straně o přilehlé území jednotlivých částí (vsí) střediskové obce (gminy) Branice (viz přiložená mapa). Události, spojené s řešením přívalových povodní na území Moravskoslezského kraje v příhraniční oblasti s Polskou republikou v povodí řeky Opavy znovu prokázaly nutnost dovybavení jednotek sboru dobrovolných hasičů speciáln...

Projekt je zaměřen na podporu prodeje vlastních produktů - analyzátoru organicky vázaných halogenů a technologických stanic pro detekci a testování netěsnosti. Cílem je zviditelnění společnosti v zahraničí. Realizace projektu umožní společnosti zúčastnit se 4 významných mezinárodních veletrhů, které se konají Německu, Polsku a Velké Británii. V souvislosti s těmito mezinárodními akcemi budou vytvořeny aktuální propagační materiály v AJ, označenými povinnými prvky publicity EU.

Projekt se zaměřuje na digitalizaci a modernizaci podnikových procesů ve společnosti Natural Protein, která provozuje e-shop s potravinovými doplňky. Hlavním cílem je zavedení nového ERP systému, který integruje různé oblasti řízení podniku, včetně skladových zásob, expedice, reklamací a vratek. Současný stav firmy je charakterizován zastaralým a neefektivním skladovým systémem, ručními procesy, nedostatkem automatizace a chybovostí v řízení zásob a objednávek.