Posílení flexibility a konkurenceschopnosti RetisGroup prostřednictvím efektivního vzdělávání
RETIS GROUP s.r.o. (dále RetisGroup,RG) je přední poskytovatel služeb v oblasti tisku, grafiky a webovských řešení. Kvalita služeb se prosadila nejen v moravskoslezském regionu, ale v současné době má vysoce prestižní reference v Belgii, Polsku, v Ruské federaci a v dalších zemích.
V období hospodářské recese došlo k významným změnám na trhu, kde panuje velmi složitá situace a probíhá cenová válka. Na rychlé změny na trhu reaguje RetisGroup zejména investicemi do zvyšování kvality, investicemi do digitálních technologií tisku a v neposlední řadě také investicemi do svých zaměstnanců. Využívání nových technologií a požadavek zvyšování kvality zvyšuje nároky na lidský kapitál. Je potřebné mít kvalitně vyškolené zaměstnance, kteří dokáží efektivně využívat nové systémy a obsluhovat a udržovat nová zařízení. Tím, že zaměstnanci jsou schopni se rychle adaptovat na nové podmínky, posilují konkurenceschopnost firmy a tím také udržení zaměstnanosti ve firmě.
Z těchto důvodů se firma RG rozhodla vytvořit program specifického vzdělávání pro své zaměstnance. Cílovou skupinou jsou především všichni vedoucí zaměstnanci firmy.
Pro cílovou skupinu je připraveno 8 vzdělávacích modulů, kdy každý modul je zaměřen na jinou oblast výroby. Zaměstnanci se naučí pracovat s firemním CRM systémem, zaučí se pro práci s unikátním parametrizačním systémem, naučí se také, jak postupovat při analýze a optimalizaci kritických bodů technologického postupu, zaměstnanci získají znalosti a dovednosti potřebné pro provádění údržby strojů, pro specifickou metodiku pro přechod z jedné výroby na druhou a znalosti a dovednosti pro specifickou vnitrofiremní metodiku plánování zakázek.
Všechny moduly budou podpořeny e-knihovou (e-learning).
Při realizaciprojektu se předpokládá zapojení interních i externích lektorů.
Žadatel nemá v projektu partnera.
Forma podpory:dočasný rámec.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.04/60.00362 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
16.12.2010 |
| Žadatel: |
RETIS s.r.o. |
| IČ: |
49610325 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 646 876 |
| z toho Příspěvek EU: |
1 360 155 |
| Celkové národní veřejné: |
1 600 182 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Krnov |
Zobrazit celou mapu