Projekty EU

Obsahem projektu je realizace klíčových aktivit - tj. soubor vzdělávacích, osvětových a motivačních aktivit s cílem podpořit soulad pracovního a soukromého života osob pečujících o závislé členy rodiny. CS jsou rodiče na MD a RD, rodiče po RD pečující o závislého člena rodiny, další CS jsou zaměstnavatelé. Realizátor zná potřeby CS, podložené analýzou na základě dotazník. šetření z června 2009. Znevýhodněná skupina rodičů je po delším pobytu na MD či RD ohrožena sociálním vyloučením a špatně sea...

Cílem projektu je podpořit vstup ohrožené skupiny na trh práce v HMP a rozvoj služeb péče o děti. Projekt reaguje na potřeby cílové skupiny, které vzešly z projektu Práce a život v rovnováze, realizovaný v letech 2010-2012. Cílovou skupinou jsou rodiče pečující o děti do 15ti let. Z hlediska udržitelnosti projektu jsou zásadní aktivitou vznik coworkingového centra a firemní školky, dále pak vzdělávání CS pro úspěšný vstup na trh práce v souladu s péčí o děti. Základní myšlenkou projektu je fa...

Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost uchazečů o zaměstnání na trhu práce (TP) v Ústeckém kraji (ÚK) prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), s důrazem na skupiny osob, kterým je věnována zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání. Projekt se zaměří na komplexnost, provázanost a vhodnost poradenských, motivačních, diagnostických a vzdělávacích aktivit s cílem zprostředkovat pro cílovou skupinu (CS) vhodná pracovní místa...

Projekt je zaměřen na podporu aktivního zapojení osob se zdravotním omezením na otevřeném trhu práce (§ 67 Zákona o zaměstnanosti). Cílem je podpořit a aktivizovat osoby se zdravotními problémy formou důsledného a diferencovaného individuálního přístupu na vysoké odborné úrovni, s důrazem na individuální potřeby a odlišnosti jednotlivce. Inovativní nástroje APZ podpoří efektivitu již realizovaných forem práce, zvýší se kvalita a komplexnost služeb poskytovaných veřejnými službami zaměstnanosti.

Projekt, který bude realizován občanským sdružením D.R.A.K., se zaměřuje na cílovou skupinu středně a těžce tělesně postižených. Jeho cílem je integrace 20 osob do společnosti a na trh práce prostřednictvím zmapování jejich potřeb a možností (diagnostika bilanční a ergo), nabídky dalšího vzdělávání a zprostředkování, resp. vytvoření nového pracovního místa. Projekt si klade za cíl přispět k dosažení samostatnosti a soběstačnosti cílové skupiny v maximální možné míře s ohledem na její stupeň post...

Projekt je zaměřen na podporu opatření vedoucích ke snížení horizontální a vertikální segregace trhu práce. Klíčovou aktivitou je tvorba metodiky pro poradenství při volbě profese u dospělých osob (náklad 2000 ks), zohledňující genderové bariéry. Dále proškolení pracovníků/ic ÚP v Středočeském, Královéhradeckém a Pardubickém kraji (30 osob), propagace nových metod poradenství, včetně realizace semináře pro poskytovatele poradenství (50 osob) a publikace řady odborných článků o těchto metodách.

Projekt Práce bez překážek si klade za cíl intervenovat v těch částech (obcí a měst) ústeckého kraje, které vykazují nadprůměrnou míru nezaměstnanosti. Pro tyto účely projektu byla stanovena hranice míry nezaměstnanosti 15% a vyšší, neboť u této skupiny byl zaznamenán v roce 2010 nárůst počtu dlouhodobě evidovaných uchazečů o cca 40%. Hlavním problémem těchto oblastí s vysokou mírou nezaměstnanosti je zejména malá nabídka pracovního uplatnění vzhledem k odloučenosti některých obcí od okresních c...

Projekt je zaměřen na podporu zaměstnanosti CS osob s nízkou úrovní kvalifikace v lokalitě Litvínov a okolí. Pomocí klíčových aktivit projektu jako jsou Aktivizační program, individuální poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání a přímé podpory ve formě dotovaných pracovních projekt zajistí aktivizaci účastníků pro vstup na TP, zvýšení kvalifikace zapojených osob, znovuzačlenění a jejich uplatnění na TP.

Hlavním cílem projektu je zlepšení podmínek pro prosazování rovných příležitostí žen a mužů a sladění pracovního a rodinného života v každodenní praxi žadatele,ČSOB,a.s.a rozšíření povědomí o tématice rovných příležitostí u širší veřejnosti a dalších subjektů (zejména z firemního prostředí, profesních sdružení a institucí služeb zaměstnanosti). Cíle projektu budou naplněny prostřednictvím komplexního systému vzájemně provázaných aktivit na podporu RPŽaM a slaďování pracovního a rodinného život...

Snahou projektu je podpora CS a její zlepšení postavení na trhu práce Projekt vychází: 1)ze zkušeností z práce s CS z obdobných úspěšně realizovaných projektů OPLZZ a OPPA 2)z analýzy potřeb CS, a konzultací se spolupracujícími organizacemi (MC, RC) v místě realizace projektu Zjednodušená osnova aktivit podpory CS: 1)Výběr CS 2)poradenské činnosti 3)profesní vzdělávání pro výkon zaměstnání u budoucích zaměstnavatelů 4)zprostředkování zaměstnání 5)Koučink