Projekty EU

Popis projektu Základní školy: Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních. Popis projektu Střední školy: Projekt je zaměřen na výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Důvodem pro předložení a realizaci projektu je dlouhodobá neutěšená situace lidí se zdravotním, konkrétně mentálním postižením v oblasti zaměstnanosti na straně jedné a schopnost předkladatele přispět konkrétními ověřenými nástroji k výrazné změně této situace na straně druhé. Z přiložené ho výzkumu i z analýzy systému SES ( příloha projektu) vyplývá jasná skutečnost, že zaměstnávání uvedených osob na otevřeném pracovním trhu, je bez odborné, individuálně vedené práce prostřednictvím agentury p...

Projekt je zaměřen na zvyšování pracovních kompetencí obyvatel klášterecké SVL, především ulice Mírová a okolí, a jejich podporu při vstupu na trh práce. 90 osobám bude poskytováno individuální pracovní poradenství, 60 z toho projde motivačními kurzy a 50 kurzy zvyšování finanční a funkční gramotnosti. 5 osobám bude usnadněno rozhodování o pracovním uplatnění - před nástupem do zaměstnání si pozici osahá v tréninku. Předpokládáme umístění 15 osob v legálním zaměstnání.

Předkládaný projekt se primárně zabývá vytvořením podmínek pro dobrou profesní orientaci žáků a pro vhodnou volbu budoucího povolání. Zaměřuje se také na zlepšení podmínek pro výuku řemesel a manuální zručnost žáků, tak aby žáci byly motivováni se vtěchto oborech vzdělávat. Projekt je určen pro žáky druhých stupňů základních škol především pak 8. a 9. tříd. Aktivity projektu mají za cíl pomoci žákům ujasnit si vlastní kariérní cíle a porozumět světu práce. Cílů chceme dosáhnout prostřednictvímpi...

Projekt je zaměřen na podporu zaměstnanosti CS, osob dlouhodobě nezaměstnaných, evidovaných na ÚP déle než 1 rok. Pomocí KA projektu jako jsou aktivizační a motivační programy, individuální poradenství, rekvalifikace, zprostředkování zaměstnání a přímé podpory ve formě dotovaných pracovních míst chceme dosáhnout opětovnou aktivizaci a motivaci účastníků ke vstupu na TP, zvýšení či změnu jejich kvalifikace, znovu začlenění a jejich skutečné uplatnění na TP, zaměstnání.

Projekt si klade za cíl změnit přístup Romů ke vzdělávání jako základnímu nástroji ke vstupu a udržení se na trhu práce. Projekt je určen pro příslušníky romských lokalit ve Valašském Meziříčí, Vsetíně, Rožnově pod Radhoštěm (Zlínský kraj) a Novém Jičíně (Moravskoslezský kraj).Zaměřuje se na pozvednutí sebevědomí a získávání základních sociálních a profesních dovedností i pracovních návyků těch, kteří jsou sociálně vyloučeni vlivem nezaměstnanosti či nedostatečným vzděláním. Mezi klíčové aktivi...

Projekt je zaměřen na zapojení zdravotně a mentálně postižených lidí žijících na území MAS Česká Kanada do pracovního procesu. Bude pomáhat při začleňování těchto osob na trhu práce a do společnosti. Naše zkušenosti se zaměstnáváním postižených osob jsme zúročili i v roce 2019, kdy jsme uskutečnili pilotní projekt, ve kterém byli zapojeni mentálně postižení jedinci do pracovního procesu při úklidu lesa v obcích na území MAS Česká Kanada. Naši zaměstnanci se cítili být užitečnými a potřebnými.

Projekt podpoří vznik a provoz specifického kariérního centra pro zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti sociálně znevýhodněných Romů v Brně na. Aktivity projektu umožní komplexní řešení situace účastníků - od podpory při odstraňování překážek v uplatnění na legálním trhu, po zvyšování kompetencí a pracovních zkušeností skrze individuální diagnostiku a zacílené poradenství. Kontinuální spolupráce s dalšími aktéry (ÚP, místní zaměstnavatelé) zajistí efektivitu i udržitelnost podpory.

Hlavním cílem projektu je podpořit pracovní integraci osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučených na trhu práce, odstranit bariéry znesnadňující jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce prostřednictvím vybraných sociálníchslužeb. Cílovou skupinu (CS) projektu bude tvořit 60 osob ohrožených sociálním vyloučením či sociálně vyloučené, které jsou evidované na Úřadu práce (ÚP) Mostě a v Litvínově. CS projektu tvoří podskupina a).: * osoby pečující o osobu blízkou; * etni...

Projekt Práce je stále šance navazuje na podporu Romů a Romek ve formě provozu Kariérového centra v Brně. Prostřednictvím komplexu podpůrných, vzdělávacích a motivačních aktivit bude mít cílová skupina dlouhodobě či opakovaně nezaměstnaných, zejména Romů a Romek možnost zvýšit si svou zaměstnatelnost a potažmo i zaměstnanost. V průběhu 18 měsíců dojde k podpoře min. 150 osob z CS, z toho min. 15 osobám bude poskytnuta intenzivní podpora při překonávání bariér pro vstup na legální trh práce.