Projekty EU

Projekt "Příležitost pro mladé do 30 let" vychází ze současné situace na trhu práce Jihomoravského kraje a zaměřuje se na zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny osob, kterou jsou klienti do 30 let věku s evidencí delší než 5 měsíců, evidovaných jako uchazeči o zaměstnání na úřadu práce ČR - kontaktních pracovišť Krajské pobočky v Brně. Do projektu mohou vstoupit klienti bez ohledu na jejich dosažené vzdělání, pracovní praxi a zdravotní postižení. Projekt je v souladu s Výzvou pro předkládání RI...

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti nezaměstnaných osob (uchazečů o zaměstnání) prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Cílová skupina projektu: uchazeči o zaměstnání ve věku do 30 let, kteří jsou vedení v evidenci nepřetržitě déle než 5 měsíců, s trvalým pobytem na území Olomouckého kraje. Projekt přispívá ke zvýšení kvality pracovní síly, motivaci cílové skupiny a zvýšení její uplatnitelnosti na trhu práce. Uchazeči o zaměstnání získaj...

Projekt je zaměřen na podporu, rozšíření a zkvalitnění personálního zabezpečení výzkumu na VŠB-TUO. Jedná se o rozvoj a podporu vybraných výzkumných týmů VŠB-TUO formou jejich rozšíření a doplnění o absolventy doktorských studijních programů s vysokým potenciálem. Záměrem projektu je rovněž podporovat studenty v jejich zájmu o vědeckobadatelskou činnost a poskytnout jim i mladým a začínajícím vědeckým pracovníkům kvalitní a důslednou přípravu. Důraz bude kladen na spolupráci s aplikační sféro...

Projekt je zaměřen na zlepšení pracovních podmínek, prostředí a kultury organizace, kde poradkyně rané péče každodenně řeší emočně velmi náročné situace při práci v rodinách s malými postiženými dětmi.Tato práce je velmi psychicky náročná. Do organizace budou zavedena pravidla AM tak, aby byla zajištěna prevence a eliminace zdravotních rizik a pracovnice měly co možná nejlepší podmínky pro udržení své pracovní schopnosti.

Projekt je zaměřen na podporu mladých osob do 30 let s nízkou úrovní kvalifikace v lokalitě Ostrov nad Ohří – Karlovy Vary. Smyslem projektu je klienty z řad cílové skupiny motivovat k zaměstnání, ke vzdělávání a osvojení si základních kompetencí. Účastníci projektu získají pracovní zkušenosti prostřednictvím dotovaných pracovních míst (min. 10 osob) nebo zajištěním pracovního uplatnění bez podpory MP (min. 5 osob). Během 5 cyklů projektu bude zapojeno minimálně 60 osob (12 v jednom cyklu).

Předkládaný projekt společnosti INTERWORK SERVICES, s.r.o. je koncipován jako komplexní. To znamená, že osobám z cílových skupin (dále CS), kterými konkrétně jsou příslušnící romské menšiny (cca 1100 osob) a fyzické osoby nad 50 let s kumulovanými handicapy (cca 250 evidovaných na ÚP), především dlouhodobou nezaměstnaností, bude poskytnuta série poradenských, vzdělávacích a podpůrných služeb, díky kterým najdou uplatnění na lokálním trhu práce. Nedílnou a velmi významnou součástí projektu, je vy...

NÁZEV: Příležitost pro osoby vyloučené z bydlení PŘEDKLADATEL: O.s.Romodrom, NNO založená v roce 2001. Posláním je prosazování práv a integrace osob ohrožených sociálním vyloučením, jednotlivců i rodin, dospělých i dětí. V 8 krajích ČR poskytujeme 14 registrovaných sociálních služeb. CÍLOVÁ SKUPINA: Osoby vyloučené z bydlení, uživatelé sociální služby terénního programu v Moravskoslezském kraji. Počet beneficientů projektu min. 50. CÍL: Změna situace těchto osob, předsudečně označených v obla...

Hlavním cílem projektu v souladu s Výzvou 02 OPPA je: 1) výcvik 21 osob se zdravotním postižením spojený s předáním celostátně platného certifikátu pro pracovníka v sociálních službách 2) motivační a podpůrná aktivita vedoucí k vytvoření a udrženímísta pro nejméně 14 znevýhodněných spoluobčanů 3) proškolení minimálně 9 osobních asistentů žadatele dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a krátká tematická školení pro management žadatele v rámci doplňkových aktivit projektu. Žadatelve...

Projekt je zaměřen na pomoc osobám na či po rodičovské dovolené, kteří pečují o dítě do 15 let věku. Pro tuto cílovou skupinu jsou možnosti pracovního uplatnění z důvodu péče o děti limitovány např. nemožností pracovat ve směnném provozu, dojížděnímdo zaměstnání nebo nevyhovující pracovní dobou. Klienti jsou v postavení, kdy je velmi obtížné připravit se na zaměstnání po delším časovém odloučení od pracovních návyků a sladit tak práci s péčí o děti. Individuálním přístupem ke skupině uchazečů a...

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnanosti uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob, kteří splňují charakteristiku cílové skupiny Osoby pečující o malé děti (tj. o děti do 15 let). Cílem projektu je komplexní podpora min. 20 osob z této cílové skupiny, překonání bariér, které jim brání v získání zaměstnání, připravit je na pracovní trh a zajistit jim v tomto směru pracovní uplatnění. Projekt bude realizován v rámci okresu Šumperk.