Projekty EU

Projekt se zaměřuje na zvýšení zaměstnatelnosti žáků a absolventů se základním a nižším středním odborným vzděláním ze středních speciálních a praktických škol v Královéhradeckém kraji a na osoby mladší 30 let, které nejsou v zaměstnání, ve vzdělávání nebo v profesní přípravě a na osoby s kumulací hendikepů na trhu práce. Aktivity projektu směřují cílové skupiny prostřednictvím systematické péče s individuální podporou k trvalému uplatnění na trhu práce a zlepšení jejich životní situace.

Projekt Příležitost pro zkušené je určen pro uchazeče o zaměstnání ve věku nad 50 let, evidované na úřadech práce ve Zlínském kraji. Hlavním záměrem projektu je umožnit těmto osobám doplnit, rozšířit či získat nové potřebné znalosti a dovednosti, které jim pomohou uplatnit se na trhu práce a pomoci jim nalézt zaměstnání. Aktivity projektu budou zahájeny Motivační částí (povinná aktivita) v délce 3 týdny, jejíž součástí je individuální i skupinové poradenství včetně pracovní diagnostiky. Cílem j...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Realizací tohoto projektu máme ambici zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob a přispět k integraci obyvatel sociálně vyloučeného mosteckého sídliště Chanov do společnosti. Poskytnout širokou škálu služeb a vzájemně propojených aktivit, které zlepší postavení CS a pomůže jim překonat bariéry bránící vstupu na trh práce. Motivovat,vzdělat je a připravit pro legální trh práce, zaměstnat je, přivést je od patologického ke zdravému životnímu stylu.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je realizován v oblasti A. Zaměřuje se na profesní podporu žen ve věku 50+, aktivních na trhu práce, s alespoň středoškolským vzděláním. Během 2 let dojde k jejich zapojení do aktivit projektu a poskytnutí: profesní diagnostiky, koučinku, odborného poradenství, vzdělávání a sdílení. Důraz je kladen na prohloubení a udržení nově získaných kompetencí, opakování a individuální podporu. Záměrem projektu je posílení profesních kvalit účastnic a tím i jejich postavení a udržení na trhu práce.

Cílem projektu je zlepšení slaďování rodinného a pracovního života a usnadnění zahájení podnikání pro ženy v Podbřezí a blízkých okolních obcích. Potřebnost projektu vyplývá z realizovaného průzkumu, vstupní analýzy i dlouhodobého záměru obce. Projekt je primárně zaměřen na podporované činnosti dle výzvy ?B) Tvorba a realizace komplexních programů na podporu a zahájení samostatné výdělečné činnosti?. Sekundárním tématem je ?Motivace místních zaměstnavatelů v uplatňování rovných příležitostí?, úč...