Projekty EU

Pořízením technologického zařízení pro výrobu vysokých radiálně-axiálně válcovaných kroužků rozměrového segmentu o vnějším průměru 450 mm až 1600 mm, včetně manipulačních zařízení, s využitím stávajících zařízení pro dělení a ohřev vstupního materiálu, bude vytvořeno ucelené technologické pracoviště pro válcování vysokých kroužků uvedeného rozměrového segmentu. Bude dosaženo významného zvýšení produktivity práce při současném snížení materiálových a energetických vstupů o 25 až 35 %, což povede...

Předmětem projektu je návrh realizace prvků - doplnění zeleně k vodní nádrži viz.Zvodnělý poldr Zlobice, kterého je tento projekt návaznou součástí. Dojde k vytvoření biocentra LBC 3 ,, které bude navazovat na stávající funkční biokoridory LBK 4 v k.ú.Zlobice a LBK 16 v k.ú.Věžky. Dojde k doplnění a obnovení krajiny a zvýšení biodoverzity dané lokality. Výsadby budou realizovány v 5 samostatných segmentech a provedeny na ploše cca 2,31 ha.

Předložený projekt je zaměřen na zajištění expanzní proexportní politiky společnosti PEGAS - GONDA s.r.o. Představuje produktovou i procesní inovaci - zavedení inovovaných modelů pásových pil řady 290 a 350, univerzálních pil řady Herkules, GOLEM a pojezdové pily PORTAL do sériové výroby. Pily typu Golem a Portal jsou dvě největší v ČR vyráběné pily na dělení kovového materiálu. Všechny nové modely disponují řadou inovačních prvků v konstrukci, které vedou k významnému zvýšení kvality a tuhostis...

Z důvodu omezeného počtu znaků u kolonky "Název projektu" zde uvádíme celý název projektu: "Realizace výstavby lávky přes řeku Olši - přeshraniční propojení Karviné a Haźlachu", který se objevuje v Dohodě o spolupráci a dalších přílohách.

Realizace vyvinuté technologie výroby dělených velkorozměrových ložisek. Projekt navazuje na závěry ukončeného projektu "FR-TI3/329" na etapy řešící vývoj technologií dělení a obrábění součástí speciáln. Obsahem projektu je zabezpečit výrobně technologické podmínky pro aplikaci poznatků z ukončeného vývoje a získání prostředků pro aplikaci přesných metod obrábění součástí dělených velkorozm. speciálních ložisek tak, aby splňovaly technické a kvalitativní předpoklady stanovené předchozím vývojem.

Cílem projektu je výzkum, vývoj a ověření technologie účinného automatizovaného čištění průmyslových strojů a zařízení s využitím tryskání suchého ledu (CO2). Technologie bude automatická a využitelná v průmyslovém prostředí. Zároveň se jedná o ekologické řešení, tj. bez vedlejších výstupů čištění. Technologie bude nestacionární/mobilní řešení, kdy bude docházet k pohybu k čištěným zařízením, tzn. čištění bude probíhat bez demontáže čištěných zařízení.

Vitakraft CHOVEX s.r.o. žádá tímto regionálním projektem o podporu podle dočasného rámce. Má jednoho partnera AGROCHOVEX s.r.o. Vitakraft CHOVEX se zabývá především prodejem a stejně jako partner i výrobou chovatelských potřeb a krmiv. Oba mají sídlo v Třanovicích v Moravskoslezském kraji. V současné době se však obě firmy potýkají s důsledky hosp.krize (pokles obratu). Tímto komplexním vzd.projektem zaměřeným na obecné i specifické (5% z celkových nákladů projektu) vzdělávání zaměstnanců se sn...

Společnost EC - TECH a.s. si uvědomuje význam svých zaměstnanců jako klíčového faktoru úspěšnosti firmy. Aby se zaměstnanci mohli úspěšně adaptovat na nově vzniklé potřeby trhu, je potřeba jim umožnit odborný růst. Toho bude dosaženo pomocí vzdělávacích aktivit, kterých se zúčastní celkem 46 osob z jednotlivých skupin zaměstnanců. Vzdělávání bude realizováno externími dodavateli a zkušenými lektory.

Žadatel .A.S.A. České Budějovice, s.r.o. a 7 partnerů .A.S.A. Liberec s.r.o. z Libereckého kraje, BEC odpady s.r.o. z Ústeckého, .A.S.A. Dačice s.r.o., QUAIL spol. s r.o. z Jihočeského, Regios a.s., 1. Polabská s.r.o., ze Středočeského, REMAT JIHLAVA, s.r.o. z kraje Vysočina jsou členy skupiny .A.S.A. ČR. Spojuje je poskytování komplexních služeb v oblasti ekologického poradenství a nakládání s odpady. Ve vzdělávání vidí všechny firmy zvýšení konkurenceschopnosti a udržitelnosti pracovních míst,...

Společnost BAND SERVIS CZ, s.r.o. je vzorem malé organizace, která si uvědomuje význam svých zaměstnanců jako klíčového faktoru úspěšnosti organizace. Vedení si stanovilo za cíl umožnit svým pracovníkům takový odborný růst, aby se mohli úspěšně adaptovat na nově vzniklé potřeby trhu. Hlavním přínosem projektu je dosažení vyššího stupně pružnosti organizace v pracovních silách. Vedlejším přínosem projektu je uvědomění si významu lidí jako klíčového faktoru úspěšnosti malé organizace v podmínkáchn...