Projekty EU

Projekt spočívá v analýze současného databázového modelu a návrhu nového modelu, který: odstraní designové nedostatky, odstraní nedostatky proti normálním formám, odstraní redundantní a nepoužívané entity a atributy, optimalizuje datové typy atributů a zapracuje podporu souběžně vyvíjených funkcionalit systému. Následuje příprava plánu na jednorázovou nebo inkrementální migraci ze starého na nový model, datový konverzní nástroj a úpravu codebase systému.

1) Redesign realizačních procesů společnosti za účelem zvýšení efektivity V rámci projektu budou provedena interview s klíčovými pracovníky společnosti a analýza aktuální způsobu fungování společnosti. Na základě toho bude provedeno shrnutí formou SWOT analýzy. V rámci zlepšovací fáze bude nastaveno znovu řízení zakázek formou redefinice procesů (průchod zakázky společností). Důraz bude kladen především na precizní definici zadání, definici projektu, projektového plánu, časového a finančního b...

Redesign sítě a služeb ICT v A PLUS a.s. Redesign sítě a služeb ICT (HW, SW) pro fungování společnosti + optimalizace počítačového vybavení za ca 3 miliony Kč. Redesign chceme rozdělit do částí: 1. Nová ICT infrastruktura U redesignu chceme zvýšit dstupnost a spolehlivost počítačové sítě, bezpečnost serverů a aplikací před útoky a neoprávněnými přístupy z internetu i ze strany lokálních uživatelů, efektivně a účinně odstínit bezpečnostní hrozby, zajistit důvěrnost, integritu a konzistenci...

Předmětem projektu je zpracování odborných analýz a dalších podkladů pro přípravu a následnou realizaci vlastního investičního projektu "Redesign statistického informačního systému v návaznosti na zavádění e-Governmentu v ČR" (zkráceně "Redesign SIS"), který je zařazen na indikativním seznamu projektů pro realizaci Smart Administration pod číslem 148. Záměrem tohoto investičního projektu bude - v návaznosti na strategické koncepce a záměry ČR v oblasti rozvoje eGovernment a rovněž na řešený pri...

Hlavním cílem projektu "Redesign statistického informačního systému (SIS) v návaznosti na zavádění e-Governmentu v ČR" je snížení zátěže respondentů a zároveň zvýšení kvality a dostupnosti statistických informací pro uživatele SIS. SIS je určen nejen pro ČSÚ, jako nástroj sběru a zpracování informací, ale především pro uživatele a poskytovatele těchto informací, jimiž jsou jak orgány veřejné správy, tak široká veřejnost (jak právnické tak fyzické osoby). Vytvořený SIS bude v sobě zahrnovat všech...

Předmětem podpory je vypracování studie proveditelnosti protipovodňových opatření v Dolních Ředicích na Ředickém potoce.

Projekt se zaměřuje na posílení odolnosti dětí, která zahrnuje schopnost čelit digitálním výzvám i připravenost na fyzické, psychické a sociální výzvy současného světa. Je strukturován do 3 výzkumných záměrů s cílem: 1) vytvoření teoretického rámce pro pochopení resilience, 2) empirického sběru dat o jejím dynamickém vývoji a faktorech, a 3) vývoje inovativních výzkumných metod. Projekt směřuje k aplikovatelným výsledkům s potenciálem transformovat přístupy ke zdravému vývoji dětí.

Smyslem projektu je skrze podpory lídrů škol podpořit školy (jako celky). Projekt podpoří profesní rozvoj vedoucích pracovníků Š a ŠZ Kraje Vysočina prostřednictvím zavádění koučinku, mentoringu, modelu CAF a dalších forem vzdělávání tak, aby byli schopni resp. připraveni řídit školy, jako učící se organizace, které jsou schopné tvořivě reagovat na změny prostředí, rozvíjet týmy a nastavit institucionalizované procesy stálého sebehodnocení a sebezlepšování. Partnerem projektu je Společnost pr...

Projekt reaguje na požadavky vedoucích pracovníků škol a vychází z Analýzy potřebnosti provedené na ZŠ a SŠ v Jihomoravském kraji. Cílem projektu je zvýšení kompetencí cílové skupiny v oblasti managementu, strategického plánování, personalistiky, dále praktických jazykových znalostí a v neposlední řadě také schopností vypracovávat účelné strategie budování partnerství mezi zahraničními školami. V rámci projektu budou u MŠMT akreditovány vzdělávací programy Ředitel manažerem, Ředitel personalisto...

Tento projekt vychází z potřeby rozvinout kompetence řídících pracovníků škol a školských zařízení, které mohou absolventi využívat v každodenní praxi při řízení lidských i finančních zdrojů v jejich organizaci. Cílovou skupinou tohoto projektu jsouřídící pracovníci škol, tedy ředitel a jeho zástupce. Projekt má území dopadu v rámci Moravskoslezského kraje. Tento projekt si klade za cíl podpořit naplnění cílů školské reformy prostřednictvím zvyšování kompetencí řídících pracovníků škol a školský...