Projekty EU

Projekt se zaměřuje na zlepšení kvality fungování organizace STŘED, z. ú. v oblasti strategické, oblasti financování, marketingové oblasti a v oblasti hodnocení kvality sociálních služeb. Organizace se věnuje sociálním službám a sociálnímu začleňování.

V projektu se zaměříme na posílení oblasti fundraisingu, PR a řízení organizace, které jsou v Tosaře nedostatečně a nesystematicky pokryté. Prostřednictvím posílení úvazků koordinátora projektových aktivit a manažera fundraisingu/komunikace, vytvořením nových strategických dokumentů, podporou vnitřních procesů, ale i vzdělávání řadových zaměstnanců budeme schopni utvářet rozpoznatelnou, transparentní, udržitelnou a podpoření hodnou organizaci, ale především lépe obhajovat pozice potřebných Romů.

Projekt Platformy pro sociální bydlení řeší systémovou podporu prevence a ukončování bytové nouze v ČR. Zaměřuje se na posílení komunikace s členskými organizacemi, veřejností i klíčovými aktéry prostřednictvím osvětových kampaní, metodické podpory a tvorby komunikačních balíčků. Podporuje síťování organizací v regionech nejvíce zasažených bytovou nouzí a rozvíjí vícezdrojové financování, včetně firemního fundraisingu, čímž přispívá ke stabilitě a udržitelnosti střešní organizace.

Realizací projektu bychom chtěli profesionalizovat vedení organizace a přiblížit se tak rozvinutějším členským organizacím IPPF ve světě a profesionalizovaným nestátním neziskovým organizacím obecně.Prostřednictvím projektu budou rozšířené manažerské dovednosti manažera a finančního manažera/ekonoma a dalších 7 spolupracovníků pro efektivnější strategii řízení naší NNO. Prostřednictvím této profesionalizace mj. dokážeme lépe zpracovávat informace a náměty, které nám již samotná IPPF poskytuje ap...

Hlavním cílem projektu je během 24 měs. nastavit a zavést soubor interních opatření a personálních a strategických procesů vedoucích ke zvýšení stability personální základny a managementu a tím posílit pozitivní dopad poskytovaných služeb na CS organizace. Zvýšením udržitelnosti proromské organizace budou podpořeny kapacity pro tvorbu i realizaci Strategie směřující k prokazatelnému hájení zájmů romské menšiny.

Firma ASE je inženýrsko-dodavatelskou a montážní společností a většina komerčních aktivit jsou projekty. Její dlouhodobou vizí je získat schopnost efektivně realizovat na trhu komplexní projekty a rozšířit portfolio služeb v platformě Smart Grid a mimo energetiku se zapojit do projektů v průmyslu. Strategický plán podniku je realizovat projektové řízení na základě mezinárodně stanovených standardů, zavést systém plánování lidských kapacit v projektových a procesních strukturách a využít procesn...

Projekt umožní organizaci Romano džaniben rozvoj hlavní činnosti, kterou je vydávání stejnojmenného romistického časopisu – jedinečného publikačního prostoru pro akademické i neakademické příspěvky, které poskytují vhled do kultury, historie a jazyka Romů a přispívají k jeho prezentaci jako svébytné sociálně heterogenní národnostní skupiny s důrazem na perspektivu samotných Romů.

Cílem projektu je podpora, rozvoj a posilování kompetentnosti RomPraha z.s. tak, aby veškerá realizovaná činnost byla dlouhodobě udržitelna a přinášela stále kvalitní služby cílovým skupinám, tedy efektivně hájila zájmy romské menšiny. Projekt se zaměřuje na aktivity jako: Strategické plánování; FR; PR; Lidské zdroje; kvalitu služeb; rozvoj a profesionalizace Platformy.

Projekt se zaměřuje na podporu viditelnosti Romek a Romů v médiích a veřejném prostoru prostřednictvím podpory a rozvoje nekomerčního romského národnostního vysílání v rámci prvního národnostního internetového rádia WorldRadio. Klíčovým cílem je zvýšení profesionalizace tvůrců obsahu tohoto rádia prostřednictvím realizace cílených aktivit, podpora romských talentů, networking a mediální kampaně. Projekt vytváří prostor pro autentickou reprezentaci romských komunit a inkluzi do společnosti

Projekt se zaměřuje na budování kapacit romských a proromských NNO (dále jen PR NNO) a profesionalizaci jejich pracovníků. V rámci projektu bude vytvořena Platforma proromských a romských NNO, jejíž aktivity budou zaměřené právě na profesionalizaci pracovníků PR NNO. Dále bude projekt realizovat vzdělávací aktivity pro vedení a další zaměstnance PR NNO, individuální konzultace s expertem/konzultantem a aktivity zlepšující povědomí o problematice romské menšiny.