Projekty EU

Projekt se zaměří na školení specialistů v organizacích (např.personalisté, generalisté, pracovníci tréninkových oddělení apod.) a lektorů v organizacích a vzdělávacích institucích (proces tzv.trenérů lidských zdrojů). Cílem projektu je rozšíření obecných a specifických dovedností specialistů a lektorů dalšího profesního vzdělávání se zaměřením na zvýšení účinnosti vzdělávání dospělých zdokonalením jejich komunikačních, prezentačních a lektorských dovedností. Proškolení specialistů by mělo pomoc...

Projekt Asociace TRIGON o.p.s. je zaměřen na zvýšení kapacity a transparentnosti žadatele a profesionalizaci jeho zaměstnanců. Během projektu bude min. 12 osobám z CS poskytnuta podpora v oblasti strategie org. a řízení, fundraising a financování, marketing a PR, rozvoj lidských zdrojů a kvalita poskytovaných výrobků a služeb především formou odborných konzultací ve věcných oblastech 1-5 (podle výzvy 031).

Předmětem projektu je realizace vzdělávacího programu pro chůvy s vazbou na Národní soustavu kvalifikací a dalších dvou rozšiřujících vzdělávacích programů pro chůvy směřující ke konkurenceschopnosti cílové skupiny a navazující na potřeby zaměstnavatelů v regionu hlavního města. Projekt přispívá k prohloubení nabídky dalšího vzdělávání a posílení adaptability a flexibility pracovní síly v Praze prostřednictvím upgrade 3 nových vzdělávacích programů, které v současnosti nejsou v Praze cíleně nabí...

Projekt je zaměřen na přenos inovací německého partnera na cílové skupiny v České republice. Cílem projektu je na seminářích přenést know-how jednotlivých partnerů, na základě sdílení zkušeností vytvořit chybějící výukové materiály, přenést zahraniční metodiku do ČR, proškolit cílovou skupinu a systematizovat vzdělávání v této oblasti. Cíle bude dosaženo prostřednictvím realizace cyklu vzdělávacích akcí a zpracováním výstupů akcí do odborných textů, metodických výukových materiálů a instruktážní...

Regionální projekt "Profesionální personál = Kvalitní sociální služba" předkládá Svazek obcí Dolního Pootaví. Cílem žádosti je zajistit dle Výzvy A7 OPLZZ další odborné vzdělávání v oblasti sociálních služeb pro sociální pracovníky a pracovníky v sociálních službách formou akreditovaných vzdělávací kurzů dle §111 odst.2 písm. b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. Dále pak zrealizovat akreditované kvalifikační vzdělávání pracovníků v sociálních službách dle §116 odst. 5 zákona a odbo...

Problémy při vstupu a setrvání na trhu práce vyžadují zhusta řešení právní; nestačí zde klasické sociální služby a poradenství. Rezignace na právní řešení (typicky nezákonné ukončení pracovního poměru, nevyplacení mzdy) vede obvykle k řetězení problémů ztěžujících jak působení na trhu práce, tak sociální začlenění. Do CS patří osoby, jejichž práva jsou na trhu práce porušována a které díky sociálnímu znevýhodnění nejrůznějšího typu nedosáhnou na komerční právní pomoc. Cílem projektu je poskyt...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt "Profesionální Roska" je vzdělávací projekt sdružení, které se zaměřuje na osoby zasažené roztroušenou sklerózou. Je rozdělen na čtyři vzdělávací oblasti : 1) Vzdělávání vedoucích pracovníků 36 mimopražských Regionálních organizací ROSKA (kl.aktivita 03, 04), kde budou následně vytvořena pracovní místa a vyškolení pracovníci zaměstnáni (kl.aktivita 09). 2) Vytvoření jedné pracovně- právní poradny a vyškolení pracovníků této a dalších 4 poraden, kde budou následně vytvořena pracovní míst...

Síť mateřských center prochází transformačním procesem, rozšiřuje oblasti svého působení i cílové skupiny. Projekt přináší šanci posílit vnitřní růst organizace jako základní předpoklad trvalé udržitelnosti. Aktivity projektu zaměřujeme na posílení kapacity organizace, vycházíme z doporučení procesního auditu. Nový strategický plán bude reflektovat záměry vyplývající z procesu transformace a stane výchozím bodem nejen realizace projektu, ale také pro další směřování organizace.

Předmětem projektu je pořízení vybavení, konkrétně dvou osobních automobilů pro terénní formu sociálních služeb - sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi - ARCHA pro rodiny s dětmi a pečovatelské služby JUBILATA pro osoby potřebující péči, které obmění současný vozový park. Obě služby tak budou schopné i nadále zajistit kvalitní poskytování svých služeb a zvýšit jejich dostupnost na území ITI Plzeň.