Projekty EU

Žadatelem projektu je firma Stavos Stavba a.s. a předmětem je školení pro 16 osob v oblastech obecného IT; měkkých a manažerských dovedností; účetních, ekonomických a právních kurzů a interního vzdělávání. Realizace projetku je plánována na 2 roky.

V návaznosti na školení, která zajišťujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, se jim nyní snažíme poskytnout podrobnější a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak naši firmě. Naši zaměstnanci si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zkvalitní svoje služby, obraty a počty zákazníků. Zároveň si od projektu slibujeme to, že dodáme naším stálým zákazníkům kvalitnější a odbornější služby.

UNEX Slévárna s.r.o. (dále jen Slévárna) je součástí strojírensko-metalurgického komplexu UNEX. Její výroba se zaměřuje na uhlíkové ocelové odlitky a odlitky z tvárné litiny. V souvislosti s ek. krizí dochází k poklesu poptávky po výrobcích Slévárny. Tržby se oproti loňskému roku snížily o 44 %. Slévárna chce prostřednictvím vzd. aktivit projektu zvýšit odborné znalosti zaměstnanců. Cílová skupina je průřezem vedoucích/odborných pozic ve společnosti. Odborná a vedoucí práce těchto zaměstnancůg...

Hlavním cílem projektu je další profesní vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců firmy UNION LESNÍ BRÁNA, a.s. a to na všech úrovních firemních pozic. Jedná se zejména o posílení důležitých obecných dovedností, jako jsou obchodní dovednosti aefektivní komunikace obchodních zástupců se zákazníky, manažerské schopnosti, ekonomické znalosti, jazyková vybavenost manažerů firmy, prohlubování kvalifikace dělnických profesí. Tyto oblasti byly identifikovány jako klíčové pro další rozvoj a konkur...

Firma plánuje vstup na trh s výrobou elektrické energie a tepla. Proto bude nutné přistoupit k organizačním změnám ve firmě a zároveň ke zvýšení odbornosti zaměstnanců. Nová pracovní zařazení budou klást vyšší nároky na vzdělanost a odborný růst. Bude nutné vylepšit manažerské, ekonomické a jazykové dovednosti zapojených osob. Očekáváme, že absolvováním tohoto projektu se nám bude snáz vstupovat na nový trh, zvýší se znalosti a dovednosti zaměstnanců a budeme lépe odolávat konkurenci v oboru.

VEHA spol. s.r.o. (dále VEHA) byla založena v roce 1993. Sídlí ve Frýdku-Místku. Specializuje se na výrobu izolačního skla pro stavebnictví. Je dodavatelem skla pro výrobu dřevěných, plastových, hliníkových i ocelových stavebních výplní. Od roku 1998 je VEHA součástí francouzské společnosti SAINT-COBAIN, největšího výrobce skla a skleněných vláken v Evropě. Od začátku působení firmy jsou hlavními cíli společnosti vyrábět kvalitní výrobky a nabízet kvalitní servis zákazníkům. Aby tohoto firmad...

V rámci projektu dojde k proškolení zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jak odborných znalostí a dovedností, tak i posílení kompetencí.

V rámci projektu dojde k proškolení zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jak odborných znalostí a dovedností, tak i posílení kompetencí.

V rámci projektu dojde k proškolení zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jak odborných znalostí a dovedností, tak i posílení kompetencí.

V rámci projektu dojde k proškolení zaměstnanců, čímž dojde ke zvýšení jak odborných znalostí a dovedností, tak i posílení kompetencí.