Projekty EU

Projektem bude řešeno zvýšení úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců žadatele a jeho partnerů.

Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň a kompetence zaměstnanců PETROF, spol. s r.o. a jejích partnerů. Hodláme proškolit 75 zaměstnanců žadatele a partnerů, z toho 64 v rozsahu min. 40 hodin, 20 z nich bude ve věku 55 let. Hlavní cílovou skupinou jsou pracovníci ve výrobě, které budou zaškolovat interní lektoři, specialisté na jednotlivé operace (sesazení, oklížení, intonace, ladění atd.). Významnou aktivitou je školení obsluhy CNC jak pro zaměstnance žadatele, tak obou partnerů.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce včetně zvýšení adaptability pracovníků. V rámci projektu bude podpořeno další profesní vzdělávání zaměstnanců firmy PHARMA Product Management s.r.o. (dále také "PHARMA"), spočívající ve vzdělávání v příslušných kompetencích nezbytných pro další rozvoj společnosti. Půjde o vzdělávání manažerských a měkkých dovedností.

Pila MSK, a.s. (dále Pila MSK) se zabývá pilařskou výrobou. Od svého vzniku usiluje firma o kvalitní servis směřující k maximální spokojenosti zákazníka. Rostoucí nároky trhu a klientů však vyžadují nejen investice do technologií, ale i do lidských zdrojů. Průběžné vzdělávání zajistí odpovídající zvyšování profesního a osobního potenciálu zaměstnanců. Po zvážení strategie firmy, aktuálních priorit RLZ i realizační náročnosti se management rozhodl do projektu zapojit z celkového počtu 78 zaměstna...

Projekt Vzdělávání zaměstnanců podniku Aerosol - service a.s. se zaměřuje na vzdělávání našich zaměstnanců a to napříč všemi odděleními. Pro každého zaměstnance byl vytvořen vzdělávací plán s cílem udržet konkurenceschopnost společnosti na trhu v podobě odborně vzdělaných zaměstnanců. Společnost chce dále navrhovat a vyrábět kvalitní a inovované produkty a flexibilně tak reagovat na nové požadavky klientů.

Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců podniků sdružených v NÁRODNÍM STROJÍRENSKÉM KLASTRU (NSK) pro obnovení způsobilosti k výrobě komponent pro jadernou energetiku a rozšíření kvalifikace k výrobě pro klasickou energetiku. Hl.cílem projektu je získání, rozšíření a prohloubení kvalifikace zaměstnanců, a to jak v klíčových, tak podpůrných profesích u firem v oblasti energetického strojírenství. Potřeba realizace projektu vyplývá ze současného stavu na trhu práce a potřeby da...

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců firmy ULIMEX, spol. s r.o. se sídlem v Ústí nad Labem. Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců, a to prostřednictvím zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, čímž dojde k zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s potřebami zaměstnavatele ve vztahu k aktuálním požadavkům trhu práce.

Firma POEX Velké Meziříčí, a.s.(dále POEX) vznikla v r.1993 ve Velkém Meziříčí. Zabývá se výrobou extrudovaných snacksů a cereálních výrobků, balením suchých plodů, výrobu müsli a dražováním. Je pro ni zásadní zákaznický přístup, kdy kromě kvality výrobků a služeb usiluje také o pružnost a spolehlivost, aby mohla uspokojit stále náročnější klienty. K posílení konkurenceschopnosti firmy přispívají systémy řízení, především rozvoj lidských zdrojů. Projektová žádost je zaměřena na obecné vzdělávání...

Projekt je zaměřen na cílovou skupinu pracovníků o.s. Polovina nebe - managementu, pracovníků v soc. službách, odborných lektorů hlasových technologií a dalších odborných pracovníků a dobrovolníků dlouhodobě spolupracujících s žadatelem. Polovina nebe se díky velkému zájmu klientů a realizaci projektu Duhový most z OPPA výrazně rozrostlo, čímž vznikla potřeba rozvinout a stabilizovat organizaci, zefektivnit řízení práci a dále profesionalizovat služby. Projekt řeší tuto potřebu sdružení prostřed...

Projekt v plánované délce 24 měsíců je zaměřen na realizaci komplexního obecného vzdělávání pracovníků společnosti PÓROBETON OSTRAVA, a.s.. Cíle projektu navazují na v roce 2006 proběhlou rozsáhlou rekonstrukcí výrobně-technologických zařízení, jejímž výsledkem bylo dosažení špičkové kvality pórobetonových výrobků a možnost rozšíření kapacity výroby. Nosným výrobním programem se po rekonstrukci stala výroba pórobetonových tvárnic a příčkovek určených pro přesné zdění. Cíle reagují také na možné...