Projekty EU

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit směřujících ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Cíle bude dosaženo kombinací několika aktivit a to v průběhu dvouletého vzdělávacího cyklu. Projekt se dotkne přibližně 27 zaměstnanců. Projekt reflektuje aktuální i výhledové požadavky a potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a na základě vzdělávací analýzy a vzdělávacího plánu definuje vhodná školení. Projekt počítá s VŘ na poskytovatele kurzů dle platné metodiky OP Z.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit směřujícíchke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Cíle bude dosaženo kombinací několika aktivit a to v průběhu dvouletého vzdělávacího cyklu.Projekt se dotkne přibližně 199ti zaměstnanců. Projekt reflektuje aktuální i výhledové požadavky a potřeby v oblasti rozvojezaměstnanců a na základě vzdělávací analýzy a vzdělávacího plánu definujevhodná školení. Projekt počítá s VŘ na poskytovatele kurzů dle platné metodiky OP Z.

Projektem chceme posílit konkurenceschopnost společnosti ACTIVCONZULT, s.r.o. pomocí kvalifikovaného týmu zaměstnanců. Vzdělávání je navrženo všem zaměstnancům společnosti - vedoucí, administrativní pracovníci a pracovníci ve službách tak aby mohli nově získaných dovedností a zkušeností využít co nejlépe na své pracovní pozici, dál v praxi a zvýšila se jejich uplatnitelnost na trhu práce. Očekáváme, že výšená kvalifikace pracovníků se pozitivně projeví ve výkonech celé firmy.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit směřujících ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Cíle bude dosaženo kombinací několika aktivit a to v průběhu dvouletého vzdělávacího cyklu. Projekt se dotkne přibližně 35ti zaměstnanců. Projekt reflektuje aktuální i výhledové požadavky a potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a na základě vzdělávací analýzy a vzdělávacího plánu definuje vhodná školení. Projekt počítá s VŘ na poskytovatele kurzů dle platné metodiky OP Z.

Projekt se zabývá rozvojem stávající kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců společnosti ADM, a. s., s doprovodným pozitivním působením na udržitelnost pracovních míst stávajících zaměstnanců. Společnost ADM, a.s. se zabývá vývojem, výrobou a distribucí dentálních produktů. Na dentálním trhu došlo v posledních letech k prohlubování diferenciace v oblasti kvality jednotlivých výrobců stomatologických zařízení a materiálů. Žadatel usiluje realizací tohoto projektu o posílení své konkurencesch...

Cílem projektu je rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců žadatele (agentura MOTIV P s.r.o.) a partnera (nakladatelství Motiv Press s.r.o.). Projekt, naplánovaný na 2 roky, předpokládá zapojení celkem 17 zaměstnanců obou subjektů (16 + 1) a školení ve všech 7 okruzích, které výzva 43 umožňuje. Předpokládaný rozpočet projektu činí 735 057,- Kč.

V rámci tohoto projektu bude proškoleno celkem 12 zaměstnanců společnosti Agerit. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců. Zapojení účastníci se budou vzdělávat v manažerských nebo měkkých dovednostech, a to celkem v rozsahu 9 dní na osobu. Z 12 účastníků budou 3 osoby starší 54 let.

Projekt je zaměřen na vzdělání zaměstnanců firmy AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o. Předpokládaná realizace projektu je v období 1.12.2016 až 30.11.2018, tedy 24 měsíců. Vzdělávacích aktivit se zúčastní celkem 35 zaměstnanců. Zaměstnanci absolvují školení v oblasti obecného IT, specializovaného IT, měkkých a manažerských dovedností, technického a odborného vzdělávání a účetní a ekonomické kurzy.

Projekt je zaměřen na vzdělání zaměstnanců firmy AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o. a dceřiných společností AgroKonzulta-poradenství s.r.o. a HS Čáslav s.r.o. Předpokládaná realizace projektu je v období 1.1.2020 až 31.12.2021, tedy 24 měsíců. Vzdělávacích aktivit se zúčastní celkem 37 zaměstnanců. Zaměstnanci absolvují školení v těchto oblastech: obecné IT, specializované IT, měkké a manažerské dovedností, jazyky, technické a odborné vzdělávání, účetní a ekonomické kurzy.

Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení odborné úroveně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce. Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání.