Projekty EU

SAREZA - Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, s.r.o. byla založena v roce 1997. Provozuje na území města Ostravy sportovní a rekreační zařízení a služby s tím související pro širokou veřejnost. Zakladatelem a vlastníkem společnosti je městoOstrava. Vzhledem k probíhající ekonom. krizi, která se dotýká i provozovatelů služeb, má SAREZA zájem na zvyšování odborných znalostí svých zaměstnanců. Vidí v tom prostředek jak zvýšit kvalitu svých služeb, klientský servis a tím i konkurenceschopno...

Simply You a.s. se zabývá výrobou doplňků stravy a léčebné kosmetiky. Tyto moderní parafarmaceutické produkty se vyznačují vysokou kvalitou a přidanou hodnotou. Současně firma poskytuje komplexní informační servis jak lékařům a lékárníkům, tak spotřebitelům, kteří aktivně pečují o své zdraví. Firma se snaží poskytovat kvalitní služby, což vyžaduje nejen odbornost, ale i vysoce rozvinuté klíčové dovednosti zaměstnanců. Po zvážení aktuální strategie firmy a priorit RLZ vzhledem k důsledkům ekonomi...

Nkt cables Velké Meziříčí k.s. (dále jen nkt cables), člen skupiny NKT Holding A/S je meziříčská firma zabývající se výrobou nejmodernějších druhů kabelů a příslušenství. K 31.1.2009 má celkem 317 zaměstnanců. Firma vnímá své zaměstnance jako nejdůležitější firemní potenciál, a proto se i v období hospodářské krize, která citelně zasáhla oblast hospodářské činnosti žadatele i firmu samotnou, chce věnovat jejich rozvoji. V kvalifikovaných a adaptovaných zaměstnancích vidí možnost, jak zvýšit svou...

Hlavní činností společnosti JAKUB ELEXMAYER, s.r.o. je obchod s elektromateriálem, jeho import i export.Společnost také nabízí odborné poradenství při technicky náročných řešeních nebo při náhradách sortimentu zboží,které se již nevyrábí, zajišťuje rychlé a včasné dodání zboží, zpětný bezplatný odběr ekologicky nebezpečného odpadu a další služby dle přání zákazníků. V současné době se firma potýká s následky ekonom.krize snížením poptávky a obratu.Firma chce podpořit udržitelnost pracovních míst...

Pozemní stavitelství Zlín se zabývá kompletní stavební činností s důrazem na obor pozemního stavitelství. Probíhající ek. krize se významně projevuje i v oboru naší činnosti, a to omezením soukromých investic. Zpožďují se také municipální projekty. Tyto skutečnosti způsobily snížení poptávky a tím pokles obratu firmy. Firma si je vědoma, že pokud si chce udržet konkurenceschopnost na trhu, potřebuje k tomu kvalifikované a adaptované zaměstnance (zam-ce). Proto podala tuto projektovou žádost, pro...

Obsahem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců, kterým hrozí nezaměstnanost z důvodu strukturálních změn v oborech a odvětvích, v nichž pracují. Aktivity projektu jsou zaměřeny na Liberecký kraj, který je hospodářskou krizí značně postižen. Těmto zaměstnancům bude formou poradenských a vzdělávacích programů poskytnuta požadovaná kvalifikace pro jejich pracovní mobilitu. Zvýšená pozornost bude věnována zaměstnancům, kteří jsou kvůli své věkové kategorii na trhu práce znevýhodněni. Ohroženíz...

Obsahem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců, kterým hrozí nezaměstnanost z důvodu strukturálních změn v oborech a odvětvích, v nichž pracují. Aktivity projektu jsou zaměřeny na Liberecký kraj, který je hospodářskou krizí značně postižen. Těmto zaměstnancům bude formou poradenských a vzdělávacích programů poskytnuta požadovaná kvalifikace pro jejich pracovní mobilitu a udržení pracovní motivace a aktivizace směrem k trhu práce. Zvýšená pozornost bude věnována zaměstnancům, kteří jsou kvů...

Společnost O.K.TEXTIL, s.r.o. je jednou z firem, která navazuje na dlouholetou tradici textilní výroby na Ašsku a zaměstnává tak zejména bývalé pracovníky textilního průmyslu, kteří po dobu svého profesního života vykonávali jednu konkrétní pracovnínáplň. Mají tak mnoho praktických a technických zkušeností, ale pouze s textilní výrobou a souvisejícími technologiemi. Zaměstnance společnosti jsme rozdělili do dvou skupin, podle oblastí vzdělávacích kurzů. První skupinu tvoří pletaři, pro které by...

Hlavním cílem projektu je nastavení systému komplexního a koncepčního rozvoje znalostí a dovedností zam. spol. za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti všech spol. Základním cílem je: zvýšení adaptability zam. spol. na trhu práce - projekt je regionální. V rámci přípravy projektové žádosti byla provedena šetření a analýzy: - Audit personálních procesů se zaměřením na vzdělávání a profesní rozvoj zam. - Pomocí metody Focus group byly identi...

Hlavním cílem projektu je nastavení systému komplexního a koncepčního rozvoje znalostí a dovedností zam. spol. za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce a upevnění postavení a konkurenceschopnosti všech spol. Základním cílem je: zvýšení adaptability zam. spol. na trhu práce - projekt je regionální. V rámci přípravy projektové žádosti byla provedena šetření a analýzy: -Audit personálních procesů se zaměřením na vzdělávání a profesní rozvoj zam. -Pomocí metody Focus group byly identifi...