Projekty EU

GEOtest a.s. (dále GEOtest) je jednou z nejznámějších českých firem působících v oboru geologie a ochrany ŽP. Poskytuje široké spektrum konzultačních, poradenských, expertních i dodavatelských služeb v ekologických oborech, hydrogeologii, inženýrskégeologii, a geotechnice. Vedení firmy si uvědomuje, že jen trvalé uspokojování potřeb zákazníků službami na vysoké profesionální a odborné úrovni je základem úspěchu v soutěži s konkurencí a rozhodujícím faktorem pro dosažení trvalé prosperity firmy(i...

V souvislosti s ekonomickou krizí a vývojem na trhu práce v ČR jsme identifikovali potřebu zavedení jednotného a komplexního vzdělávacího systému a nutnost prohloubení vzdělávání pracovníků v měkkých a tvrdých dovednostech. Z toho důvodu jsme provedli analýzu vzdělávacích potřeb, za účasti vyššího a středního managementu, z jehož výstupů vychází tento projekt. Cílem analýzy bylo nastavení komplexního vzdělávacího programu společnosti, vymezení cílových skupin pro vzdělávací program a definicej...

Synthos S. A. (dále Synthos) poskytuje služby organizačně hospodářské povahy související s činností SYNTHOSU Kralupy, a.s. v oblasti výroby kaučuku a polystyrénových plastů. V současné době se Synthos potýká s následky hospodářské krize. Snížená poptávka v chemickém průmyslu se negativně odráží na hospodářském výsledku firmy. Proto musel management učinit řadu opatření, př. redukovat náklady, vč. těch na další vzdělávání. Protože ale zároveň Synthos ví, že jedno z východisek krize je zvýšení ad...

TPK, spol. s.r.o. (dále TPK) z Hodonína žádá tímto regionálním projektem o podporu de minimis pro realizaci dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců zaměřeného na specifické vzdělávání. Do projektu je zapojeno 98 zaměstnanců, kteří tvoří cílovouskupinu (CS). Zaměstnanci vybraní do projektu zastupují 23 pracovních pozic důležitých v TPK pro zajištění výroby a její kvality, např. technolog výroby, dělníci mlékárenské výroby, laboranti, kvalitář, koordinátor jakosti, vedoucí pozice a THP (mzdov...

Společnost AMBRA-Group, s.r.o. si uvědomuje význam rozvoje znalostí a dovedností svých zaměstnanců pro konkurenceschopnost na trhu. Proto připravujeme komplexní vzdělávací systém. První krok jsme učinili r. 2005, kdy byla společnost certifikována dle normy ČSN EN ISO 9001 : 2001. Vzdělávání je plánováno (je samostatnou plánovanou položkou ročního rozpočtu firmy i vnitrofiremních středisek) a vyhodnocováno. I díky těmto výstupům (spolu s hodnotícími pohovory a anketou mezi zaměstnanci) jsme odhal...

Předmětem projektu je obecné vzdělávání zaměstnanců společnosti DORA Group a.s. Firma podniká zejména v oblasti poskytování nevýrobních služeb pro průmyslové podniky a zastřešuje činnosti svých dceřinných společností, respektive specializuje prostřednictvím nich na vlastní výkon služeb v oblasti security služeb, závodního stravování, úklidu, komunálních a technických služeb. Projekt je rozdělen na šest klíčových aktivit, které zahrnují kurzy v následujících oblastech - IT dovednosti, zvyšování z...

Předkladatelem projektu je Středisko soc.služeb města Kopřivnice, p.o. (SSSmK), který je poskytovatel 5 sociálních služeb a "domáci zdravotní péče". Pracovníci SSSmK, zapojeni do projektu, poskytují sociální služby převážně seniorům, osobám s mentálním postižením, rodinám těchto klientů, osobám v nepříznivé sociální situaci a osobám bez domova. Předkládaný projekt koncepčně nastavuje vzdělávání pro 28 zaměstnanců (vedoucí prac., sociální prac. a pracovníci v soc.službách) SSSmK, které řeší potře...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na střední škole nebo konzervatoři v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním, podpůrnými kurzy a mentoringem pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Lepší připravenost na trh práce bude podpořena zintenzivněním spolupráce se zaměstnavateli. Zvýšení efektivity práce se žákyv...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.