Projekty EU

Předmětem projektu je vytvoření nového sociálního podniku, který nabídne pracovní příležitosti osobám z cílových skupin, jenž se nacházejí ve složité sociální situaci (ohrožení sociálním vyloučením). V rámci projektu dojde k nákupu potřebné techniky určených pro svoz odpadů (stavební suť) pro následné třídění. Nové vybavení umožní zajistit konkurenceschopnost podniku, zvýší efektivitu poskytovaných služeb s pozitivním dopadem na rychlost provedení svozu a následné vytřídění a přesuny odpadů.

Prioritou evropského výzkumného prostoru je větší zapojení aplikační sféry do výzkumného procesu. Projekt Katedry psychologie reaguje na tuto prioritu rozšířením stávající spolupráce a vytvářením nových partnerských sítí s institucemi soukromého, veřejného i neziskového sektoru pro oblast aplikovaného výzkumu a vzdělávání. Cílem projektu je zapojení výzkumných pracovníků VŠ, studentů a VaV zaměstnanců partnerů do řešení aktuálních výzkumných témat a předávání znalostí. Aktivity realizované na rů...

Přesná adresa místa provozu zařízení: Fügnerova 609, 570 01 Litomyšl Kapacita zařízení: 12 dětí Harmonogram projektu: od 1. 2. 2017 do 31. 7. 2017 fáze vybudování zařízení a od 1. 8. 2017 do 31. 7. 2019 fáze provozu Typ zařízení: dětská skupina dle zákona č. 247/2014 Sb. Forma zařízení péče o děti z hlediska uživatelů: pro veřejnost

Cílem projektu je vytvoření a zavádění specializace dvouletého nástavbového studia Autotronik s názvem Diagnostik motocyklů. Tento obor navazuje na ŠVP Mechanik jednostopých vozidel a dále umožňuje absolventům učebních oborů se zaměřením na opravy a provoz automobilů rozšíření kvalifikace. Projekt je zaměřen především na odbornou část výuky s důrazem na odbornou praxi. Projekt pokryje požadavky absolventů učebních oborů, potřeby prodejců, servisů a výrobců motocyklů, získat kvalifikované odborn...

Projekt je zaměřen na zvýšení efektivity a kvality vzdělávání pedagogických pracovníků, kdy jeho cílem je zvýšení jejich kompetencí a dovedností. Zaměření klíčových aktivit: - podpora sociální dovedností - specializované vzdělávání - podpora využitímoderních nástrojů ve výuce - zvyšování využití lektorského potenciálu - zajištění materiálně-technického vybavení výuky Celkový počet pedagogů základních škol na území města činí 896, kdy je předpokládáno pokrytí cca 70 % z nich (627 pedagogů) - v po...

Realizací projektu dojde ke zlepšení kvality výzkumu spojeného s výukou na LF UK v HK pořízením core facilities a dalšího materiálně technického a infrastrukturního zabezpečení nezbytného pro modernizaci doktorských studijních programů, která bude provedena v rámci komplementárního projektu INODOK. Projekt podpoří odborný růst studentů DSP a akademických pracovníků vč. postdoků a umožní jim získat nejen teoretické znalosti, ale i praktické dovednosti v moderních metodikách biomedicínského VaV.

- nám. Obránců míru 365/3, 682 01 Vyškov, přízemí - 6 - 19.12.2016-31.5.2019, z toho fáze vybudování 19.12.2016-31.5.2017 - typ zařízení péče o děti předškolního věku: dětská skupina dle zák.č.247/2014 Sb. - forma zařízení péče o děti z hlediska uživatelů: pro veřejnost. Cílem nové skupiny je zharmonizování rodinného a pracovního života, při návratu rodičů do zaměstnání. Komunikace na rodinné úrovni.

- Neuměřice čp.85, 273 26 p. Olovnice (výměra 755 m2). Zahrada k využívání je hned vedle tohoto pozemku (dle katastrálního úřadu 507/4). Horní patro budovy bývalé základní školy s vlastním vchodem a bezbariérovým přístupem. - kapacita dětské skupiny: 12 míst - celkový harmonogram projektu: 1.7.2022 - 30.9.2023 - harmonogram fáze budování: 1.7.2022 - 30.9.2022 - forma dětské skupiny: pro veřejnost

- Neuměřice čp.85, 273 26 p. Olovnice (výměra 755 m2). Zahrada k využívání je hned vedle tohoto pozemku (dle katastrálního úřadu 507/4). Horní patro budovy bývalé základní školy s vlastním vchodem a bezbariérovým přístupem. - kapacita dětské skupiny: 12 míst - celkový harmonogram projektu: 1.7.2022 - 30.9.2023 - harmonogram fáze budování: 1.7.2022 - 30.9.2022 - forma dětské skupiny: pro veřejnost

Projekt je zaměřený na vznik doktorského studijního programu v oboru psychologie práce a organizace. Cílem je zahájit rozvoj netechnických inovací k podpoře organizací, týmů a jednotlivců řešením otázek psychologie v pracovním prostředí. Aktivity jsou zaměřeny na personální, organizační a obsahovou přípravu nového programu, stejně jako na řízení a evaluaci počáteční fáze realizace programu. Projekt má vazbu na projekt ERDF - Výzkumné infrastruktury pro vzdělávací účely - budování a modernizace.