Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 26.11.2025

celkový počet záznamů: 182 434

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00017

Žadatel:

Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Brandýs nad Labem - Stará Boleslav

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra Brandýs nad Labem - Stará Boleslav při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu eGon Centrum zajistí školení (prostřednictvím vlastních školitelů proškolených Institutem pro místní správu Praha s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha) pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit
úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Dále pak v rámci svého správního obvodu zajistí školení pro úředníky obcí základního typu a úředníky obcí s pověřeným obecním úřadem (celkem 57 obcí), členy zastupitelstev těchto obcí a zaměstnance jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci "eGON centra" obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.
Uskutečnění projektu představuje klíčovou podmínku pro naplňování strategie "Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby".
Implementace eGoevernmentu do veřejné správy bude dlouhodobý proces a jezcela zásadní zajistit nejen kvalitní HW a SW ale i kvalitní a včasné vzdělávání úředníků veřejné správy.
.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00017
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	18.12.2009
Žadatel:	Město Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
IČ:	00240079
Rozpočet celkem:	2 158 400
z toho Příspěvek EU:	1 602 017
Celkové národní veřejné:	1 884 726
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00075

Žadatel:

Město Bystřice pod Hostýnem

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Bystřice pod Hostýnem

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra Bystřice pod Hostýnem při realizaci systému vzdělávání v používání eGovernmentu. Je zaměřen na školení všech subjektů, které budou zapojeny do procesu elektronizace veřejné správy. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu eGon Centrum Bystřice pod Hostýnem zajistí školení prostřednictvím vlastních školitelů (proškolených Institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro úředníky obcí základního typu, členy zastupitelstev těchto obcí a zaměstnance jimi zřizovaných organizací, dále vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva města a zaměstnance městem zřízených organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Jedná se o individuální projekt systémového charakteru, který je součástí celkové republikové modernizace veřejné správy a rozšíření kapacity a nabídky veřejných služeb. Uskutečnění projektu představuje klíčovou podmínku pro naplňování strategie: Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby.
Implementace eGovernmentu do veřejné správy bude dlouhodobý proces a je zcela zásadní zajistit nejen kvalitní HW a SW ale i kvalitní a včasné vzdělávání úředníků veřejné správy. Po absolvování vzdělávacích modulů budou všechny subjekty schopné plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Projekt sestává z následujících klíčových aktivit (KA): KA 1 Management projektu (řízení a koordinaci projektu bude mít na starosti projektový tým složený z koordinátora projektu, manažera vzdělávání, finančního manažera, správce učebny a lektorského týmu); KA 2 Realizace školení; KA 3 Monitorování a vyhodnocování průběhu školení.
Projekt navazuje na Strategický plán rozvoje města BpH, strategický cíl D3 - Rozvoj veřejné správy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00075
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Bystřice pod Hostýnem
IČ:	00287113
Rozpočet celkem:	2 034 534
z toho Příspěvek EU:	1 346 168
Celkové národní veřejné:	1 583 727
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Bystřice pod Hostýnem

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00096

Žadatel:

Město Český Krumlov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Český Krumlov

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Český Krumlov při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Český Krumlov zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v prostorách žadatele, díky používání notebooků při výuce, bude zajištěna dostatečná flexibilita, jak samotné výuky, tak návštěvníků kurzů.
Pozn. Statické PC, které jsou v učebně autoškoly umístěny, jsou pro inovativní prvky výuky již zastaralé, za druhé je jejich operační systém blokován a tyto PC mohou být využívány pouze k vyplňování testů autoškoly. Proto bylo po důkladné úvaze a konzultaci s odborníky z MV ČR rozhodnuto, že z hlediska efektivity a flexibility výuky bude jako optimální řešení pořízení přenosných PC v počtu 12 ks.
Celkem se bude jednat o 157 osob z 26 obcí.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00096
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	26.2.2010
Žadatel:	Město Český Krumlov
IČ:	00245836
Rozpočet celkem:	2 245 400
z toho Příspěvek EU:	918 848
Celkové národní veřejné:	1 080 998
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Český Krumlov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00010

Žadatel:

Město Cheb

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Cheb

Projekt je zaměřen na činnost eGon Centra Cheb, které bude v rámci tohoto projektu realizovat systém vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center. Ta budou zajišťovat provoz tzv. technologických center, zabývat se administrací a propagací eGovernmentu a v neposlední řadě se budou věnovat právě vzdělávání v oblasti eGovernmentu včetně podpory implementace systému.
Jedná se o individuální projekt systémového charakteru, který je součástí celkové republikové modernizace veřejné správy a rozšíření kapacity a nabídky veřejných služeb. Uskutečnění projektu představuje klíčovou podmínku pro naplňování strategie Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby. Žádost je zpracována v souladu se závazným dokumentem Popis projektu eGovernment v krajích a obcích s rozšířenou působností.
V rámci projektu zajistí eGon Centrum Cheb školení, prostřednictvím vlastních školitelů proškolených Institutem pro místní správu Praha, s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu, pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností Cheb a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnitúkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Dále pak zajistí školení v rámci svého správního obvodu, tzn. pro úředníky obcí základního typu a úředníky obcí s pověřeným obecním úřadem, členy zastupitelstev těchto obcí a zaměstnance jimi zřizovaných organizací, kteří budou z dotačních prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností Cheb a projektu schváleného dle této výzvy.
Obsahovou náplň kurzů převezme žadatel z Institutu, který je centrálně pro tyto účely vytváří. Kurzy budou pokrývat celé spektrum funkcionalit eGovernmentu. Školení budou probíhat jak eLearningovou formou, tak formou prezenčního studia. eGon Centrum Cheb zahájilo školení ke dni 23.6.2009.
Doba trvání projektu je tři roky.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00010
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Cheb
IČ:	00253979
Rozpočet celkem:	1 307 485
z toho Příspěvek EU:	379 763
Celkové národní veřejné:	446 780
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Cheb

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00013

Žadatel:

Statutární město Děčín

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON Centru Děčín

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Děčín při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.

V rámci projektu eGon CentrumDěčín kraje zajistí školení prostřednictvím vlastních školitelů (proškolených Institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva kraje a zaměstnance krajem zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu

V rámci projektu ORP Děčín zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojenés jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00013
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	18.12.2009
Žadatel:	Statutární město Děčín
IČ:	00261238
Rozpočet celkem:	2 090 240
z toho Příspěvek EU:	1 602 600
Celkové národní veřejné:	1 885 412
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Děčín

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00022

Žadatel:

Město Havlíčkův Brod

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Havlíčkův Brod

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Havlíkčův Brod při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGon Center.
V rámci projektu eGon Centrum Havlíčkův Brod ORP zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů (proškolených institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního e-learningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky,vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností (Města Havlíčkův Brod) a zaměstnance městem zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly s jednotlivými prvky eGovernmentu. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00022
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	27.1.2010
Žadatel:	Město Havlíčkův Brod
IČ:	00267449
Rozpočet celkem:	2 083 040
z toho Příspěvek EU:	1 562 117
Celkové národní veřejné:	1 837 785
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Hurtova Lhota, Vysoká, Ždírec, Bačkov, Podmoky, Bartoušov, Břevnice, Knyk, Kyjov, Michalovice, Skorkov, Slavníč, Kochánov, Úhořilka, Okrouhlička, Zvěstovice, Havlíčkův Brod, Česká Bělá, Dlouhá Ves, Dolní Krupá, Golčův Jeníkov, Habry, Havlíčkova Borová, Herálec, Horní Krupá, Chrtníč, Kámen, Kojetín, Krásná Hora, Krátká Ves, Květinov, Leškovice, Lípa, Lipnice nad Sázavou, Lučice, Modlíkov, Nová Ves u Leštiny, Okrouhlice, Olešenka, Olešná, Pohled, Přibyslav, Radostín, Rozsochatec, Rybníček, Skryje, Skuhrov, Stříbrné Hory, Šlapanov, Štoky, Tis, Úsobí, Veselý Žďár, Věž, Žižkovo Pole, Boňkov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00043

Žadatel:

Město Holešov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Holešov

Projekt zahrnuje :
- Proškolení, vzdělávání a odborná příprava úředníků, zaměstnanců městského úřadu, členů zastupitelstva a zaměstnanců zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
- Proškolení, vzdělávání a odborná příprava úředníků spádových obcí základního typu a úředníky obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací.
Jedná se především o školení na nové povinnosti, které zavádí zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, tedy školení v práci s datovými schránkami, provádění konverze dokumentů, dále pak ovládání jednotlivých funkcionalit CzechPoint, práce s registry apod. Vzdělávání bude realizováno prostřednictvím lektorů proškolených Institutem pro místní správu Praha a bezplatného centrálního elearningového výukového prostředí. Školení bude probíhat podle závazných vzdělávacích programů a elearningových produktů, které zpracovala státní příspěvková organizace Institut pro místní správu Praha.
Realizace vzdělávání prezenční formou bude probíhat v učebně Městského úřadu Holešov, kterou bude nutno vybavit odpovídající didaktickou technikou. Navrhované vzdělávání v učebně pro školení řidičů je v podmínkách MěÚ Holešov neakceptovatelné. Tato učebna je prostorově i kapacitně zcela nevyhovující a představuje pouze 4 PC využitelné pouze v pátek.
Vzdělání bude také simultánně probíhat i distanční formou (e-learning).
Realizace projektu umožní efektivní realizaci procesu zavádění eGovernmentu na území ORP Holešov.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00043
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	26.2.2010
Žadatel:	Město Holešov
IČ:	00287172
Rozpočet celkem:	2 763 500
z toho Příspěvek EU:	2 138 302
Celkové národní veřejné:	2 515 649
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Holešov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00072

Žadatel:

Město Hustopeče

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Hustopeče

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Hustopeče při realizaci systému vzdělávání úředníků a členů zastupitelstva v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Hustopeče zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00072
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Hustopeče
IČ:	00283193
Rozpočet celkem:	2 000 550
z toho Příspěvek EU:	1 610 827
Celkové národní veřejné:	1 895 091
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Hustopeče

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00089

Žadatel:

Město Ivančice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Ivančice

Proč je nutné projekt realizovat?
Pro zvýšení odborné přípravy a rozvoje úředníků správních úřadů a úřadů územních samosprávných celků a politiků včetně volených zastupitelů územních samosprávných celků, pro zvýšení výkonnosti, kvality a transparentnosti veřejné správy a veřejných služeb.
Pro koho je projekt určen?
Projekt je určen pro úředníky, zaměstnance a volené zastupitele obcí s rozšířenou působností (Ivančice a Moravský Krumlov) a celého správního obvodu obou těchto obcí. Pro zaměstnance organizací, které tyto obce zřizují nebo zakládají.
Čeho chcete v projektu dosáhnout?
Aplikace moderních metod zvyšování výkonnosti, kvality a transparentnosti veřejné správy a veřejných služeb. Zvýšení kvality úřadů veřejné správy ve vazbě na územní veřejnou správu a její specifické potřeby. Zlepšení kvality řízení a managementu ve správních úřadech a v úřadech územních samosprávných celků.
Jakým způsobem chcete dosáhnout cílů projektu?
Vzdělávání v eGon Centru Ivančice zajistí školení proúředníky, zaměstnance, členy zastupitelstva obcí s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Kdo bude plánované aktivity realizovat?
Vzdělávání bude zajištěno prostřednictvím vlastních školitelů, proškolených Institutem pro místní správu Praha s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00089
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Ivančice
IČ:	00281859
Rozpočet celkem:	2 959 000
z toho Příspěvek EU:	1 310 317
Celkové národní veřejné:	1 541 549
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Ivančice, Moravský Krumlov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00044

Žadatel:

Jihočeský kraj

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON Centru Jihočeského kraje

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGON Centra Jihočeského kraje při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu Vzdělávání v eGON Centru Jihočeského kraje bude zajištěno průběžné vzdělávání prostřednictvím vlastních školitelů zdarma proškolených Institutem pro místní správu Praha (IMS). Při vzdělávání bude využito jak prezenční formy výuky, tak i formy bezplatného využití centrálního výukového eLearningového prostředí IMS, které bude naplněno výukovými materiály určenými pro danou oblast a bude určeno všem pracovníkům v kteroukoliv dobu.
Kurzy budou obsahovat celou škálu funkcionalit jako např. informační systém datových schránek, autorizovanou konverzi dokumentů, Czech POINT a td. V současné době Institut pro místní správu nabízí 20 kurzů (16 z nich je využito v projektu) a další kurzy jsou v přípravě. V souladu s pravidly bude využito možnosti upravit témata školení podle nabídky institutu tak, aby vzdělávání efektivně naplňovalo svůj smysl. Vzdělávání je určeno pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva kraje a zaměstnance krajem zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Cílová skupina je tímto do určité míry segmentována na dvě části.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00044
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	24.9.2010
Žadatel:	Jihočeský kraj
IČ:	70890650
Rozpočet celkem:	2 459 068
z toho Příspěvek EU:	1 529 431
Celkové národní veřejné:	1 799 330
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
České Budějovice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

celkový počet záznamů: 182 434