Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 26.11.2025

celkový počet záznamů: 182 434

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00054

Žadatel:

Statutární město Jihlava

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru statutárního města Jihlavy

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Jihlava při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP statutární město Jihlava zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů a bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Zároveň zajistí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školení bezplatně v rámci eGon Centra ORP a projektu schváleného dle této výzvy. Témata školení jsou uvedena v příloze 7. Pro potřeby zavádění eGovernmentu do území byla vyčleněna v prostorách Magistrátu města Jihlavy místnost, která bude sloužit jako učebna pro prezenční formu výuky.Učebna bude vybavena potřebnou didaktickou technikou, tzn. 13 ks počítačů pro praktickou výuku dovedností eGovernmentu (včetně operačního systému). Celkový počet potřebné didaktické techniky byl stanoven na základě celkového počtu účastníků kurzů a také výměry této místnosti. Nezbytnou nutností pro řádné vyškolení účastníků kurzů je dostupnost veškeré techniky, kterou budou v souvislosti s eGovernmentem využívat. Z tohoto důvodu bude učebna dále vybavena zařízením pro autorizovanou konverzi dokumentů. Vzhledem k tomu, že některé kurzy budou probíhat i v dalších místech (zasedací místnost Zastupitelstva města Jihlavy, Centrumdokumentárního filmu Jihlava) je třeba zajistit pro školitele potřebné vybavení pro připojení k dostupné technice v místech školení. Z tohoto důvodu budou pro potřeby školitelů pořízeny 2 notebooky (vč. operačního systému) a přenosný dataprojektor.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00054
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	30.6.2010
Žadatel:	Statutární město Jihlava
IČ:	00286010
Rozpočet celkem:	2 397 012
z toho Příspěvek EU:	1 460 345
Celkové národní veřejné:	1 718 053
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Jihlava

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00008

Žadatel:

Statutární město Zlín

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru statutárního města Zlína

Předmětem projektu je realizace vzdělávacích aktivit zaměřených na využívání jednotlivých prvků eGovernmentu a zvýšení informovanosti o změnách, které přináší, zlepšení uživatelských počítačových dovedností. V eGON centru statutárního města Zlína bude postupně, v průběhu 3 let, proškoleno minimálně 425 osob, úředníků Magistrátu města Zlína (MMZ) a zaměstnanců jím zřízených organizací, úředníků a zastupitelů obcí základního typu ve správním obvodu statutárního města Zlína a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací. Vzdělávání bude realizováno interními lektory, stávajícími zaměstnanci statutárního města Zlína. Účastníci kurzů budou moci využívat prezenční studijní programy i distanční formu vzdělávání, bezplatné e-learningové produkty centrálního výukového prostředí Institutu pro místní správu (IMS) Praha. Prezenční studium bude probíhat v počítačové učebně statutárního města Zlína.
Projekt přispěje k připravenosti subjektů veřejné správy ve správním obvodu statutárního města Zlína na změny, které přináší implementace eGovernmentu a zajištění povinností vyplývajících ze zákona 300/2008Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů. Projekt zajistí koordinované a cílené šíření informací a metodické vedení obcí základního typu.
V dlouhodobém dopadu projekt zlepší a zjednoduší dostupnost veřejných služeb všem obyvatelům, zmírní regionální rozdíly v poskytování veřejných služeb, zvýší konkurenceschopnost venkovských oblastí, což ve svém důsledku podpoří jejich socioekonomický růst a zabrání tak dalšímu zaostávání.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00008
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	18.12.2009
Žadatel:	Statutární město Zlín
IČ:	00283924
Rozpočet celkem:	2 170 171
z toho Příspěvek EU:	1 615 063
Celkové národní veřejné:	1 900 074
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Želechovice nad Dřevnicí, Březnice, Lípa, Tečovice, Lukoveček, Ostrata, Lhota, Zlín, Bohuslavice u Zlína, Březůvky, Dobrkovice, Doubravy, Držková, Fryšták, Hostišová, Hřivínův Újezd, Hvozdná, Kaňovice, Kašava, Lukov, Machová, Mysločovice, Provodov, Racková, Sazovice, Šarovy, Velký Ořechov, Vlčková, Karlovice, Kelníky

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00091

Žadatel:

Město Telč

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Telč

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Telč při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Telč zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00091
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	19.3.2010
Žadatel:	Město Telč
IČ:	00286745
Rozpočet celkem:	2 000 001
z toho Příspěvek EU:	1 375 166
Celkové národní veřejné:	1 617 842
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Telč

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00079

Žadatel:

Město Třebíč

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGON centru Třebíč

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Třebíč při uskutečňování systému vzdělávání v používání eGovernmentu, je součástí zavádění e Governmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGon Center. Realizace projektu je jednou podmínek pro naplňování strategie Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby.
V rámci projektu eGon Centrum Třebíč zajistí školení k jednotlivým funkcionalitám a prvkům eGovernmentu, a to vlastním úředníkům a zaměstnancům, členům zastupitelstva a rady města Třebíče, zaměstnancům organizací zřizovaných nebo zakládaných městem Třebíč. Současně bezplatně zabezpečí tato školení úředníkům i zaměstnancům obcí základního typu a obcí s pověřeným obecním úřadem ve správním obvodu ORP, členům zastupitelstev těchto obcí a zaměstnancům jimi zřizovaných nebo zakládaných organizací. Vzdělávání bude realizováno prostřednictvím vlastních školitelů eGon Centra proškolených Institutem pro místní správu Praha.
Kurzy budou zaměřeny na postupnou implementaci eGovernmentu do veřejné správy. Budou pokrývat všechny funkcionality CzechPOINTu, dále pak vidimaci a legalizaci, zaručený elektronický podpis, ovládání datových schránek, práci s Wordem a Excelem. Obsahová náplň kurzů bude vázána vzdělávacími programy Institutu pro místní správu Praha, který je bezplatně centrálně poskytuje pro tyto účely. Spektrum uvedených kurzů aktuálních v době podání žádosti se bude průběžně rozšiřovat.
Vzdělávání bude probíhat v nově vybudované PC učebně Městského úřadu v Třebíči, a to prezenční formou s výkladem školitele a praktickým procvičováním na PC a za pomoci didaktických pomůcek, a formou distanční s využitím eLearningového systému ELEV Institutu pro místní správu, kde poradenskou činnost bude poskytovat rovněž řádně vyškolený pracovník.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00079
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	5.3.2010
Žadatel:	Město Třebíč
IČ:	00290629
Rozpočet celkem:	2 257 760
z toho Příspěvek EU:	1 671 096
Celkové národní veřejné:	1 965 995
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Třebíč

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00065

Žadatel:

Statutární město Ústí nad Labem

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Ústí nad Labem

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra Ústí nad Labem při realizaci systému vzdělávání úředníků v užívání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGon Center.
Školení v rámci projektu eGon Centra bude zajištěno pomocí vlastních školitelů, kteří budou řádně proškoleni Institutem pro místní správu Praha. Dále bude pro školení využíváno eLearningových výukových programů.
Školení je určeno pro vlastní zaměstnance a úředníky, členy zastupitelstva ORP, pro zaměstnance organizací zřizovaných ORP, kteří využívají při své práci eGoverment a pro úředníky obcí ve správním obvodu města Ústí nad Labem.
Jedná se o individuální projekt, který je součástí celorepublikové modernizace veřejné správy a rozšíření kapacity a nabídky veřejných služeb.
Magistrát města Ústí nad Labem má celkem 386 zaměstnanců, kteří budou do projektu zahrnuti. Dále budou kurzy absolvovat zaměstnanci Úřadů městských obvodů (Ústí nad Labem - Město, Neštěmice, Severní terasa a Střekov) a zaměstnanci příspěvkových organizací města. Zároveň budou proškoleni zaměstnanci 9 obcí v obvodu ORP ÚL (Trmice, Chabařovice, Telnice, Chlumec, Petrovice, Homole u Panny, Tisá, Přestanov a Povrly)
Jednotlivé kurzy budou probíhatv prostorách počítačové učebny v budově MmÚ a budou vyhlašovány ve 28 tématech, která vyhlásil Institut pro místní správu Praha. Výuka bude probíhat dle plánu školení, který byl sestaven na základě důkladného průzkumu potenciální účasti a který je přílohou této žádosti. V případě vyhlášení dalších kurzů, které žadatel vyhodnotí jako vhodné pro naplnění cílů tohoto projektu, bude plán školení rozšířen i o další nově vyhlášené kurzy.
Město realizuje IPRM Centrum v rámci ROP SZ. Budova MmÚ, v níž bude probíhat školení, je v zóně vymezené pro IPRM Centrum a projekt je v souladu s opatřením H.1.3 IPRM.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00065
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	30.6.2010
Žadatel:	Statutární město Ústí nad Labem
IČ:	00081531
Rozpočet celkem:	2 042 679
z toho Příspěvek EU:	1 122 224
Celkové národní veřejné:	1 320 264
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
městský obvod Ústí nad Labem-město

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00033

Žadatel:

Město Vizovice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v EGon Centru Vizovice

Projekt se zaměřuje na realizaci aktivit eGON Centra ORP Vizovice z pohledu jeho role při realizaci systému vzdělávání pracovníků veřejné správy v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a obcích s rozšířenou působností prostřednictvím eGon Center.
Jedná se především o školení na nové povinnosti, které zavádí zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, tedy školení v práci s datovými schránkami, provádění konverze dokumentů, dále pak ovládání jednotlivých funkcionalit CzechPoint, apod. Vzdělávání bude realizováno prostřednictvím vlastních lektorů proškolených Institutem pro místní správu Praha a bezplatného centrálního e-learningového výukového prostředí. Školení bude probíhat podle závazných vzdělávacích programů a e-learningových produktů, které zpracovala státní příspěvková organizace Institut pro místní správu Praha. Realizace vzdělávání bude probíhat prezenční formou (v zasedací místnosti Městského úřadu Vizovice) a také distanční formou (e-learning).
V rámci projektu bude zajištěno vzdělávání členů cílové skupiny "Územní samosprávné celky a úřady samosprávných celků a jimi zřízené nebo založené organizace a jejich zaměstnanci", což jsou
- zaměstnanciměstského úřadu Vizovice a obcí ze správního obvodu ORP Vizovice tj. Bratřejov, Březová, Dešná, Hrobice, Jasenná, Lhotsko, Lutonina, Neubuz, Podkopná Lhota, Slušovice, Trnava, Ublo, Veselá, Všemina, Zádveřice-Raková.
- zaměstnanci organizací zřizovaných městem Vizovice - Mateřská škola Vizovice, Základní škola Vizovice, Technické služby města Vizovice, Dům dětí mládeže a Zvonek Vizovice.
Realizace projektu umožní efektivní realizaci procesu zavádění eGovernmentu na území ORP Vizovice.
Ostatní obce neprojevili zájem zapojení se do předkládaného projektu ,,Vzdělávání v EGon Centru Vizovice".

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00033
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Vizovice
IČ:	00284653
Rozpočet celkem:	1 576 971
z toho Příspěvek EU:	1 312 437
Celkové národní veřejné:	1 544 044
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Vizovice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00090

Žadatel:

Město Žamberk

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Žamberk

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Žamberk při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center. Realizací projektu dojde k naplnění cílů Strategie implementace eGovernmentu v území a k přispění výrazného zkvalitnění výkonu veřejné správy ČR

V rámci projektu ORPŽamberk zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment.Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGonCentra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00090
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Žamberk
IČ:	00279846
Rozpočet celkem:	2 335 351
z toho Příspěvek EU:	1 483 294
Celkové národní veřejné:	1 745 052
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Žamberk

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00031

Žadatel:

Město Žďár nad Sázavou

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon Centru Žďár nad Sázavou

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Žďár nad Sázavou při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Žďár nad Sázavou zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů a bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Současně bude zabezpečeno školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy. Náplní předkládaného projektu je vytvoření koncepce činnosti eGon Centra ORP Žďár nad Sázavou v oblasti vzdělávání cílové skupiny v používání eGovernmentu. Vzdělávání bude zabezpečeno pracovníky žadatele ORP Žďár nad Sázavou, zdarma proškolenými Institutem pro místní správu (IMS).
Školení bude probíhat pomocí závazných vzdělávacích kurzů pro eGon centra, které žadatel převezme z IMS. Témata školení jsou uvedeny v popisu klíčových aktivit a v příloze č. 3 (včetně časové dotace).
Vzdělávání bude probíhat ve formě prezenční v prostorách školícího centra na MěÚ Žďár nad Sázavou s kapacitou 12 osob, jenž na vlastní náklady žadatel již zrekonstruoval speciálně pro tento účel. Školení bude probíhat i ve formě distanční s využitím eLearningového systému ELEV.
Učebna bude vybavena potřebnoudidaktickou technikou, tzn. 12 ks PC sestav pro praktickou výuku dovedností eGovernmentu. Detailní popis vybavení je uveden v klíčové aktivitě č.1. Žadatel zaměstnává 175 osob v městském úřadě a zřizuje 12 příspěvkových organizací.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00031
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Žďár nad Sázavou
IČ:	00295841
Rozpočet celkem:	2 778 915
z toho Příspěvek EU:	2 113 135
Celkové národní veřejné:	2 486 041
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Žďár nad Sázavou

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00024

Žadatel:

Zlínský kraj

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon centru Zlínského kraje

Projekt je zaměřen na vzdělávání a odbornou přípravu minimálně 600 zaměstnanců Zlínského kraje a krajských příspěvkových organizací v nových funkcionalitách souvisejících se zaváděním eGovernmentu (pro jednotlivé oblasti bude okruh vzdělávaných zaměstnanců různý). Jedná se především o školení na nové povinnosti, které zavádí zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, tedy školení v práci s datovými schránkami, provádění konverze dokumentů, dále pak ovládání jednotlivých funkcionalit Czechpoint a používání elektronického podpisu (názvy kurzů - Vzdělávání v ovládání funkcionalit Czechpoint, Informační systém datových schránek, Zaručený elektronický podpis, Czech POINT - Autorizovaná konverze dokumentů). S tím také souvisí zlepšovaní dovedností zaměstnanců Zlínského kraje a krajských příspěvkových organizací s textovými a tabulkovými editory a prezentačního programu (názvy kurzů - Word pro začátečníky, Excel pro začátečníky).
Vzdělávání bude realizováno prostřednictvím interních lektorů (Pracovní smlouva) a externích lektorů (DPČ), kteří budou proškoleni Institutem pro místní správu Praha.
Realizace vzdělávání bude probíhat kombinací prezenční a distanční (e-learning) formy studia v počítačové učebně kraje. Tato učebna bude vybavena didaktickou technikou pořízenou z projektu a je nezbytnou podmínkou pro realizaci jednotlivých kurzů. Školení bude probíhat podle závazných vzdělávacích programů a
e-learningových produktů zpracovaných státní příspěvkovou organizací Institutem pro místní správu Praha.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00024
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Zlínský kraj
IČ:	70891320
Rozpočet celkem:	2 226 784
z toho Příspěvek EU:	1 705 054
Celkové národní veřejné:	2 005 946
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Zlín

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00047

Žadatel:

Město Slavkov u Brna

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGon-centru Slavkov u Brna

Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím jejich eGON center. Cílem projektu je realizace systému vzdělávání úředníků eGovernmentu, který tvoří jednu ze základních funkcionalit eGon-centra Slavkov. Implementace eGovernmentu do veřejné správy má za úkol zajistit nejen kvalitní podpůrnou techniku ale i kvalitní a včasné vzdělávání úředníků veřejné správy.
V rámci projektu eGON-centrum Slavkov zajistí školení prostřednictvím vlastních školitelů (proškolených Institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, pověřeným členům Zastupitelstva a Rady Města, zaměstnancům organizací zřizovaných nebo zakládaných Městem Slavkov u Brna, pověřeným členům Zastupitelstev těchto obcí a zaměstnancům jimi zřizovaných nebo zakládaných organizací.
Kurzy budou zaměřeny na postupnou implementaci eGovernmentu do praxe. Budou se týkat všech funkcionalit CzechPOINTu, vidimace a legalizace, konverze dokumentů, práce s elektronickými spisovými službami, ovládání datových schránek, práce se základními registry a s datovými úložišti, základního využívání textového editoru a tabulkového kalkulátoru a problematika administrativní bezpečností a certifikační politiky.
V době přepracování návrhu však nejsou kurzy práce se základními registry a elektronickými spisovými službami akreditovány, proto také nejsou v návrhu žádosti zařazeny do vzdělávání.
Vzdělávání prezenční formou bude probíhat jednak v nově zřízené počítačové učebně města Slavkov u Brna a vzhledem k mobilitě didaktické techniky budeme provádět školení také v obcích, které jsou ve větší vzdálenosti. Tímto způsobem ušetříme čas afinanční prostředky obcí a pracovníků na dojíždění do eGon-Centra ve Slavkově u Brna.
Pro distanční formu vzdělávání bude využíván systém ELEV IMS Praha.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00047
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	24.9.2010
Žadatel:	Město Slavkov u Brna
IČ:	00292311
Rozpočet celkem:	2 006 000
z toho Příspěvek EU:	1 601 943
Celkové národní veřejné:	1 884 638
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Slavkov u Brna

Zobrazit celou mapu

Zavřít

celkový počet záznamů: 182 434