Projekty EU

Umístění:

Vyčistit

Poslední update: 26.11.2025

celkový počet záznamů: 182 434

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00057

Žadatel:

Město Kyjov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGoncentrech ORP Kyjov a ORP Bučovice

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra v ORP Kyjov a ORP Bučovice v rámci Jihomoravského kraje při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu zrealizuje Město Kyjov školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha. Cílovou skupinu tvoří 42 obcí ve správním obvodu ORP Kyjov, Městský úřad Kyjov a příspěvkové organizace zřízené těmito úřady. Dále 20 obcí ve správním obvodu ORP Bučovice a Městský úřad Bučovice. Zapojení ORP Bučovice do procesu školení je doloženo uzavřenou "Dohodou ORP o převzetí školení pro cílové skupiny jiné ORP".Školení budou probíhat jak distanční formou za použití výukového systému ELEV, tak i prezenční formou v budově Městského úřadu Kyjov v učebně s kapacitou max. 12 účastníků. Prezenční školení bude probíhat v ucelených blocích převážně v neúředních dnech. Pro distanční formu studia budou vyhrazeny předem stanovené tutorské hodiny. Vyškoleno bude v rámci projektu celkem 256 osob (ORP Kyjov - 180 osob, ORP Bučovice - 76 osob), budou mít možnost účastnit se 18-ti akreditovaných kurzů. Postupně, jak budou ve výúkovém systému ELEV pro eGON centra uvolňovány ostatní kurzy, budou účastníkům tyto kurzy nabízeny. V rámci projektu předpokládáme vydání 3 500 certifikátů úspěšným absolventům.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00057
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	24.9.2010
Žadatel:	Město Kyjov
IČ:	00285030
Rozpočet celkem:	2 218 100
z toho Příspěvek EU:	1 700 260
Celkové národní veřejné:	2 000 306
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Uhřice, Mouřínov, Archlebov, Bukovany, Bzenec, Čeložnice, Dambořice, Domanín, Dražůvky, Hovorany, Hýsly, Ježov, Kelčany, Kostelec, Kyjov, Labuty, Lovčice, Milotice, Moravany, Násedlovice, Nechvalín, Nenkovice, Ostrovánky, Skalka, Skoronice, Sobůlky, Stavěšice, Strážovice, Svatobořice-Mistřín, Syrovín, Šardice, Těmice, Uhřice, Vacenovice, Věteřov, Vlkoš, Vracov, Vřesovice, Žádovice, Žarošice, Ždánice, Želetice, Žeravice, Bohaté Málkovice, Brankovice, Bučovice, Dobročkovice, Dražovice, Chvalkovice, Kojátky, Kožušice, Křižanovice, Letonice, Malínky, Milonice, Mouchnice, Nemochovice, Nemotice, Nesovice, Nevojice, Rašovice, Snovídky

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00048

Žadatel:

Město Litoměřice

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGoncentru Litoměřice

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP/Litoměřice při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Litoměřice zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obce s rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem (39 obcí v rámci ORP Litoměřice), členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací. Dále zabezpečí školení úředníků ostatních obcí s rozšířenou působností, obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimizřizovaných organizací , kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00048
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	30.6.2010
Žadatel:	Město Litoměřice
IČ:	00263958
Rozpočet celkem:	2 349 986
z toho Příspěvek EU:	1 879 367
Celkové národní veřejné:	2 211 020
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Litoměřice

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00078

Žadatel:

Město Sokolov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGONcentru Města Sokolov Karlovarský kraj

Hlavní náplní předkládaného projektu bude vytvoření koncepce činnosti eGoncentra v jedné z jeho základních funkcionalit, kterou je vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Úkolem žadatele, města Sokolov, bude prostřednictvím vlastních školitelů, kteří již byli nebo budou zdarma proškoleni Institutem pro místní správu Praha (IMS), zajistit školení úředníků, vlastních zaměstnanců, členů zastupitelstva obce a zaměstnanců zřizovaných organizací tak, aby byli schopni plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Současně žadatel zabezpečí školení úředníků spádové oblasti základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGoncentra obce Sokolov a projektu schváleného dle této výzvy.
Kurzy budou pokrývat celé spektrum funkcionalit eGovernmentu, od CzechPointů až po Datové schránky a konverzi dokumentů. Obsahovou náplň kurzů žadatel převezme z IMS, který je centrálně pro tyto účely vytváří. Tyto studijní obsahy může žadatel využívat bezplatně. Předpokládá se, že vzdělávání bude probíhat ve dvou základních formách: prezenční, při které budou posluchači sledovat výklad lektora a procvičovat praktické postupy v počítačové učebně o kapacitě 16 míst, a distanční, kdy mohou posluchači využívat již existující eLearningový systém ELEV Institutu pro místní správu Praha.
Pomocí vzdáleného přístupu po internetu tak bude možno seznámit cílovou skupinu (úředníky i zaměstnance příspěvkových organizací) s novými aplikacemi, bez nutnosti cestování.
Žadatel odhaduje, že během 3 let, od 1/2010 do 1/2013 podpoří minimálně 500 osob a 1 organizaci. Počet úspěšných absolventů kurzů se odhadujena 2 680. Nově vytvořených produktů bude 10. Rozpočet projektu je naplánován na 2 602 272 Kč, z toho spolufinancování ze zdrojů žadatele činí 390 341 Kč. Žadatel má dobré technické zázemí budovaného eGoncentra a kvalitní odborný personál.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00078
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	30.6.2010
Žadatel:	Město Sokolov
IČ:	00259586
Rozpočet celkem:	2 237 372
z toho Příspěvek EU:	1 524 097
Celkové národní veřejné:	1 793 055
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Sokolov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00067

Žadatel:

Město Louny

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGoncentru ORP Louny

Záměrem projektu je vybudování a provoz vzdělávacího centra (eGON Centra) v rámci ORP Louny. Projekt řeší nedostatečné znalosti úředníků a zaměstnanců organizací zřizovaných městskými samosprávami z využívání nástrojů eGovernmentu. Žadatelem o dotaci je Město Louny, které převzalo odpovědnost za zajištění vzdělávání.
Samotná realizace vzdělávání bude zajištěna pro cílové skupiny (volené zastupitele městských a obecních samospráv, zaměstnance obecních úřadů a příspěvkových organizací obcí) z území ORP Louny, ORP Žatec a ORP Kadaň a to prostřednictvím školitelů v "eGON Centru Louny". S ORP Žatec a ORP Kadaň byla uzavřena dohoda o zajištění školení ze strany ORP Louny pro cílové skupiny ze zmiňovaných dvou ORP. Školící místnost tak bude umístěna v objektu MěÚ Louny. Vzhledem k nedostatečné kapacitě PC učebny ORP Louny (tj. PC učebny určené k přípravě na získání řidičského oprávnění), bude pro potřeby projektu zřízena a nově vybavena PC učebna s kapacitou, která bude z kapacitního hlediska vyhovovat očekávaným potřebám vzdělávání v eGON Centru.
Školení bude probíhat pomocí závazných vzdělávacích programů a eLearningových produktů, které zpracoval Institut pro místní správu Praha. EGON Centrum Louny bude zajišťovat vzdělávání v postupné implementaci eGovernmentu do praxe (např. vzdělávání ve znalosti ovládání všech funkcionalit CzechPOINT, vidimaci, legalizaci, konverzi dokumentů, znalost práce se SSL nebo Document Management systémem, ovládání datových schránek, práci se základními registry, práce s datovými úložišti, vytvořením DMVS, atd.). Obec s rozšířenou působností Louny zajistí veškeré vzdělávací potřeby vyplývající z implementace eGovernmentu na území při dodržení podmínek daných závaznými vzorovými vzdělávacími programy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00067
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	28.5.2010
Žadatel:	Město Louny
IČ:	00265209
Rozpočet celkem:	2 087 765
z toho Příspěvek EU:	1 538 600
Celkové národní veřejné:	1 810 118
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Louny

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00051

Žadatel:

Město Rychnov nad Kněžnou

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v EGONcentru Rychnov nad Kněžnou

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Rychnov nad Kněžnou při realizaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Projekt je součástí zavádění eGovernmentu v krajích a ORP prostřednictvím eGON Center.
V rámci projektu ORP Rychnov nad Kněžnou zrealizuje školení prostřednictvím vlastních školitelů s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstva obces rozšířenou působností a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernment. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí základního typu a úředníků obcí s pověřeným obecním úřadem, členů zastupitelstev těchto obcí a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra obce s rozšířenou působností a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00051
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	26.2.2010
Žadatel:	Město Rychnov nad Kněžnou
IČ:	00275336
Rozpočet celkem:	2 416 000
z toho Příspěvek EU:	1 605 560
Celkové národní veřejné:	1 888 894
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Rychnov nad Kněžnou

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.07/3.2.11/03.0019

Žadatel:

Vysoká škola manažerské informatiky a ekonomiky, a.s.

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Vzdělávání v eGovernmentu

V ČR dochází k postupné elektronizaci veřejné správy. Vzdělávací programy z oblasti eGovernmentu jsou určené výhradně úředníkům veřejné správy, neexistuje však jediný program nebo kurz, určený pro občany nebo firmy. Cílem projektu je metodické zpracování zavádění moderních a inovativních vzdělávacích technologií a metod prostřednictvím vytvoření a pilotního odzkoušení kombinovaného vzdělávacího programu z oblasti eGovernmentu. Tento program se bude skládat ze 6 vzdělávacích modulů obsahujících jak základy příslušné oblasti, tak nácvik praktického užívání forem eGovernmentu. Každý modul bude obsahovat jak vzdělávání prezenční, tak e-learningové. Připravený vzdělávací program bude pilotně ověřen na 30 účastnících. Na základě pilotního ověření bude vzdělávací program evaluován a upraven do finální podoby a po ukončení projektu nabízen jako součást celoživotního vzdělávání dospělých za účelem zvýšení jejich kompetencí a přizpůsobivosti změnám v oblasti komunikace s veřejnou správou.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.07/3.2.11/03.0019
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Termín zahájení:	10.12.2013
Žadatel:	Vysoká škola manažerské informatiky a ekonomiky, a.s.
IČ:	26479800
Rozpočet celkem:	1 633 381
z toho Příspěvek EU:	1 347 081
Celkové národní veřejné:	1 584 802
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Kladno

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00064

Žadatel:

Město Orlová

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGovernmentu ORP Orlová a Bohumín

Projekt je zaměřen na realizaci činností eGon Centra ORP Orlová a ORP Bohumín při realizaci systému vzdělávání úředníků úřadů územních samosprávných celků, volených zastupitelů územních samosprávných celků, zaměstnanců zřizovaných organizací ve správních obvodech obou ORP. Dále je zaměřen na zefektivňování fungování státní správy a samosprávy, na aplikaci moderních metod zvyšování výkonnosti a kvality poskytovaných služeb občanům.
ORP Orlová i ORP Bohumín vykonávají státní správu v přenesené působnosti ve svých správních obvodech a zajišťují tak nemalý počet vykonávaných agend.
V rámci projektu eGovernmentu ORP Orlová a ORP Bohumín společně zajistí a zrealizují školení prostřednictvím svých školitelů, tutorů. Implementace eGovernmentu je dlouhodobý a náročný proces, který klade vysoké nároky na všechny zúčastněné. Pro úspěšné zvládnutí všech stanovených a vytyčených úkolů, které s tímto zavedením souvisí, je potřeba zajistit potřebnou technologickou i personální kapacitu a to k výuce vlastních úředníků, vlastních zaměstnanců, členů zastupitelstev obcí v obou správních obvodech, ale i zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
ORP Orlová a ORP Bohumín pro tento projekt uzavřeli smlouvu o spolupráci, schválenou oběma zastupitelstvy (smlouva je přílohou) o převzetí školení pro všechny cílové skupiny v obou městech a jejich správních obvodech.
Systém vzdělávání má dva základní pilíře. Státní příspěvkovou organizaci - Institut pro místní správu Praha, který zajistí výuku lektorů, centrální eLearningový systém pro potřeby implementace eGovernmentu. ORP Orlová a ORP Bohumín zajistí školení a vzdělávání prostřednictvím vlastních lektorů (proškolených Institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance, členy zastupitelstev obcí a zaměstnance zřizovaných organizací.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00064
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	21.5.2010
Žadatel:	Město Orlová
IČ:	00297577
Rozpočet celkem:	2 136 438
z toho Příspěvek EU:	1 737 884
Celkové národní veřejné:	2 044 569
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Bohumín, Orlová

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00003

Žadatel:

Kraj Vysočina

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGovernmentu kraje Vysočina

Hlavní náplní 3letého projektu bude vytvoření koncepce činnosti eGoncentra v jedné z jeho základních funkcionalit, kterou je vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Úkolem žadatele, kraje Vysočina, bude prostřednictvím vlastních školitelů, kteří již byli nebo budou zdarma proškoleni Institutem pro místní správu, zajistit školení úředníků, vlastních zaměstnanců, členů zastupitelstva kraje a zaměstnanců krajem zřizovaných organizací tak, aby byli schopni plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu.
Kurzy budou pokrývat celé spektrum funkcionalit eGovernmentu, od CzechPointů až po Datové schránky a konverzi dokumentů. Obsahovou náplň kurzů žadatel převezme z Institutu pro místní správu (IMS), který je centrálně pro tyto účely vytváří. Tyto studijní obsahy může žadatel využívat bezplatně. Předpokládá se, že vzdělávání bude probíhat ve dvou základních formách: prezenční, při které budou posluchači sledovat výklad lektora a procvičovat praktické postupy v počítačové učebněkraje (financované ministerstvem vnitra v letech 2004 až 2005 o kapacitě 14 míst), a distanční, kdy mohou posluchači využívat již existující eLearningový systém ELEV Institutu pro místní správu. Pomocí vzdáleného přístupu po internetu tak bude možnoseznámit cílovou skupinu (úředníky i zaměstnance příspěvkových organizací) s novými aplikacemi, bez nutnosti cestování.
Žadatel zaměstnává 405 osob v krajském úřadě a 11 349 osob ve 137 krajem řízených organizacích. Vykonává správní agendy ve vlastní i přenesené působnosti. Žadatel odhaduje, že během 3 let, od 06/2009 do 05/2012 realizuje min. 11570 školících hodin, což odpovídá 1446 plným školícím člověkodnům. Rozpočet projektu je naplánován na 2 166 174 Kč, z toho spolufinancování ze zdrojů žadatele činí 324 926,10 Kč. Žadatel má dobré technické zázemí budovaného eGoncentra a kvalitní odborný personál.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00003
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	12.11.2009
Žadatel:	Kraj Vysočina
IČ:	70890749
Rozpočet celkem:	2 166 174
z toho Příspěvek EU:	1 365 773
Celkové národní veřejné:	1 606 792
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Jihlava

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00006

Žadatel:

Město Velké Meziříčí

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGovernmentu ORP Velké Meziříčí

Primárním cílem projektu je vzdělávání úředníků v eGovernmentu, který tvoří jednu ze základních funkcionalit eGoncentra. Městský úřad Velké Meziříčí si klade za úkol poskytnout školení spojené s eGovernmentem vlastním úředníkům, vlastním zaměstnancům, pověřeným členům Zastupitelstva a Rady Města Velkého Meziříčí, zaměstnancům organizací zřizovaných nebo zakládaných Městem Velké Meziříčí, dále úředníkům obcí základního typu a úředníkům obcí s pověřeným obecním úřadem ve správním obvodu ORP, pověřeným členům Zastupitelstev těchto obcí a zaměstnancům jimi zřizovaných nebo zakládaných organizací. Vzdělávání bude realizováno prostřednictvím vlastních školitelů eGON centra proškolených Institutem pro místní správu Praha.
Kurzy budou zaměřeny a postupnou implementaci eGovernmentu do praxe. Budou se tedy týkat všech funkcionalit CzechPOINTu, vidimace, legalizace, konverze dokumentů, práce s elektronickými spisovými službami, ovládání datových schránek, práce se základními registry a s datovými úložišti. Obsahovou náplň kurzů žadatel převezme z Institutu pro místní správu Praha, který je centrálně vytváří pro tyto účely. Vzdělávání prezenční formou se bude konat v počítačové učebně Městského úřadu Velké Meziříčí pro tyto účely nově zřízenou, kde bude probíhat prezentace doplněná výkladem lektora. V prostorách počítačové učebny si posluchači budou ověřovat své znalosti prostřednictvím praktického cvičení na PC. Technické vybavení této učebny je předmětem žádosti o dotaci Ministerstva vnitra podané v roce 2009. Kromě školení prezenční formou bude úředníkům poskytnuta možnost absolvovat školící kurzy distanční formou s využitím eLearningového systému ELEV Institutu pro místní správu. Poradenskou činnost bude poskytovat řádně vyškolený pracovník ve funkci tutora.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00006
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	18.12.2009
Žadatel:	Město Velké Meziříčí
IČ:	00295671
Rozpočet celkem:	2 777 275
z toho Příspěvek EU:	2 130 730
Celkové národní veřejné:	2 506 742
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Velké Meziříčí

Zobrazit celou mapu

Zavřít

Číslo projektu:

CZ.1.04/4.1.00/40.00007

Žadatel:

Statutární město Havířov

Programové období:

Strukturální 2007 - 2013

Program:

OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Vzdělávání v eGovernmentu v ORP Havířov

Projekt je zaměřen na realizaci činnosti eGon Centra ORP Havířov při implementaci systému vzdělávání úředníků v používání eGovernmentu. Cílem eGovernmentu je zefektivnění fungování státní správy a místní samosprávy a zjednodušení služeb státu pro občany i podnikající fyzické a právnické osoby. Zavádění eGovernmentu bude dlouhodobý proces, který bude nutno zajistit potřebnou technologickou a personální kapacitou.
V rámci projektu eGon Centrum ORP Havířov zajistí školení prostřednictvím vlastníchškolitelů (proškolených Institutem pro místní správu Praha) s bezplatným využitím centrálního eLearningového výukového prostředí Institutu pro místní správu Praha pro vlastní úředníky, vlastní zaměstnance a zaměstnance zřizovaných organizací, kteří budou plnit úkoly spojené s jednotlivými prvky eGovernmentu. Současně zabezpečí školení úředníků spádových obcí (Albrechtice, Horní Bludovice, Horní Suchá, Těrlicko) a zaměstnanců jimi zřizovaných organizací, kteří budou z těchto prostředků školeni bezplatně v rámci eGon Centra ORP Havířov a projektu schváleného dle této výzvy.

Financování
Číslo projektu:	CZ.1.04/4.1.00/40.00007
Integrované nástroje:
Programové období:	Strukturální 2007 - 2013
Název programu:	OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Termín zahájení:	27.1.2010
Žadatel:	Statutární město Havířov
IČ:	00297488
Rozpočet celkem:	2 156 740
z toho Příspěvek EU:	1 481 736
Celkové národní veřejné:	1 743 219
Soukromé národní:	0
Soukromé:	0
Místo realizace
Havířov

Zobrazit celou mapu

Zavřít

celkový počet záznamů: 182 434