Projekty EU

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt vzděláním k úspěchu představuje komplexní soubor klíčových aktivit, jejichž cílem je poskytnout podporu 50-ti zástupcům cílové skupiny osob s nízkou úrovní kvalifikace v rámci Svazku obcí v regionu Krušných hor a to formou souboru navzájem provázaných aktivit směřujících k primárnímu cíli projektu, tj. ke zvýšení uplatnitelnosti se těchto osob na trhu práce.

Projekt se zaměřuje na podporu žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a děti a žáky ohrožené syndromem týraného zneužívaného a zanedbávaného dítěte (SVP). Cílem aktivit projektu je zajistit rozvoj žáka se SVP, díky kterému poté bude umožněno jeho snadnější zapojení do dalšího vzdělávání a pracovního procesu. Projekt podporuje kariérové poradenství žáků se SVP, vzdělávání pedagogických a budoucích pedagogických pracovníků a osob pracujících ve vzdělávání.

Předkládaný projekt je výhradně zaměřen na vzdělávání vlastních zaměstnanců a je připraven na míru pro zaměstnance společnosti Sipral, která získala vůdčí postavení v segmentu fasádních systémů a lehkých obvodních plášťů ze skla a kovů. Společnost Sipral sídlí v Praze a svou výrobu má v Jirnech, kam je právě předkládaný projekt zaměřen. V současném období útlumu stavební výroby na českém i evropském trhu proběhly ve společnosti organizační a personální změny. Firma reagovala na aktuální ekonomic...

PROČ? U mnoha příslušníků cílové skupiny (romská menšina v Praze) se kumuluje řada problémů, které přispívají k jejich vyloučení z trhu práce: nedostatečné vzdělání a nízká kvalifikace, absence zkušeností s dlouhodobým zaměstnáním a nedostatečné pracovní návyky, diskriminace na trhu práce z důvodu etnické příslušnosti apod. Romové pak obtížně nachází pracovní uplatnění, hlavně ti s nízkým vzděláním. PRO KOHO? Cílovou skupinou jsou osoby z odlišného sociokulturního prostředí, příslušníci romském...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.