Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s.r.o.
Obsahem předkládaného nadregionálního projektu je vytvoření a realizace komplexního vzdělávacího programu pro zaměstnance a zaměstnankyně společnosti ELDOTO-CITELUM, s.r.o. Jsme si vědomi, že v současné době je kvalitní a profesionální tým lidí jednou z mála udržitelných a dlouhodobých konkurenčních výhod.
Potřebnost projektu je podložena interním průzkumem vzdělávacích potřeb, který jsme realizovali ke konci 1. pololetí tohoto roku. Na základě tohoto průzkumu bylo možno odhalit možnosti a potřeby vzdělávání našich zaměstnanců/kyň, pro které je tento projekt určen.
Cílem předkládaného projektu je profesní a osobnostní rozvoj zástupců/kyň cílové skupiny v oblastech a tématech, které byly identifikovány jako zásadní pro kvalitní provádění jimi vykonávaných pracovních činností. Díky účasti na jednotlivých projektových aktivitách se cílová skupina stane adaptabilnější na trhu práce, což je i cílem oblasti podpory 1.1 Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.
Stanoveného cíle dosáhneme realizací komplexního programu, který rozdělíme do následujících vzdělávacích modulů:
Modul A - Osobní a manažerské kompetence
Modul B - Řízení lidských zdrojů
Modul C - Finanční znalosti a obchodní schopnosti
Modul D - Právní znalosti
Modul E -IT dovednosti
Modul F - Jazykové znalosti
Modul G - Trénink týmových dovedností
Modu H - Odborná témata - technika, software
Modul I - Odborné kurzy
Projekt bude realizován a hlavní zodpovědnost za jeho řádný průběh ponese žadatel, společnost ELTODO-CITELUM, s.r.o.
Projekt budeme realizovat 24 měsíců, v jejichž průběhu proškolíme 43 našich mimopražských zaměstnanců/kyň, kteří získají nové, případně si rozšíří stávající znalosti a dovednosti, které jim napomohou vykonávat pracovní činnosti kvalitněji a efektivněji. Navíc se díky dalšímu profesnímu rozvoji stanou adaptabilnějšími na dnešním globalizovaném trhu práce.
Projekt předkládáme v režimu podpory podle dočasného rámce, v posledních třech letech jsme nečerpali podporu de minimis.
    
        
            | Číslo projektu: | CZ.1.04/1.1.02/35.01533 | 
        
            | Integrované nástroje: |  | 
        
            | Programové období: | Strukturální 2007 - 2013 | 
        
            | Název programu: | OP Lidské zdroje a zaměstnanost | 
        
            | Termín zahájení: | 23.12.2010 | 
        
        
            | Žadatel: | ELTODO OSVĚTLENÍ, s.r.o. | 
        
            | IČ: | 25751018 | 
        
            
            
                | Financování | 
                        
                     | 
            
                | Rozpočet celkem: | 5 077 879 | 
            
                | z toho Příspěvek EU: | 3 751 011 | 
            
                | Celkové národní veřejné: | 4 412 954 | 
                            
                    | Soukromé národní: | 0 | 
                
                    | Soukromé: | 0 | 
            
        
        
                    
                | Místo realizace | 
            
                | České Budějovice,                                            Louny,                                            Hodonín,                                            městská část Praha 4,                                            městský obvod Liberec,                                            městský obvod Ústí nad Labem-město | 
        
    
                        
            
        
        Zobrazit celou mapu