Projekty EU

V návaznosti na školení, která poskytujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě. Lidé si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zvýší obrat a počty odběratelů. Rovněž si od projektu slibujeme to, že stávající zákazníky uděláme více loajální a budou se k nám ochotněji a častěji vracet.

V návaznosti na školení, která poskytujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě. Lidé si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zvýší obrat a počty odběratelů. Rovněž si od projektu slibujeme to, že stávající zákazníky uděláme více loajální a budou se k nám ochotněji a častěji vracet.

Předmětem projektu je realizace odborných IT kurzů pro naše specialisty, kteří se podílejí na vývoji webové analytiky související s marketingem. Pro naše zaměstnance je naplánováno 5 vzdělávacích aktivit, jejichž realizace proběhne v průběhu dvou let realizace projektu. Vzdělávací aktivity odrážejí vzdělávací potřeby našich zaměstnanců. Proškolením našich zaměstnanců dojde ke zvýšení jejich kvalifikace a tím i posílení jejich postavení na trhu práce.

Projekt je zaměřen na zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy ITM s. r. o. Společnost iTM od svého založení v roce 1992 působí především v oblasti tvorby a implementace IT řešení. Představuje stabilní IT subjekt s dlouhou tradicí. SW řešení pro průmyslové podniky nebo subjekty s obdobnou strukturou, často se jedná o víceleté projekty zahrnující analytické práce, programování, implementaci, údržbu a podporu systému pro tuzemské i zahraniční společnosti.

Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců firmy IVK s.r.o. pomůže zvýšit kvalifikaci zaměstnanců a tím jejich produktivitu práce. Projekt je zaměřen na zvýšení konkurenceschopnosti firmy prostřednictvím vzdělávání odborných znalostí a schopností zaměstnanců, zvýšení profesních dovedností a zvýšením efektivní spolupráce.

Projekt je zaměřen na podporu změny přístupu k lidem s duševním onemocněním, konkrétně s poruchami autistického spektra (PAS), a jejich integraci na trh práce a do společnosti. Činnosti projektu v souladu s výzvou D5 (Aktivity 1 a 2) jsou soustředěny: 1) na vzdělávání pracovníků v sociálních službách v oblasti práce s lidmi s autismem. Žadatel jako vzdělávací instituce nabízí 14 kurzů akreditovaných u MPSV a MŠMT. Formou vzdělávání chceme přispět ke změně přístupu k lidem s PAS nejméně u 120 pra...

Projekt je zaměřen na zkvalitnění a rozšíření poskytovaných sociálních služeb prostřednictvím vzdělávání vedoucích pracovníků i pracovníků v přímé práci, kteří působí v akreditovaných službách nízkoprahová zařízení pro děti a mládež a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, které poskytuje o.s. Ratolest Brno. Cílem projektu je prohloubit kvalifikaci a odborné dovednosti u sociálních pracovníků a zvýšit kvalifikaci u pracovníků v sociálních službách, což přispěje ke zefektivnění, zkvali...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.