Projekty EU

Obsahem předkládaného projektu je vytvoření a realizace komplexního vzdělávacího programu, který je určen pro naše zaměstnance/kyně pracující v hl. m. Praze a kteří jsou v souladu s výzvou č. 4 OPPA "ohroženi na trhu práce". Potřebnost vytvoření vzdělávacího projektu je podpořena analýzou vzdělávacích potřeb, která nám ukázala témata a oblasti, ve kterých je účelné vzdělávat naše zaměstnance/kyně. Jedná se jak o témata odborného vzdělávání (speciální IT programy, právní či ekonomické znalosti, a...

Předmětem projektu je rozvoj lidských zdrojů ve společnosti COMET OBALY, s.r.o. Do projektu budou zapojeni všichni zaměstnanci společnosti včetně nejužšího vedení. Cílem projektu je vytvořit systém řízení a rozvoje lidských zdrojů ve společnosti, implementovat vzdělávací programy pro zaměstnance a pilotně zavést systém hodnocení zaměstnanců jako jedné z důležitých personálních činností. Důraz bude kladen na školení zaměstnanců zejména v oblasti jazykového vzdělávání (angličtina), v obchodních d...

Obsahem projektu je realizace uceleného programu vzdělávání ve společnosti HUTIRA - BRNO, s.r.o. Cílem je podstatné zlepšení znalostí a dovedností pracovníků společnosti v oblastech, které byly identifikovány jako klíčové pro dané pracovní pozice. Realizace projektu tak přispěje k osobnímu i profesnímu rozvoji všech zaměstnanců společnosti. Projekt je navržen jako regionální a jeho realizace bude trvat 24 měsíců. Potřeba komplexního vzdělávacího programu vyplývá z dosavadní absence uceleného pr...

Předmětem projektu je vytvoření a zavedení vzdělávacího systému ve firmě NET Development s r.o. Firma má v současné době 19 zaměstnanců, kteří jsou průběžně školeni v získávání odborných znalostí týkajících se zejména realitního trhu, financování a obchodu s nemovitostmi. Chybí jim však ucelený systém vzdělávání v tzv. "měkkých" disciplínách a zejména pak v cizích jazycích. Do projektu budou zapojeni napříč všichni zaměstnanci, kteří se zabývají především obchodní činností, realitami a s tím spo...

Společnost Bohemia-lázně, a.s. zaměstnává 203 osob a je jedním z nejvýznamnějších poskytovatelů lázeňských služeb v Karlovarském kraji. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 118 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 6 skupin: - zdravotní personál arehabilitační pracovníci, - recepce, - pracovníci CK, - kuchaři, - obsluha, - pokojské. Potřeby a požadavky zaměstnanců na další vzdělávání jsou průběžně sledovány. Na základě dotazníkového šetření, které se týkalo požadavků na další odborné vzděláván...

Spol. CENTRUM BABYLON (CB), a.s. zaměstnává 131 osob a její partner BABYLON SERVIS (BS), s.r.o. 137 osob. Patří tak k nejvýznam. poskytovatelům služeb CR v Libereckém kraji, který spadá mezi regiony s dlouhodobě vysokou nezaměstnaností a nízkou úrovní vzdělanosti. Do vzd. programu bude dohromady zapojeno 81 zaměstnanců z obou splolečností, kteří budou rozděleni do 7 skupin: -TOP management -management -recepce, rezervace -obchodní oddělení -číšník, servírka -kuchař -pokojská služba, portýr Souč...

Společnost Česká hotelová, a.s. zaměstnává 34 osob a je tak jedním z významných poskytovatelů lázeňských služeb v Karlových Varech. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 32 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 7 skupin: - management, - provoz a administrativa, - kuchaři, - číšníci, - recepční, - pokojské, - zdravotní personál. Potřeby dalšího vzdělávání zaměstnanců společnosti Česká hotelová, a.s. jsou průběžně monitorovány personálním oddělením. Návrh na předložení tohoto projektu vzešel zu...

Společnost Cestovní kancelář FISCHER, a.s. zaměstnává 170 osob a je tak jedním z významných zprostředkovatelů služeb cestovního ruchu v České republice. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 55 zaměstnanců mimopražských poboček, kteří budou rozděleni do 3 skupin: - vedoucí pracovníci, - pracovníci prodeje zájezdů, - pracovníci call centra. Potřeby dalšího vzdělávání zaměstnanců společnosti jsou průběžně monitorovány personálním oddělením. Návrh na předložení tohoto projektu vzešel z uskutečně...

Společnost EUROSPA, a.s. zaměstnává 50 osob a je tak jedním z významných poskytovatelů lázeňských služeb v Karlovarském kraji. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 43 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 6 skupin: - management, - recepční a obchodní oddělení, - obsluha, - kuchaři, - housekeeping, - lékaři a pracovníci balneoprovozu. Potřeby zaměstnanců na další vzdělávání jsou průběžně sledovány. Byly také uspořádány motivační pohovory, ze kterých vyplynula potřeba dalšího vzdělávání. Tato p...

Společnost FIRO-tour a.s. zaměstnává 223 osob a je významným zprostředkovatelem služeb cestovního ruchu na trhu ČR. V rámci tohoto projektu bude vytvořen vzdělávací program, do kterého bude zapojeno 156 zaměstnanců krajských poboček, které je možné obecně rozdělit do 4 skupin: - 33 referentů prodeje zájezdů - 19 vedoucích poboček - 32 zaměstnanců na manažerských pozicích - 72 referentů Vzdělávací potřeby zaměstnanců jsou pravidelně sledovány. Byly také uspořádány motivační pohovory týkající se v...