Projekty EU

Společnost Harmony Club Hotely, a.s. v současnosti zaměstnává 111 zaměstnanců ve třech oblastech. Své hotely má ve Špindlerově Mlýně, v Pardubicích a v Ostravě. Do vzdělávacího programu budou zapojeni všichni zaměstnanci, kteří budou rozděleni do 6 skupin: - THP, - pracovníci kuchyně, - pracovníci obsluhy, - pracovníci recepce, - pokojské, - pracovníci wellness centra. Potřeby zaměstnanců na další vzdělávání jsou průběžně sledovány. Byly provedeny motivační pohovory se zaměstnanci, ze kterých vy...

Společnost Hotel Ambassador Zlatá Husa spol. s r.o. v současné době zaměstnává 289 osob, což ji řadí mezi významné české hotelové společnosti. Společnost provozuje Hotel Ambassador Zlatá Husa v Praze a hotely Esplanade Spa & Golf Resort a Agricola vMariánských Lázních. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 98 zaměstnanců ze 2 hotelů v Mariánských lázních, kteří budou rozděleni do 8 skupin: - kuchaři, - recepční, - obsluha, - ekonomický úsek, - balneo, - pokojské, - technici, - provozní oddělení...

Předkládaný projekt řeší aktuální potřeby žadatele a jeho zaměstnanců, vyplývajících z potřeby vysoce kvalifikovaných a odborně erudovaných zaměstnanců pro efektivní a úspěšné fungování společnosti. Projekt je zaměřen na obecné vzdělávání všech zaměstnanců žadatele, tj. celkem 31 osob. Vzdělávání je cíleno na praktické užití získaných znalostí a praktických dovedností, které budou moci zaměstnanci využívat při každodenním výkonu své práce. Klíčové aktivity vychází z analýzy procesů ve společnost...

Společnost Lázně Libverda, a.s. zaměstnává 112 osob a je nejvýznamnějším poskytovatelem lázeňských služeb v Libereckém kraji. Oblast Frýdlantského výběžku, kde se lázně nachází, patří mezi regiony s dlouhodobě vysokou nezaměstnaností (více než 15%) a nízkou úrovní vzdělanosti. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 84 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 6 skupin: - recepce - administrativa - kuchaři - obsluha - pokojské - zdravotní personál a rehab.pracovníci Aktuální potřeby a požadavky zaměs...

Realizace předkládaného projektu významným způsobem podpoří specifické (a v menší míře i obecné) vzdělávání pracovníků společnosti a to zejména ve specifické oblasti plánování, řízení a controllingu výroby technických tkanin a nánosových přízí. Díky zvyšování kvalifikace pracovníků v uvedených oblastech dojde k efektivnějšímu využívání výrobních kapacit, zlepšení organizace práce a tím i ke snižování výrobních nákladů. To napomůže vyšší konkurenceschopnosti společnosti a naší společnosti na nár...

Projekt je zaměřen na rozšíření systému vzdělávání pro mimopražské zaměstnance ve společnosti PROMSAT CZ,s.r.o., a to především v odborném zaměření jejich práce. V rámci projektu chceme umožnit našim zaměstnancům mnohem širší nabídku odborného vzdělávání než-li doposud. Stávající systém zahrnoval pouze zákonná školení, nově navržený program rozšiřuje záběr na inovativní technologie a práci s vláknovou optikou, systémy EZS,EPS apod. Nový systém vzdělávání je založen na: - rozšíření odborného vzdě...

Společnost Sabris s.r.o. se specializuje na řešení podnikových procesů u českých i nadnárodních obchodních, logistických, výrobních a služby poskytujících společností. Firma vyvinula vlastní produkty pro vybrané tržní segmenty, které specificky řešípotřeby a požadavky firem z tohoto oboru. Mezi zákazníky patří přední firmy z mnoha oborů ekonomiky. Projekt je nutné realizovat ze 2 zásadních důvodů: 1) Žadatel nabírá nové pracovníky díky dotaci z programu ICT a strategické služby. U nich potřebuje...

Předmětem projektu je vybudování vzdělávacího systému firmy a zvýšení kompetencí zaměstnanců v souvislosti s jejím dynamickým rozvojem, který na zaměstnance klade nové požadavky z hlediska flexibility, produktivity a adaptability na změny, ke kterýmve společnosti dochází. Základní podstata řešení navržených projektem je dvojí: řešit rozdíly mezi aktuálními požadavky pracovních pozic vycházejících ze změn ve firmě a skutečnou kvalifikací zaměstnanců. Druhým prvkem projektu je založit a dimenzovat...

Společnost UBX Plzeň s.r.o., která je majitelem hotelu angelo Hotel Pilsen, zaměstnává 43 osob a je tak jedním z významných poskytovatelů hotelových služeb v Plzeňském kraji. Do vzdělávacího programu bude zapojeno 39 zaměstnanců z tohoto hotelu, kteří budou rozděleni do 6 skupin: - management, - obchodní oddělení, - recepční a administrativa, - kuchaři, - obsluha - housekeeping a technický personál. Potřeby zaměstnanců na další vzdělávání jsou průběžně sledovány. Byly také uspořádány motivačníp...

Společnost Vyšehrad 2000 a.s. zaměstnává 117 osob a patří mezi vedoucí společnosti na trhu cateringových a gastronomickcýh služeb. Školení bude určeno pro zam. multifunkčního Areálu Botanika v Horním Bezděkově. Do vzdělávacího programu bude zapojeno49 zaměstnanců, kteří budou rozděleni do 5 skupin. Rozdělení do skupin proběhlo na základě indiv. potřeb zaměstnanců a zaměstnavatele: Sk. 1: 9 os.(3MNG, 6admin.) Sk. 2: 10 os.(2admin., 8MNG) Sk. 3: 8 os.(6kuch., 2MNG) Sk 4. 8 os.(3číš., 5MNG) Sk. 5:...