Projekty EU

Cílem je posílit pracovní integraci osob pečujících o děti ve věku do 15 let. Cíle bude dosaženo realizací aktivit projektu. Projekt obsahuje motivační i poradenské služby, bilanční i pracovní diagnostiky, které vedou k aktivizaci a motivaci při hledání zaměstnání. Dojde k rozšíření nebo ke zvýšení pracovní kvalifikace v rekvalifikačních kurzech. Dále budou využity různé nástroje vedoucí k nalezení vhodného zaměstnání a ke zprostředkování zaměstnání.

Cílem je posílit pracovní integraci osob pečujících o děti ve věku do 15 let. Cíle bude dosaženo realizací aktivit projektu. Projekt obsahuje motivační i poradenské služby, bilanční i pracovní diagnostiky, které vedou k aktivizaci a motivaci při hledání zaměstnání. Dojde k rozšíření nebo ke zvýšení pracovní kvalifikace v rekvalifikačních kurzech. Dále budou využity různé nástroje vedoucí k nalezení vhodného zaměstnání a ke zprostředkování zaměstnání.

Cílem realizace projektu je rozvoj a zpřístupnění terénní sociální práce v adekvátním rozsahu, a především na profesionální úrovni primárně obyvatelům venkovských a okrajových částí regionu tak, aby osoby sociálně vyloučené nebo tímto jevem potencionálně ohrožené získaly lepší orientaci v systému sociální pomoci, potřebné kompetence k řešení svých problémů vlastními silami nebo s využitím zdrojů místní komunity a zlepšily tak své fungování ve společnosti.

Projekt doplnění a posílení terénní sociální práce v obcích I. typu na území MAS Rakovnicko. Zpřístupnění sociální pomoci v adekvátním rozsahu, na profesionální úrovni primárně obyvatelům venkovských sídel. Osoby sociálně vyloučené nebo tímto jevem potenciálně ohrožené tak získají nezbytnou orientaci v systému sociální pomoci, potřebné kompetence k řešení svých problémů vlastními silami, s využitím zdrojů a kapacit místních komunit, a zlepší své fungování ve společnosti. Navazující projekt.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Do projektu bude zapojeno celkem 28 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky.

Projekt reaguje na potřeby cílové skupiny osob dlouhodobě nezaměstnaných nabídkou komplexní individuální podpory s cílem podpořit CS v uplatnění na trhu práce. Aktivity projektu zahrnují individuální práci v oblasti zaměstnanosti, pracovní poradenství se zaměřením na přípravu pro vstup na trh práce, skupinové aktivity se zaměřením na vzdělávání a zvyšování kvalifikace. Součástí projektu je tvorba metodik a metodická podpora pracovníků s cílem zajistit kvalitu služeb v rámci nabízených aktivit.

Projekt reaguje na stávající mezeru na trhu v oblasti nabídky dalšího vzdělávání v oblasti TZB. Žadatel na základě této skutečnosti a analýzy potřeb cílové skupiny navrhl vzdělávací program se zaměřením na úsporné osvětlení, který je složen z úvodního modulu a 6 variant specializačních modulů o rozsahu 16 hod/modul. Po odborné i metodické stránce bude žadatel při přípravě VP spolupracovat s partnerem projektu - VUT v Brně, Fakultou elektrotechniky. Cílovou skupinou projektu jsou specialisté z ob...

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.