Projekty EU

Kontinuální investice do vzdělání a lidského kapitálu je hlavním předpokladem k rozvoji nejen společnosti sociálního typu. Hlavním cílem společnosti Dřevovýroba Otradov s.r.o. není zisk, ale integrace zdravotně znevýhodněných lidí do společnosti. Nedostatečná vzdělanost zaměstnanců se zdravotním postižení a v podnicích sociálního charakteru je v současnosti palčivým nedostatkem. Důvodem k realizaci projektu je vize podniku zapojit své zaměstnance do společnosti a především velká potřeba podnikui...

Žadatel - Okresní hospodářská komora v Jablonci nad Nisou (OHKJ) a jeho partner - Krajská hospodářská komora v Hradci Králové (KHK HK) žádají prostřednictvím tohoto nadregionálního projektu s dopadem na Liberecký-OHKJ, Š-Č a K-H kraj-KHK HK o finanční podporu v režimu dočasného rámce, vč. DPH. Žadatel i partner mj. organizují vzdělávací činnost pro své členy, zajišťují profesní vzdělávání, a to na 3 úrovních: 1) vzdělávání mladé generace - spolupráce se středními a vysokými. školami, 2) celoživo...

Sdružení výrobců volně prodejných léčiv (dále jen SVOPL) je sdružením farmaceutických společností zabývajících se výrobou, prodejem a dovozem volně prodejných léčiv. Tímto nadregionálním projektem, v němž nemá partnera, žádá o finanční podporu v režimu tzv. dočasného rámce vč. DPH. Snahou SVOPL je prostřednictvím tohoto komplexního vzdělávacího projektu, zaměřeného na obecné vzdělávání zaměstnanců členských firem podpořit profesní potenciál a adaptabilitu, udržitelnost prac. míst jejich zaměstna...

Asociace výrobců, dovozců, vývozců potravin, doplňků stravy a surovin pro jejich výrobu (ASOCIACE) sdružuje 38 potravinářských firem, podporuje a prosazuje jejich společné zájmy. Jedním z cílů ASOCIACE je zvyšovat prof. úroveň členů a zlepšovat tak úroveň potravinářského průmyslu v ČR. Současná ekonomická krize má negativní dopad na členy ASOCIACE, na potravinářský průmysl jako celek, s dalšími negativními dopady na zaměstnanost jak v průmyslu tak i v zemědělské prvovýrobě. Členové asociace js...

Elektrocentrum trading, spol. s r.o. (dále Elektrocentrum) je velkoobchodní společnost zabývající se prodejem elektroinstalačního a elektrotechnického materiálu, světelných zdrojů a spotřebičů pro efekt. ohřev. Mezi největší okruh odběratelů patří živnostníci, podnikatelé a velké firmy. Vzhledem k nabízenému sortimentu a provádění celé řady doprovodných služeb pro zajištění max. spokojenosti svých zákazníků, považuje firma RLZ za jednu ze strateg. oblastí podniku. Aby mohla firma poskytovat kval...

Předkládaný projekt je zaměřen na rozvoj vzdělání zaměstnanců v rámci společnosti FONTANA WATERCOOLERS, s.r.o.. Projekt se bude týkat jak řadových zaměstnanců společnosti, tak středního i vrcholového managementu. V projektu budou posíleny jak teoretické znalosti, tak odborná kvalifikace a dovednosti zaměstnanců. Jen taková firma, která prosazuje vzdělanostní politiku, bude moci nabízet a rozvíjet vysoký standard v poskytování služeb, v případě firmy FONTANA WATERCOOLERS, s.r.o. v oblasti dodávky...

Projekt je zaměřen na odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti STYLBAU s.r.o., která zajišťuje generální dodávky staveb, zaměstnává 78 osob. Do projektu zapojí 72 pracovníků. Odborná školení budou rozdělena dle pracovního zaměření jednotlivých zaměstnanců. Náplní projektu je zvýšení kvalifikační úrovně zaměstnanců, což je základním předpokladem udržení konkurenceschopnosti. Zaměstnanci na manuálních pozicích budou školeni na teoretické, ale hlavně praktické využití nových technologií, materiál...

MADETA Logistic a.s. provozuje v ČR 14 skladových a distribučních míst. Exkluzivními a logisticky individuálními řešeními si vybudovala dobrou pozici v oblasti dopravy, skladování a distribuce potravin.produktů. Cílem MADETA Logistic a.s. je poskytovat kvalitní služby prostřednictvím profesionálního přístupu svých zaměstnanců a přizpůsobení se potřebám klientů. To vyžaduje adaptabilní zaměstnance, kteří disponují klíčovými znalostmi a dovednostmi i osobním potenciálem. K 31.3.2009 má společnost...

MADETA a.s. (MADETA) je významná národní společnost specializující se na zpracování mléka. Je tvořena 8 výrobními závody a k 1.3.2009 má 1451 zaměstnanců. Svou pozici na trhu mléčných výrobků si vybudovala stálým zvyšováním kvality a udržováním zdravotní prospěšnosti výrobků, kdy některé z nich jsou certifikovány českou značkou kvality KlasA. Předpokladem úspěchu na českém i zahraničním trhu jsou i v době hosp. krize nejen moderní výrobní procesy, ale především adaptabilní zaměstnanci, kteří dis...

Akciová společnost HSF System a.s. zahájila svou činnost v roce 2002. Realizuje dodávky staveb obchodního, průmyslového a občanského charakteru. Vlastními kapacitami navrhuje, projektuje, dodává a montuje střešní a obvodové fasádní pláště, vyrábí a montuje hliníková okna, dveře, fasády a prosklené stěny z hliníkových systémů. Záměrem společnosti je expandovat do vybraných zemí EU, dosáhnout většího podílu na trhu v českých krajích a posílit postavení společnosti coby generálního dodavatele stave...