Hlavním cílem projektu je prohloubení profesně kvalifikačních dovedností zdravotnických pracovníků (dále jen "ZP") v souladu s principy dalšího kontinuálního vzdělávání, zvýšení úrovně komunikačních dovedností, zvládnutí obecně manažerských a IT znalostí. Projekt zlepší regionální dostupnost celoživotního vzdělávání ZP, doplní a rozšíří nabídku celoživotního vzdělávání v souladu s platnou legislativou. Cílem projektu je zvýšení adaptability a výkonnosti cílové skupiny v souvislosti s probíhající...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.06/33.00031
Žadatel:
Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR, z.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Zvýšení adaptability zaměstnanců ve zdravotnických zařízeních působících v odvětví zdravotnictví
Hlavním cílem projektu je prohloubení profesně kvalifikačních dovedností zdravotnických pracovníků (dále jen "ZP") v souladu s principy dalšího kontinuálního vzdělávání, zvýšení úrovně komunikačních dovedností, zvládnutí obecně manažerských a IT znalostí. Projekt zlepší regionální dostupnost celoživotního vzdělávání ZP, doplní a rozšíří nabídku celoživotního vzdělávání v souladu s platnou legislativou. Cílem projektu je zvýšení adaptability a výkonnosti cílové skupiny v souvislosti s probíhajícími změnami v sektoru zdravotnictví, zajištění dostatku odborně kvalifikovaných ZP.
K naplnění cílů projektu budou využity současné na trhu existující vzdělávací programy a kurzy pro ZP, které reflektují současnou poptávku zjištěnou sektorovými analýzami a dotazníkovými šetřeními u cílové skupiny.
Obsahová náplň vzdělávacích aktivit projektu bude zaměřena na potřeby cílové skupiny směrem ke zlepšení nabídky obecného a dalšího profesního vzdělávání, na zvýšení jejich adaptability, profesní mobility a zvýšení výkonnosti. V oblasti obecného vzdělávání si ZP (tj. lékaři, nelékaři, farmaceuti) budou moci prohlubovat vědomosti v manažerských dovednostech, IT modulech, komunikačních dovednostech. V oblasti specifického profesního vzdělávání budounabízeny odborné a inovační kurzy pro nelékaře s odbornou způsobilostí a nelékaře bez odborného dohledu s odbornou a specializovanou způsobilostí ve vybraných oborech, kterými si prohloubí svoji již získanou specializovanou způsobilost a kvalifikaci. Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci zdravotnických zařízení sdružených v Unii zaměstnavatelských svazů ČR, resp. v jejích členských organizacích: Asociace českých a moravských nemocnic, Grémium majitelů lékáren, Asociace nemocnic ČR, Sdružení soukromých nemocnic České republiky. Projekt je doplňkovým projektem k individuálním projektům, které jsou připraveny pro přímo řízené organizace Ministerstva zdravotnictví ČR.
| Číslo projektu: | CZ.1.04/1.1.06/33.00031 | ||
| Integrované nástroje: | |||
| Programové období: | Strukturální 2007 - 2013 | ||
| Název programu: | OP Lidské zdroje a zaměstnanost | ||
| Termín zahájení: | 14.12.2009 | ||
| Žadatel: | Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR, z.s. | ||
| IČ: | 41694287 | ||
| Financování |
|
||
|---|---|---|---|
| Rozpočet celkem: | 29 402 236 | ||
| z toho Příspěvek EU: | 18 474 787 | ||
| Celkové národní veřejné: | 21 735 043 | ||
| Soukromé národní: | 0 | ||
| Soukromé: | 0 | ||
| Místo realizace | |||
| Olomouc, Litovel, Šternberk, Uničov, Hlučín, Kravaře, Vítkov, Přerov, Hranice, Lipník nad Bečvou, Šumperk, Benešov, Vlašim, Votice, Beroun, Hořovice, Kladno, Slaný, Kolín, Český Brod, Kutná Hora, Čáslav, Mělník, Kralupy nad Vltavou, Neratovice, Mladá Boleslav, Mnichovo Hradiště, Jeseník, Nymburk, Lysá nad Labem, Poděbrady, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav, Říčany, Černošice, Příbram, Dobříš, Mohelnice, Sedlčany, Zábřeh, Vsetín, Rakovník, České Budějovice, Rožnov pod Radhoštěm, Valašské Meziříčí, Trhové Sviny, Týn nad Vltavou, Český Krumlov, Kaplice, Jindřichův Hradec, Dačice, Třeboň, Pelhřimov, Humpolec, Pacov, Písek, Milevsko, Prachatice, Vimperk, Strakonice, Blatná, Vodňany, Tábor, Soběslav, Domažlice, Horšovský Týn, Cheb, Aš, Mariánské Lázně, Karlovy Vary, Havířov, Ostrov, Klatovy, Horažďovice, Sušice, Blovice, Nepomuk, Přeštice, Stod, Kralovice, Nýřany, Rokycany, Sokolov, Kraslice, Tachov, Stříbro, Česká Lípa, Nový Bor, Děčín, Rumburk, Varnsdorf, Chomutov, Kadaň, Jablonec nad Nisou, Tanvald, Železný Brod, Frýdlant, Litoměřice, Lovosice, Roudnice nad Labem, Louny, Podbořany, Žatec, Most, Litvínov, Teplice, Bílina, Havlíčkův Brod, Chotěboř, Světlá nad Sázavou, Hradec Králové, Nový Bydžov, Chrudim, Hlinsko, Jičín, Hořice, Nová Paka, Náchod, Broumov, Jaroměř, Nové Město nad Metují, Holice, Přelouč, Rychnov nad Kněžnou, Dobruška, Kostelec nad Orlicí, Semily, Jilemnice, Turnov, Svitavy, Litomyšl, Moravská Třebová, Polička, Trutnov, Dvůr Králové nad Labem, Vrchlabí, Ústí nad Orlicí, Česká Třebová, Králíky, Lanškroun, Vysoké Mýto, Žamberk, Blansko, Boskovice, Hodonín, Ivančice, Kuřim, Rosice, Tišnov, Židlochovice, Břeclav, Hustopeče, Mikulov, Pohořelice, Zlín, Luhačovice, Otrokovice, Valašské Klobouky, Vizovice, Kyjov, Veselí nad Moravou, Jihlava, Telč, Kroměříž, Bystřice pod Hostýnem, Holešov, Prostějov, Konice, Třebíč, Moravské Budějovice, Náměšť nad Oslavou, Uherské Hradiště, Uherský Brod, Vyškov, Bučovice, Slavkov u Brna, Znojmo, Moravský Krumlov, Žďár nad Sázavou, Bystřice nad Pernštejnem, Nové Město na Moravě, Velké Meziříčí, Bruntál, Krnov, Rýmařov, Frýdek-Místek, Frýdlant nad Ostravicí, Třinec, Karviná, Český Těšín, Bohumín, Orlová, Nový Jičín, Bílovec, Frenštát pod Radhoštěm, Kopřivnice, Odry, městský obvod Plzeň 1, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městská část Opava, městský obvod Liberec, městský obvod Ústí nad Labem-město, městský obvod Pardubice I | |||