Projekty EU

Projekt předkládá společnost MITAS a.s., která se zabývá výrobou a prodejem pneumatik pro zemědělské a stavební stroje, vysokozdvižné vozíky, motocykly, letadla a výrobou gumárenských směsí. Cílem projektu je zvýšit uplatnitelnost zaměstnanců výrobních úseků spol. MITAS ve Zlíně a v Otrokovicích v rámci firmy i v rámci celého regionu Zlínského kraje, kde má gumárenský průmysl dlouholetou tradici. Dalšími cíli projektu jsou zvýšení kvalifikace zaměstnanců rozvojem klíčových znalostí a dovednostía...

Projekt vzdělávání zaměstnanců je zaměřen na zvyšování a rozvoj dovedností a klíčových zaměstnanců firmy Svoboda a Březík - pečivo, s.r.o.. Jeho obsahem je obecní vzdělávání zaměstnanců v prodejních dovednostech a péči o zákazníka, komunikačních a manažerských dovednostech. Projekt je zaměřen na následující cílové skupiny: vedení a manažeři společnosti, obchodníci pro velkoobchod a prodavačky na prodejně, v celkovém počtu 20 osob.

Společnost Stavkom Servis spol. s r.o. působí v segmentu stavebnictví a zabývá se realizací staveb s vysokou technologickou náročností. Náročnost těchto činností klade na jedné straně důraz na složitou organizaci stavební a technologické připravenosti, tak na rozvoj osobních a profesních dovedností a kompetencí na straně druhé. Potřeba komplexního vzdělávání zaměstnanců vyplývá z úsilí společnosti zvýšit svoji konkurenceschopnost na stavebním trhu. Hlavním cílem projektu vzdělávání zaměstnan...

Projekt je zaměřen na rozvoj znalostí a dovedností 34 našich zaměstnanců pracujících na území hl. m. Prahy. Jedná se o zaměstnance ohrožené na trhu práce - 9 zaměstnanců po dovršení 50. roku života a 25 do dovršeného 30. roku života. Z pohledu vykonávané práce jde o 4 redaktory, 3 inzerenty, 3 pracovníky backoffice, 16 pracovníků call centra a 8 zaměstnanců interně označovaných jako i-stav (zajišťují komplex aktivit souvisejících se stavebními časopisy). Tito pracovníci se budou dle svých potřeb...

Hlavním cílem předkládaného projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kompetencí v oblasti klíčových profesních znalostí a produktových dovedností zaměstnanců STROM PRAHA a.s.(divize Západ, Sever, Střed) a zároveň tak budedosaženo jejich vyšší adaptability a uplatnitelnosti na trhu práce. Výše uvedeným projektovým záměrem bude naplněn i dílčí cíl projektu, a to stabilizace a konkurenceschopnost společnosti s maximální eliminací dopadu celospolečenské ekonomické krize....

Hlavním cílem předkládaného projektuje realizace systému profesního vzdělávání v oblasti produktové činnosti, které vede ke zvýšení kvalifikační úrovně a odborných znalostí 175 zaměstnanců divizí společnosti STROM PRAHA a.s. Jedná se o vzdělávací kurzy zaměřené na prodej, servis a mechanizaci oprav unikátní zemědělské techniky zn. Johh Deere, jehož je žadatel výlučným distributorem pro ČR. Systém vzdělávání vznikl jako reakce na probíhající kontinuální změny ve výrobním a vývojovém procesu tétot...

Někdy se může zdát snazší přijímat podněty vnějšího prostředí jako logický důsledek globalizačních tendencí. Je však potřeba si uvědomit, že na podněty - především ty sociální, je třeba umět adekvátním způsobem reagovat a především se naučit adaptovat na tyto podmínky. Naše organizace se rozhodla reagovat na tyto podněty nabídkou předloženého projektu. Náš projekt se zaměřuje obě zúčastněné cílové skupiny, neboť Vyšší odborná škola sociální a OA Ostrava je organizací schopnou nabídnout svým zamě...

Cílem projektu "Vzdělávání je DAR" je zvyšování kvality sociálních služeb poskytovaných žadatelem a zároveň podpora osob, které pečují o závislého člena rodiny (osoba poskytující pomoc příjemci příspěvku na péči). Zvyšování kvality sociálních služeb poskytovaných žadatelem se bude dít prostřednictvím akreditovaných vzdělávacích kurzů pracovníků žadatele - organizace Most ke vzdělání - Bridge to education, o. s., která (pod názvem Centrum náhradní rodinné péče Domov a rodina) poskytuje následují...

Cílem projektu je zvyšování dostupnosti a kvality sociálních služeb formou vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb v Jihočeském kraji a osob pečujících o osobu blízkou. Cíle bude dosaženo vytvořením a následnou akreditací 3 nových, inovativních kurzů, jež budou tématicky zaměřeny na problematiku hospicové péče. V průběhu realizace projektu dojde, po úspěšné akreditaci, ke vzdělávání cílové skupiny ve 2 nově vytvořených kurzech. Během realizace projektu bude uskutečněna zejména: 1)p...

Projekt výhradně regionálního charakteru je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců Města Turnov zařazených do městského úřadu a na vzdělávání vybraných zastupitelů města Turnov. Cílem projektu je osvojení si znalostí a dovedností, které úředníci a zastupitelé využijí ke zkvalitnění a zefektivnění svého pracovního výkonu. Všechny vzdělávací aktivity zařazené do projektu jsou v souladu s výzvou č. 69 OP LZZ příloha č. 1. Konkrétní školení byla do projektu zařazena na základě provedené analýzy vzděláva...