Projekty EU

Projekt je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti osob se zdravotním postižením (OZP), cílové skupině přispěje k získání nebo udržení prac. místa. OZP musí vlivem svého handicapu čelit mnoha překážkám. Speciálně na trhu práce narážejí na velké množství bariér, kt. jim brání v úspěšném začlenění do prac. procesu. Jedná se např. o nedostatečnou kvalifikaci OZP, malou informovanost, nízkou motivaci k hledání zaměstnání, obavy ze vstupu na trh práce, problémy s prac. orientací, dalším velkým problémem...

Komplexní projekt tvoří soubor propojených a na sebe navazujících aktivit, jak skupinového, tak individuálního charakteru, jejichž cílem je postupnými kroky řešit klíčové problémy cílové skupiny tak, abychom dosáhli hlavního cíle, a to zajistit jejich integraci a rovnou pozici na trhu práce a zároveň v rámci projektu umístili 20 úspěšných účastníků rekvalifikací na volná pracovní místa.

Projekt s názvem Zvýšení životnosti a rekonstrukce hydraulických leteckých přístrojů je společným projektem společnosti JIHLAVAN a.s. a Vysoké školy polytechnické Jihlava. Projekt cílí na výraznou inovaci souboru 12 přístrojů pro letouny L-39NG a L-410NG a vychází z požadavků výrobců těchto letounů a jejich zákazníků. Díky jeho realizaci je předpokládáno významné navýšení životnosti obou těchto letounů. Výstupem projektu bude 12 funkčních vzorků inovovaných přístrojů pro výše uvedené letouny.

Předkládaný projekt navazuje na předchozí VaV aktivity společnosti žadatele v oblasti inovace výroby ozubených hřebenů s přímým ozubením vedoucí ke zvýšení kvality (inovace proběhla v oblasti chemicko-tepelného zpracování) v délkách až 3 metry.

Cílem projektu je inovace procesu oprav vnitřních dílů armatur pro regulační a redukční ventily. Navržená úprava technologie spojená se změnou materiálu nebo povrchovými úpravami vnitřních dílů tak může nabídnout zlepšení životnosti pro redukční pouzdra a kuželky provozované v náročných podmínkách, vysokém tlakovém spádu, teplotě, abrazivním a erozivním prostředí a tak zásadně prodloužit celkovou životnost a spolehlivost regulačních a redukčních ventilů.

Projekt je zaměřen na zprostředkování teoretických znalostí a praktických dovedností studentům obou zapojených partnerů. Cílem je zvýšení znalostí a dovedností VŠ studentů v oblasti implementace veřejných politik v České republice a Polsku, které jsou významné pro rozvoj regionu (vzdělávání, zdravotnictví, neziskový sektor, bydlení) a tím přispět ke zlepšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce v příhraničních oblastech CZ-PL. Projekt reaguje na znalostní mezery studentů.

Záměrem projektu je reagovat na potřeby zdravotnických zařízení vykazovat zdravotní péči pojišťovnám a umožnit žákům získat nové kompetence, tj. znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zvládnutí prací s náročným programem Vykazování a vyúčtování zdravotní péče. Vzhledem k tomu, že tato práce je stále složitější a klade vysoké nároky na znalosti zdravotnického personálu, je nutné rozšířit o tuto problematiku předmět Informační a komunikační technologie a další odborné předměty vyučované na stř...

Projekt je zaměřen na vzdělávání pracovníků společnosti Coramexport s.r.o. V rámci jeho realizace, která činí 24 měsíců, bude podpořeno 44 našich pracovníků, jejichž vzdělávací potřeby byly identifikovány v rámci analýzy potřeb dalšího vzdělávání. Cílem projektu je zlepšit pracovní znalostí a schopnosti u pracovníků naší společnosti, což by se mělo následně projevit ve zvýšené kvalitě práce a jejich výkonnosti. Dojde tak k celkovému rozvoji jak těchto pracovníků, tak i naší společnosti.

Projekt je věnován vzdělávání kmenových zaměstnanců společnosti Václav Daněk pro zvýšení konkurenceschopnosti společnosti a zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí vybraných pracovníků. Zaměstnanci budou vzdělávání převážně v měkkých, manažerských dovednostech a v technických oborech.

Strategickým cílem společnosti je i nadále poskytovat kvalitní služby, a proto je naší základní snahou zajistit všem zaměstnancům vzdělávání v souladu s požadavky a plány rozvoje firemních aktivit. Cílem projektu je zvýšit kvalifikaci našich zaměstnanců prostřednictvím souboru vzdělávacích kurzů a posílit tak jejich konkurenceschopnost na trhu práce, jejich sounáležitost s firmou a vědomí kvalitního pracovního zázemí. Vzdělávací kurzy budou absolvovat všichni zaměstnanci při úspěšnosti nejméně 8...