Projekty EU

Projekt posílí vzdělávání studentů s ohledem na potřeby trhu práce a přispěje ke zvýšení uplatnitelnosti absolventů. Studenti budou využívat špičkové vybavení laboratoří, navštěvovat odborné přednášky a semináře, vzdělávat se pomocí e-learningu. Výzkumné skupiny budou diskutovat otázky technické praxe s cílem, aby se zvýšil potenciál absolventů na trhu práce.

Cílem projektu je zvýšit uplatnitelnost mladých lidí na trhu práce ve Zlínském kraji vzhledem k potřebám trhu práce. Aktivity jsou na základě provedené analýzy cílové skupiny koncipovány tak, aby jí umožnily orientovat se na trhu práce a v požadavcích firem Zlínského kraje. Byly zvoleny také na základě konzultací s partnery Paktu zaměstnanosti ve Zlínském kraji, doplňují se s aktivitami Úřadu práce a jejich cílem je zaměstnání osob ve věku 15-24 let a jejich uplatnění na trhu práce.

Cílem projektu je navázat na úspěšně realizovaný projekt Zvýšení uplatnitelnosti mladých lidí na trhu práce ve Zlínském a nadále podporovat CS. Aktivity jsou na základě zkušeností a provedené analýzy CS koncipovány tak, aby jí umožnily orientovat se na trhu práce a v požadavcích firem Zlín. kraje. Byly zvoleny také na základě konzultací s partnery Paktu zaměstnanosti ve Zlín. kraji, doplňují se s aktivitami ÚP a jejich cílem je zaměstnání osob ve věku 15-24 let a jejich uplatnění na trhu práce.

Projektem chceme za 36 měsíců podpořit 100 mladých lidí ve věku 15-30 let ze sociálně vyloučených rodin v Chomutově v jejich úspěšné integraci do společnosti, tj. jim dopomoci k absolvování střední školy a k nalezení zaměstnání, a to podporou osobnostního rozvoje, motivačními aktivitami, kariérovým poradenstvím, mentoringem, individuální podporou a pracovním poradenstvím. Spolupracovat budeme s ÚP, školami, zaměstnavateli a poskytovateli SS.

Projektem chceme za 36 měsíců podpořit 80 mladých lidí ve věku 15-30 let ze sociálně vyloučených rodin z Kadaně, Prunéřova a Tušimic v jejich úspěšné integraci do společnosti, tj. jim dopomoci k absolvování střední školy a k nalezení zaměstnání, a to podporou osobnostního rozvoje, motivačními aktivitami, kariérovým poradenstvím, mentoringem, individuální podporou a pracovním poradenstvím. Spolupracovat budeme s ÚP, školami, zaměstnavateli a poskytovateli SS.

Cílem projektu je podpořit 120 osob ze sociálně vyloučených lokalit města Děčín v přístupu k zaměstnání prostřednictvím aktivit, které aktivizují k řešení problémů CS, podporují stabilitu nepříznivé životní situace a napomáhají k získání kompetencí potřebných k dlouhodobé uplatnitelnosti na volném trhu práce. Projekt je realizovaný v organizační složce žadatele (statutární město Děčín) a bude realizovaný v období 2/2018 - 1/2021).

Předmětem projektu je pořízení a implementace moderních výrobních a nevýrobních technologií, které umožní zvýšit úroveň digitální transformace a zautomatizovat výrobní procesy ve společnosti ASTRON print s.r.o.

Předkládaný projekt s názvem ?Zvýšení úrovně automatizace a digitalizace ve společnosti VAN GILLERN s.r.o. v návaznosti na Průmysl 4.0.? vytvoří ve společnosti prostředí a infrastrukturu v duchu dalšího stupně průmyslové revoluce. Pořizovány budou pokročilé technologie automatizace výrobního úseku s propojením na autonomní softwarové řízení.

Předkládaný projekt s názvem ,,Zvýšení úrovně automatizace a robotizace ve společnosti DrakaBag, s.r.o. v návaznosti na Průmysl 4.0." vytvoří ve společnosti prostředí a infrastrukturu v duchu dalšího stupně průmyslové revoluce. Pořizovány budou pokročilé technologie automatizace výrobního úseku s propojením na autonomní softwarové řízení.

Předmětem projektu je realizace investic do dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku s cílem zvýšení úrovně digitalizace a automatizace v rámci výrobních procesů.