Projekty EU

Odborníci se shodují, že je nutné omezovat emise CO2 i znečišťujících látek a zároveň co nejvíce využívat obnovitelných zdrojů energie(OZE). Proto chtějí navrhovatelé realizovat projekt, který přispěje k navázání aktivní spolupráce města Ratiboře a akademického prostředí polsko-českého pohraničí ve prospěch ochrany životního prostředí a zlepšení kvality ovzduší díky výměně znalostí a zkušeností v oblasti OZE a podpoře OZE v Pl-Cz pohraničí.

Projekt se zaměřuje na cílovou skupinu žen ohrožených na trhu práce, kterým nabízí komplexní péči s cílem zlepšit jejich postavení v přístupu k zaměstnání a v kariérním postupu. Účastnice projektu si mohou vybírat z aktivit, které jsou zaměřeny na kariérové poradenství, individuální koučink, motivační kurz a dále si mohou zvolit vzdělávání v rámci nabízených odborných kurzů a seminářů a to podle potřeb daných jejich profesním zaměřením a v souladu s plánem jejich vlastního osobního rozvoje.

Projekt vychází z potřeb CS zjištěných předběžným průzkumem. Má již zformovanou skupinu zájemců, 36 osob. Stejně tak disponuje několika zaměstnavateli se zájmem o spolupráci. Cílem projektu je zajištění komplexních, vzájemně navazujících poradenských, vzdělávacích a asistenčních služeb pro CS neaktivních cizinců ze zemí mimo EU z regionu Ústeckého kraje. Všichni účastníci absolvují komplex aktivit směřovaných ke zlepšení jejich uplatnění na trhu práce. Minimálně 18 osob bude umístěno na PM.

Projekt se zaměří na zvyšování znalostních a odborných kapacit zaměstnanců ÚMČ Praha 15. Jeho cílem bude zefektivnit chod veřejné správy a to zejména v dynamicky vyvíjejících se oblastech jako je problematika veřejných zakázek, e-governmentu, managementu řízení apod. Projekt nabídne cílové skupině soubor odborných vzdělávacích kurzů, které zvýší kvalitu služby poskytovanou občanům. Projekt vytvoří vazbu i na zaměstnance mimo cílovou skupinu, neboť nepřímo zkvalitní i jimi poskytované služby.

Potřebnost projektu vychází z dlouhodobé absence komplexního systému školení. Zaměstnanci se základními školeními a rozvojem řízeným pouze interními školiteli vykazují vysokou potřebu koncepčního rozvoje dovedností. Tato potřeba vyplývá z provedených šetření žadatele, ze zmapovaných nedostatků ve vzdělávání cílové skupiny, z identifikované potřeby rozvoje a v neposlední řadě z auditu vzdělávacích potřeb zaměstnanců a spolupracovníků společnosti SIMIO a.s. Základním cílem projektu je rozvoj souč...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.

Projekt podporuje vzdělávání a profesní rozvoj zaměstnanců společností PWB hb s.r.o. a PWB stavby s.r.o. Cílem projektu je zvýšení odborných znalostí a dovedností řídících pracovníků především v oblasti vedení a manažerského rozhodování a zvýšení znalostí ostatních účastníků v oblasti informačních technologií a administrativy pro optimalizaci logistických procesů a chodu společností.

Strategickým cílem společnosti je tvorba kvalitní architektury evropské úrovně s využíváním nejnovějších poznatků. Prioritou je spokojenost zákazníka s důrazem na preciznost, kvalitu a termínovou kázeň. Těchto cílů chceme i nadále dosahovat pomocí kvalitní práce našich zaměstnanců. Lidský kapitál, jejich schopnosti a dovednosti považujeme za klíčový prvek úspěšného rozvoje naší společnosti. Cílem projektu je nadále zvyšovat kvalifikaci zaměstnanců v souvislosti s měnícími se podmínkami a prakti...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.