Projekty EU

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců členských firem RHK Brno a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Žadatel provedl u svých členských firem průzkum potřebnosti, jehož výstupem je vzdělávací program reagující na aktuální potřeby cílové skupiny, čímž bude podpořena konkurenceschopnost a flexibilita cílové skupiny.

Hlavním cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců členských firem RHK Brno a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Žadatel provedl u svých členských firem průzkum potřebnosti, jehož výstupem je vzdělávací program reagující na aktuální potřeby cílové skupiny, čímž bude podpořena konkurenceschopnost a flexibilita cílové skupiny

Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků podniků sdružených v Regionální radě rozvoje a spolupráce se sídlem v Třinci, která je zřízena za účelem veřejně prospěšného zájmu. Projekt umožní soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšit adaptabilitu starších pracovníků. V rámci projektu bude podpořeno min. 130 pracovníků formou externího vzdělávání.

Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje (RHK PK) podporuje podnikatelskou činnost svých členů. Dle potřeb členských firem připravila vzdělávací program pro zaměstnance vybraných firem z oblasti zpracovatelského průmyslu s cílem zvýšit jejich kvalifikaci a adaptabilitu. Zaměstnanci se budou účastnit různě zaměřených školení s ohledem na jejich profesní zaměření a individuální potřeby. Koordinaci a administraci projektu bude zajišťovat realizační tým RHK PK.

Společenstvo kominíků ČR je největší dobrovolnou profesní organizací sdružující podnikající fyzické a právnické osoby v oboru kominictví autorizované Hospodářskou komorou ČR. Účelem a smyslem této organizace je mimo jiné i vzdělávání svých členů při výkonu jejich činnosti. Projekt se tam zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců členů, pro zvýšení jejich odborných kompetencí. Projekt vychází z identifikovaných potřeb (průzkum v 3-8/2016) a je zcela v souladu s výzvou č. 60 OPZ.

Cílem projektu je zajistit další profesní vzdělávání zaměstnanců členůSpolku inovativního vzdělávání. Vzdělávání bude probíhat v oblastech: a) Měkké a manažérské dovednosti, b) Obecné IT, Vzdělávání se celkem zúčastní 40 osob. Z toho 24 osob získá bagatelní podporu. Z těchto osob alespoň 3 naplní indikátor 6 07 00, účastník ve věku nad 54 let.

Svaz podpory provozovatelů zimních sportů, z.s., je svazem, jehož cílem a posláním je podpora rozvoje a zájmů provozovatelů zim. sportů. Předložený projekt se zaměřuje na vzdělávací aktivity zaměstnanců členských subjektů (současných a budoucích), pro zvýšení jejich odborné úrovně znalostí a dovedností. Vychází z předběžných analýz. Cíle a náplň projektu jsou plně v souladu s výzvou č. 110, realizace v ČR mimo území Prahy, respektuje všechny omezení a pravidla výzvy č. 110.

Svaz pro rozvoj stavebnictví, z.s. je svazem, jehož cílem a posláním je podpora subjektů podnikajících ve stavebnictví, vzdělávání jejich zaměstnanců. Předložený projekt se zaměřuje na vzdělávací aktivity zaměstnanců členských subjektů (současných a budoucích), pro zvýšení jejich odborné úrovně znalostí a dovedností. Vychází z předběžných analýz. Cíle a náplň projektu jsou plně v souladu s výzvou č. 110, realizace v ČR mimo území Prahy, respektuje všechny omezení a pravidla výzvy č. 110.

Svaz pro rozvoj strojírenských MSP, z.s., (dále SS MSP) je svazem, jehož cílem a posláním je podpora rozvoje stroj. podniků a vzdělávání jejich zaměstnanců. Předložený projekt se zaměřuje na vzdělávací aktivity zaměstnanců členských subjektů (současných a budoucích), pro zvýšení jejich odborné úrovně znalostí a dovedností. Vychází z předběžných analýz. Cíle a náplň projektu jsou plně v souladu s výzvou č. 110, realizace v ČR mimo území Prahy, respektuje všechny omezení a pravidla výzvy č. 110.

Svaz pro vzdělávání v potravinářství, z.s., (dále SVVP) je svazem, jehož cílem a posláním je podpora rozvoje potrav. podniků a vzdělávání jejich zaměstnanců. Předložený projekt se zaměřuje na vzdělávací aktivity zaměstnanců členských subjektů (současných a budoucích), pro zvýšení jejich odborné úrovně znalostí a dovedností. Vychází z předběžných analýz. Cíle a náplň projektu jsou plně v souladu s výzvou č. 110, realizace v ČR mimo území Prahy, respektuje všechny omezení a pravidla výzvy č. 110.