Projekty EU

Účelem podporované aktivity je posílení odolnosti, vybavenosti a připravenosti jednotek sboru dobrovolných hasičů obce kategorie JPO II, III a V pro výkon služby - pořízení materiálně technického vybavení pro výkon činnosti jednotek sboru dobrovolných hasičů obcí kategorie JPO II, III a V.

Účelem podporované aktivity je posílení odolnosti, vybavenosti a připravenosti jednotek sboru dobrovolných hasičů obce kategorie JPO II, III a V pro výkon služby (Pořízení materiálně technického vybavení pro výkon činnosti jednotek sboru dobrovolných hasičů obcí kategorie JPO II, III a V).

Účelem podporované aktivity je posílení odolnosti, vybavenosti a připravenosti jednotek sboru dobrovolných hasičů obce kategorie JPO II, III a V pro výkon služby: Pořízení materiálně technického vybavení pro výkon činnosti jednotek sboru dobrovolných hasičů obcí kategorie JPO II, III a V.

V rámci projektu budou zakoupeny dva osobní vozy, které budou sloužit pro poskytování terénní sociální práce na území ORP Jeseník. Zakoupené vozy budou využívány dvěma sociálními službami společnosti Darmoděj z.ú.. Jedná se o sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a terénní programy. Cílem služeb je zabránění sociální exkluze a podpora inkluze cílových skupin projektu a zvýšení mobility pracovníků služeb, a tím zvýšení jejich dostupnosti v příhraničních oblastech ORP Jeseník.

Záměrem projektu je rozšíření vozového parku pečovatelské a terénní sociální služby ve Vysokém Mýtě o nový osobní automobil, který umožní zajistit operativní přesuny pracovníků mezi klienty v terénu.

Projekt přispěje ke zlepšení dostupnosti služeb poskytovaných CDZ Tábor. Za tímto účelem byl zvolen hlavní cíl projektu: zajistit dostatečnou mobilitu multidisciplinárního týmu CDZ. Cíl bude naplněn nákupem tří osobních automobilů, které umožní stabilizovat a zároveň částečně navýšit kapacity pro poskytování terénních služeb. Tým CDZ Tábor poskytuje sociální a zdravotní služby lidem s duševním onemocněním (SMI) v okrese Tábor. Více než 60% služeb poskytuje v přirozeném prostředí uživatelů.

Vzdělávací program společnosti Gutta ČR je zaměřen na zvýšení motivace a adaptability zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace, doplnění důležitých obecných a odborných dovedností zaměstnanců různých cílových skupin (řídící pracovníci, obchodníky, administrativní pracovníky a skladníky). Navržený vzdělávací program a jeho realizace je nezbytná pro lepší výkon jejich funkcí. Projekt bude realizován bez partnera.

Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.

Projekt je zaměřen na vývoj a aplikaci nových nástrojů pro rozvoj dalšího vzdělávání středoškolských učitelů v oblasti podnikání, ICT, environmentální výchovy a na pilotní ověření vyvinutých nástrojů. Potřebnost plánovaných aktivit vyplývá jednak z neexistujícího systému dalšího profesního vzdělávání cílové skupiny v těchto oblastech (pro další vzdělávání pedag. pracovníků žádný takto komplexněji pojatý kurz MŠMT akreditován není), z poptávky středních škol po tomto vzdělávání (viz dále - Průzku...

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.