Projekty EU

Zaměření projektu je na řešení automatizace projektování a konfigurace. Cílem projektu je minimalizace ruční práce s uplatněním automatizace tvorby a verifikace projektové dokumentace a konfigurace SW železničních zabezpečovacích zařízení. Automatizací se zajistí zkrácení potřebné doby a nákladů na tvorbu návrhu a tvorbu projektové dokumentace. Minimalizací ruční práce se sníží zdroj chyb a budou minimalizovány náklady, které z těchto důvodů při konvenčním způsobu projektování běžně vznikají.

Cílem projektu je vývoj akumulačního zařízení, které je vzdáleně spravováno a vyrábí z nadbytku elektrické energie H2. Druhým cílem projektu je vývoj komunální logistické platformy s H2 pohonem, které vznikne přestavbou tele-operované logistické platformy s výhodou el. pohonu, které vznikne přestavbou existujícího vozidla s výhodou elektrického pohonu. Třetím cílem je pak vývoj software pro vzdálenou správu, monitoring, algoritmizaci vytížení sítě mobilních vodákových zdrojů elektrické energie.

Cílem projektu je vytvořit ucelený soubor 12 vzdělávacích modulů v systému celoživotního učení pro cílovou skupinu projektu, tj. úředníky orgánů územní samosprávy a státní správy s důrazem směřujícím k podpoře výkonu efektivní veřejné správy. Vytvořené moduly budou tématicky i obsahově odpovídat požadavkům cílové skupiny na rozvoj klíčových kompetencí úředníků orgánů územní samosprávy a státní správy. Úředníci měst a obcí budou mít možnost doplnit si vzdělání v oblastech rozdílných od oblastí, k...

Obsahem projektu je zavedení systému vzdělávání zaměstnanců společnosti TRI services s.r.o. s cílem zvýšit adaptabilitu a profesionalitu zaměstnanců, rozvíjet tým spolupracovníků, kteří mají zájem pod odborným vedením dále rozvíjet své teoretické znalosti a praktické dovednosti. Důležitým cílem projektu je také vytvoření komplexního vzdělávacího systému společnosti, který bude rozvíjen v rámci projektu i v období udržitelnosti projektu. Vzdělávání zaměstnanců je dlouhodobé s důrazem kladeným na...

Předpokladem změn v kvalitě, obsahu a formách výuky je vzdělávání akademických a ostatních zaměstnanců univerzity. Cílem projektu je navrhnout, vytvořit a ověřit systémové prostředí pro další vzdělávání akademických a ostatních pracovníků VŠB-TUO.Základním výstupem projektu bude kompletní nabídka dalšího odborného a pedagogického vzdělávání akademických a ostatních pracovníků VŠB-TUO podpořená informačním systémem, který bude rovněž nabízet přihlašování do kurzů, evaluaci kurzů apod. Dalšími v...

Projekt se zabývá vytvořením komplexního systému dalšího profesního vzdělávání v Oblastním spolku Českého červeného kříže Praha 9 (dále jen OS ČČK P9). Díky vytvoření tohoto systému dojde ke zvýšení profesní mobility a adaptability zaměstnanců organizace, v důsledku čehož se posílí jejich pozice na trhu práce. Cílovou skupinou projektu je všech 48 zaměstnanců OS ČČK P9. Většina z nich (35) jsou zdravotní sestry a pracovníci v přímé péči, zbytek tvoří administrativní pracovníci, řidiči a ostatní....

Tento projekt je zaměřen na vzdělávání pedagogů v oblasti informačních a komunikačních technologií. V rámci projektu budou vzděláváni pedagogové tak, aby mohli efektivně využívat ICT ve všeobecně vzdělávacích i odborných předmětech. V současné době je kladen velký důraz na využití ICT ve výuce. Většina pedagogů však bohužel neumí výpočetní techniku využívat v běžné výuce, proto je nutné obsah projektu zaměřit nejen na schopnost pracovat s určitým softwarem, ale také, a to bylo do této doby na šk...

Cílem projektu je vytvořit komplexní a funkční systém dalšího vzdělávání pracovníků zdravotnictví v kraji Vysočina a podpořit tak nabídku dalšího vzdělávání.Systém bude tvořen sadou vzdělávacích modulů a studijních opor pro kurzy dalšího vzdělávánía multifunkčním webovým portálem.Komplexním propojením prvků systému vzdělávání dojde k vytvoření partnerské sítě poskytovatelů služeb. Webový portál bude sloužit k šíření informací o možnostech dalšího vzdělávání, interaktivnímu vzdělávání a poskytov...

Cílem projektu je vytvořit takový systém aktivit dalšího vzdělávání, které bude posilovat kompetence a dovednosti obyvatel ČR při naplňování cílů funkční občanské společnosti a odpovědného životního stylu, participace na veřejném dění a aktivního občanství při rozvoji lokálních prostředí a regionů v globálních souvislostech. Projekt vytváří pestrou nabídku aktivit od vzdělávacích kurzů přes veřejné prezentace, vytváření a distribuci vzdělávacích materiálů až po propagaci a medializaci dalšího vz...

Předkládaný projekt se zaměřuje na vzdělávání pracovníků 13 vybraných organizací poskytujících soc. služby na území hl.m. Prahy, které jsou zřízené hl. m. Prahou. Cílem projektu je zavést systém profesního rozvoje zaměstnanců a dalšího vzdělávání vtěchto zařízeních. Jelikož je nutné zajistit, aby vlastní vzdělávání pracovníků, které bude v rámci projektu realizováno, bylo v souladu se standardy kvality soc. služeb jednotlivých zařízení, bude vlastnímu vzdělávání předcházet tvorba individuálních...