Projekty EU

Obsahem projektu bude podpora zvyšování odborných kompetencí akademických pracovníků a studentů Ostravské univerzity (žadatele) a Slezské univerzity (partnera) pomocí tzv. Balíčku odborných kompetencí s novou odbornou tematikou a tím zvýšení kvalityvzdělávání na obou univerzitách. Projekt je zaměřen na podporovanou aktivitu výzvy: Zvyšování odborných kompetencí akademických pracovníků VŠ. Zájemci z řad akademických pracovníků se budou moci přihlásit do výběrového řízení o zpracování Balíčku, čí...

Tímto předkládaným projektem dosáhne Střední průmyslová škola strojnická a Střední odborná škola profesora Švejcara, Plzeň, Klatovská 109 zvýšení kompetencí u 85 pedagogů, kteří byli zařazeni do cílové skupiny. Vzdělávací aktivity odráží vzdělávací požadavky pedagogů na naší škole (viz příloha č. 7). Projekt se zaměřuje na podporu profesního rozvoje v oblasti používání ICT ve výuce, kurikulární reformy (sociální klima tříd, moderní pedagogické metody) a cizích jazyků (angličtina). Součástí proje...

Obsahem projektu je příprava a realizace kurzů k podpoře profesního rozvoje pracovníků škol a školských zařízení v MSK. A to v oblastech matematiky, výpočetní techniky a využití informačních a komunikačních technologií ve školách. Jde o rozvoj kompetencí s cíli: - zvýšit úroveň začlenění informačních technologií do přípravy učitelů na výuku a ve výuce, - rozšířit odborné kompetence pedagogů v matematice, VT a informatice, - zvýšit odborné kompetence ped. pracovníků v oblasti ICT k prokázání prak...

Educa team s.r.o. působí v oblasti poskytování vzdělávacích služeb v Ústeckém kraji. Cílem projektu je vyškolit zaměstnance v oblasti řízení a prodeje, a zvýšit tak úroveň poskytovaných služeb. Do projektu jsou zahrnuti klíčoví zaměstnanci společnosti, kteří mají rozhodující vliv na chod společnosti a je u nich předpoklad dalšího setrvání ve firmě. Přínos projektu je očekáván zejména v rozvoji administrativních a manažerských schopností zaměstnanců a v nárůstu zájmu o poskytované služby.

Projekt je zaměřen na zavádění vyučovacích metod a výukových činností, vč.tvorby výukových programů s důrazem na mezipředmětové vazby vedoucí k rozvoji klíčových kompetencí. Reaguje na požadavky praxe, jež jsou na naše žáky kladeny, naplňuje potřebytrhu práce. Projekt je určen pro všechny žáky a pro pracovníky naši školy.Všichni žáci školy a většina pracovníku je aktivně do celého projektu zapojena. V průběhu realizace projektu budou vytvořeny a následně zapojeny do výuky nové moduly výukovýchpr...

Cílem projektu je zvyšování odborných kompetencí zaměstnanců JMC Trading s.r.o. Zaměstnanci budou vzdělávání převážně v obecném IT a také v měkkých manažerských dovednostech.

Cílem tohoto projektu je vytvoření vzdělávacího modulu na téma Arboristika. Modul bude vytvořen dle požadavků zaměstnavatelů tj. organizací, které se zabívají ve své činnosti péčí o životní prostředí. Jednotlivá témata jsou volena tak, aby reflektovala aktuální potřeby a trendy, které se týkají péče o dřeviny, např. péče o památné stromy, nové způsoby boje proti škůdcům či exotické dřeviny a jejich pěstitelská specifika. Modul bude vhodný jak pro zaměstnance ( tj. UDV) pracující přímo v terénu t...

Obsahem projektu je proškolení zaměstnanců společnosti Pečovatelka 27 s.r.o., a to zejména v měkkých dovednostech. Celkem se vedení společnosti rozhodlo do projektu zapojit 48 zaměstnanců, a to zejména na pozicích pečovatelů. Tito zaměstnanci se starají především o imobilní pacienty a osoby v důchodovém věku, proto je pro ně osobní rozvoj v komunikačních dovednostech velmi důležitý. Hrozby projektu vidíme v nenaplnění cílových indikátorů a přirozené fluktuaci zaměstnanců.

Firma SOME Jindřichův Hradec s.r.o. vznikla v roce 1995 a od té doby se neustále rozvíjí.Aby mohla být konkurenceschopná nejen na českém,ale i evropském trhu, je třeba věnovat pozornost rozvoji odborných znalostí a dovedností jednotlivých zaměstnanců firmy.Cílem projektu je zvýšení konkurenceschopnosti firmy pomocí dalšího vzdělání zaměstnanců,jejich adaptability v zaměstnání a rozšiřováním jejich odborné způsobilosti.Tím zajistit firmě podmínky,které povedou k rozvoji a jejímu udržení nejen nač...

Náplní projektu je realizace vzdělávacích aktivit dle komplexního vzdělávacího plánu, jehož cílem je zvýšení úrovně potřebných odborných znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, napříč společností Alca plast, s.r.o. a jeho dlouholetého partnera, společnosti F&K&B, a.s. Dvouletý vzdělávací plán je sestaven s ohledem na aktuální vývoj požadavků společnosti s cílem zajištění dlouhodobého a udržitelného rozvoje Alca plast, s.r.o. a jeho partnera.