Projekty EU

Projekt je určen pro účastníky dalšího vzdělávání. Konkrétně je zaměřen na skupinu administrativních pracovníků v Jihočeském kraji. Požadavky na vzdělání cílové skupiny se stále zvyšují, z tohoto důvodu je nezbytné rozšiřovat profesní vzdělání CS. Cílem projektu je zajistit CS prevenci před ztrátou zaměstnání a přispět ke zvýšení konkurenceschopnosti ČR. Cílů projektu bude dosaženo pomocí pilotáže vzdělávacích kurzů, které byly vytvořeny dle potřeb a požadavků na administrativní pracovníky. Nut...

Osoby, které již nejsou ve vzdělávacím procesu a mají ukončeno pouze primární nižší sekundární vzdělání (stupeň ISCED 0 – 2). Nezaměstnaní s nízkým vzděláním zůstávají déle na UP a jsou více ohrožení sociálním vyloučením. Projekt má za cíl cílovou skupinu motivovat, individuálně s každým účastníkem probrat jeho situaci, možnosti, schopnosti a představy a snažit se je dát do souladu s možnostmi pracovního trhu.

Mezi nejčastější duševní obtíže u dětí patří úzkosti. V České republice se dlouhodobě potýkáme s nedostatkem dětských psychologů, takže se mnoha úzkostným dětem nedostane potřebné pomoci včas. To může mít dlouhodobý negativní vliv na život dítěte i jeho okolí. Řešení nabízí intervenční program pro rodiče “Bez obav” využívající prvky kognitivně behaviorální terapie. V programu si rodiče osvojují techniky, kterými pomohou svému dítěti zmírnit úzkosti, čímž se potřeba odborné pomoci snižuje.

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Cílem projektu je lépe připravit svěřence dětských domovů (dále jen DD) na úskalí, která je provází při vstupu do samostatného života. Realizací projektu zlepšíme motivaci a kvalifikaci jedince k celoživotnímu učení a vytvořime podmínky pro lepší uplatnění cílové skupiny při vstupu na trh práce a startu do života. Projekt je zaměřen na zvyšování sebevědomí dětí, odstranění sociálně psychologických bariér, zvýšení komunikačních a jazykových schopností pomocí pravidelné práce s cílovou skupinou....

Cílem projektu je lépe připravit svěřence dětských domovů (dále DD) Olomouckého kraje na úskalí, která je provází při vstupu do samostatného života. Realizací zlepšíme motivaci a kvalifikaci jedince k celoživotnímu učení a vytvořime podmínky pro lepší uplatnění cílové skupiny při vstupu na trh práce a startu do života. Projekt je zaměřen na zvyšování sebevědomí dětí, odstranění sociálně psychologických bariér, zvýšení komunikačních a jazykových schopností pomocí pravidelné práce s cílovou sku...

Projekt řeší problematiku nezaměstnanosti osob s kumulací hendikepů na trhu práce, konkrétně se jedná o osoby vedené na ÚP v evidenci UoZ nepřetržitě déle než 5 měs. a zároveň o osoby s nízkou úrovní kvalifikace (ISCED 0 - 2). Součástí projektu je i kladení důrazu na dluhové poradenství této CS. Do projektu zapojíme 28 osob (2 běhy á 14 osob), kterým pomůžeme díky indiv., specializované a komplexní podpoře k návratu na trh práce. Na základě potřebnosti bude projekt realizován v okrese Karviná.

Prostřednictvím spolupráce krajského vzdělávacího zařízení, NNO, škol a školských zařízení a sociálních a zdravotních služeb dojde k vytvoření sítě za účelem podpory zvyšování inkluzivnosti vzdělávání v Jihočeském kraji se zaměřením na obce se sociálně vyloučenými lokalitami, kde budou provozována i neformální předškolní centra, dojde i k podpoření žáků ze socioekonomicky znevýhodněného a kulturně odlišného prostředí v dosahování školního úspěchu a předcházení předčasným odchodům ze vzdělávání.

ŠANCE P.R.O. se zaměřuje na osoby ve výkonu trestu odnětí svobody (VTOS) ve věznicích Vinařice a Kuřim, které mají většinou min. nebo žádné pracovní návyky a nízkou kvalifikaci. Komplexní program zaměstnanosti je zaměřen zejména na možnost zaměstnávání CS již ve VTOS s návaznou možností přechodu na obdobné pracovní pozice u třetích subjektů i po ukončení VTOS. Šance pracuje s CS i po propuštění a dále jí poskytuje nezbytnou podporu se záměrem ji zaměstnat a setrvat na svobodě a na trhu práce.

Hlavní náplní projektu je nákup čistící techniky - komunálního zametacího stroje pro Svazek obcí Panství hradu Veveří. Komunální stroj bude využit k čištění komunikací v okolí hradu Veveří (hlavně příjezdové komunikace k hradu). V obcích budou čištěny státní, místní, účelové komunikace, chodníky a parkovací plochy. U komunikací z nezpevněným povrchem bude využité kropení v suchých obdobích. Současná komunální technika ve vlastnictví obcí je zastaralá (nedostraňuje prach a nečistoty v požadovanék...