Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a studentů.

Projekt je zaměřen na zvyšování kompetencí cílových skupin v oblasti všeobecné složky vzdělávání, se zaměřením na rozvoj čtenářské, matematické, finanční gramotnosti a sociálních a občanských kompetencí žáků středních škol bez maturitní zkoušky. Naplňujeme tím povinně volitelnou aktivitu I. "Podpora funkční gramotnosti žáků se SVP v oborech SŠ bez maturitní zkoušky". Pro naplnění stanoveného cíle jsme si zvolili metodu akčního výzkumu, metodu systematické reflexe pedagogické praxe.

Záměrem projektu je reagovat na potřeby zdravotnických zařízení vykazovat zdravotní péči pojišťovnám a umožnit žákům získat nové kompetence, tj. znalosti a dovednosti nezbytné pro úspěšné zvládnutí prací s náročným programem Vykazování a vyúčtovánízdravotní péče. Vzhledem k tomu, že tato práce je stále složitější a klade vysoké nároky na znalosti zdravotnického personálu, je nutné rozšířit o tuto problematiku předmět Informační a komunikační technologie a další odborné předměty vyučované na stř...

Předmětem projektu je, s odkazem na platnou Personální strategii MMH, zajištění zefektivnění oblasti vzdělávání zaměstnanců magistrátu prostřednictvím kurzů, které byly identifikovány na základě analýzy vzdělávacích potřeb, jež byla provedena v přípravné fázi projektu. Obsahem projekt přímo navazuje na výstupy předchozích projektů a využívá jich při realizaci nových opatření. Projekt je dvouletý, má celkem 10 KA, jeho rozpočet je 6 823 737,5 Kč a celkem bude v projektu podpořeno 156 osob.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců firmy EKOZIS spol. s r.o. Hlavním cílem projektu zajištění kontinuity vzdělávacího procesu našich zaměstnanců, která povede ke zvyšování jejich kvalifikace, osvojení si nových dovedností a rozšíření znalostí se souběžným zvýšením jejich hodnoty na trhu práce. Podpora získání odborných znalostí a profesní rozvoj zaměstnanců povede ke zvýšení efektivity pracovního výkonu, a přímo souvisí ke zvýšením konkurenceschopnosti společnosti.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.