Využití celoživotních zkušeností 50+ na poli IT technologií v oblasti kontroly a SWOT analýzy a jejich spolupráce s mladou generací
Klademe si za cíl využít celoživotní zkušenosti pracujících 50+ a proškolit je pro konkrétní pozice , které jsou na trhu v oblasti IT, kontrolinku, SWOT analýz a tvorby výstupů pro obchodní a marketingové rozhodování velmi potřebné a stále poptávané. Vysoká pečlivost, sebekontrola a ne ?hektická práce na PC je zde výhodou nikoliv slabinou jak se mnohé firmy domnívají. Náš projekt je zaměřen právě na konkrétní proškolení pro již existující poptávku jako pilotní ukázku pro ostatní zaměstnavatele.
| Číslo projektu: |
CZ.2.17/2.1.00/37136 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
| Termín zahájení: |
31.3.2015 |
| Žadatel: |
Fasing job s.r.o. |
| IČ: |
25239996 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
1 641 174 |
| z toho Příspěvek EU: |
866 232 |
| Celkové národní veřejné: |
1 019 097 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 6 |