Projekty EU

Cílem předkládaného projektu je rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců firmy BENEKOVterm s.r.o. a rozvoj lidských zdrojů s využitím inovativních přístupů zvyšováním kompetencí zaměstnanců v oblasti odborného vzdělávání a klíčových dovedností. Realizací projektu dojde mj. ke zvýšení potenciálu zaměstnanců a zlepšení jejich uplatnění na trhu práce. Projektu se zúčastní 90 osob všech kategorií zaměstnanců ze všech profesí zastoupených v organizaci včetně 12 osob se statusem 54+.

Projekt s názvem BENEKOVterm s.r.o. - zvýšení adaptability zaměstnanců v období hospodářské krize je zaměřen na zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců i samotného žadatele. Období globální hospodářské krize je provázeno poklesem zakázek a odbytu a tlakem na úsporu nákladů. V tomto nelehkém období chce firma BENEKOV využít čas na vzdělávání zaměstnanců a zvýšit jejich kvalifikaci a připravenost na období, kdy bude trh oživen. Projekt je zaměřen na 33 zaměstnanců firmy BENEKOVterm...

Projekt umožní realizovat firemní vzdělávání pro zaměstnance žadatele. Za účelem identifikace konkrétních vzdělávacích kurzů vhodných pro zaměstnance byla ve společnosti realizována analýza vzdělávacích potřeb. Projekt cílí především na rozvoj pracovních znalostí, dovedností a kompetencí potřebných pro kvalitní výkon práce u žadatele.

Předmětem podpory je vybudování průzkumného jímacího zářezu v k.ú. Benešov nad Černou, včetně provedení laboratorních stanovení.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Pro každou společnost je důležité zdůraznit přednosti jejích území a měst, a zachovat před zapomenutím památky a úžasná místa, která tvoří jejich dědictví. Tento projekt má za cíl spojení moderní turistiky, kreativního trávení času, čtenářství a udržení polsko-českého přátelství. V rámci projektu se budou realizovat z důležitějších: kniha s hrou, informátor o partnerech, zakoupené: upomínkové předměty, interaktivní koberec, Plátno ?klanza?, jarmark, zařízení na animaci.

Předmětem podpory je rekonstrukce dvou malých vodních nádrží v k.ú. Beňov. V rámci realizace akce bude provedeno odtěžení sedimentu, oprava hrází, bezpečnostních přelivů a oprava napouštěcích a vypouštěcích objektů. Dále bude zbudována tůň a bude provedeno ozelenění.

Jedná se o proces, kdy se výrobní zařízení / výrobní linka v továrně s automatizovanou robotickou výrobou kompletně implementuje do počítače. Na počítači je vytvořen virtuální dynamický 3D model a je následně doplněn o logické chování a vlastnosti všech komponent. Tato sofistikovaná virtuální implementace umožňuje provádět veškeré změny výroby či testování u počítače v kanceláři, jakoby člověk byl opravdu v továrně. Tyto virtuální simulace a testy na počítači uspoří zdroje, materiál i energii.