Projekty EU

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Předmětem projektu je další profesní vzdělávání 264 zaměstnanců členských subjektů České fotovoltaické asociace, z.s., za účelem zvýšení odborné úrovně jejich znalostí, dovedností a kompetencí. V prezenční formě bude externími dodavateli úspěšně proškoleno min 159 účastníků, kteří překročí bagatelní podporu. Realizace proběhne v ČR (s výjimkou hl. m. Prahy). Zapojené osoby budou proškoleny v odborných a legislativních oblastech.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...

Cílem předkládaného projektu je tvorba a pilotní ověření vzdělávacích modulů, jejichž obsahem jsou nové trendy a změny ve stavebnictví, zejména v inovacích pro zateplování fasád. Vytvořený vzdělávací program reaguje na stoupající poptávku po energeticky nenáročných stavbách a ochraně životního prostředí a s tím spojenou potřebou dalšího vzdělávání v této oblasti. Hlavní cílovou skupinou, pro kterou bude tato nabídka dalšího vzdělávání určena jsou zaměstnanci stavebních firem a subjektů, které se...

Zadání projektu reaguje na potřeby MSP v regionu Jižní Moravy v oblasti profesionálního řízení inovačních aktivit společností a rozvoje výzkumného a vývojového potenciálu firem. V rámci projektů jichž se BIC Brno účastní (projekty sítě NINET, projekt PROINCOR v prg. Central Europe, atd.) probíhá dlouhodobý průzkum a poradenství v těchto oblastech a BIC Brno má kvalitně zmapovány potřeby firem a s tím související potenciál, který budou společnosti schopny, v případě realizace projektu rozvinout....

V návaznosti na školení, která poskytujeme svým zaměstnancům a která jsou dána především legislativou, jim nyní chceme poskytnout mnohem rozsáhlejší a systematičtější rozvoj tak, aby byl ku prospěchu jak jim, tak firmě. Lidé si zvýší kvalifikaci a to povede k tomu, že firma zvýší obrat a počty odběratelů. Rovněž si od projektu slibujeme to, že stávající zákazníky uděláme více loajální a budou se k nám ochotněji a častěji vracet.

Předmětem projektu je zajištění profesního růstu zaměstnanců naší společnosti. Do vzdělávání bude zapojeno celkem 31našich pracovníků, kteří si díky projektu zvýší své odborné znalosti a dovednosti. Projekt nemá partnera.