Projekty EU

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců žadatele TELCONET s.r.o. a partnera Kyklop network systems s.r.o. Zaměstnanci se budou vzdělávat v obecném IT, účetních kurzech, zlepší si své měkké a manažerské dovednosti, rozšříří technické vzdělávání. Součástí projektu je také interní vzdělávání. Celkem bude do projektu zapojeno 23 zaměstnanců. Projekt bude realizován na území MSK. Projekt potrvá 1 rok.

Cílem projektu s názvem Vzdělávání zaměstnanců TEMO je vzdělávání vybraných zaměstnanců firmy.

Potřeba realizace vzdělávací aktivity a její přínos pro pracovníky organizace TENOS, spol. s r.o. vychází především z nově rozvíjených podnikatelských aktivit a struktury dodávaných produktů organizace a dále ze změn (novelizací) specifických požadavků zákazníků v segmentu automotivu.

Žadatel účetní a daňová kancelář TETRA SM s. r. o., zajišťuje odborné poradenství v oblasti daní, účetnictví a zpracování mezd.Nabízí vedení účetnictví, mzdové účetnictví, daňové poradenství a další odborné služby (audity, komunikace s OR, založení nových společností a konání valných hromad).

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Počet osob zapojených do projektu: 17, z toho 2 starší 55 let.

Společnost THERM, spol. s r.o. připravila pro své zaměstnance projekt, v rámci kterého je proškolí v oblasti měkkých a manažerských dovedností a také technického vzdělávání. Realizace projektu je naplánována na 24 měsíců.

Žadatelem o dotaci je původní česká výrobní společnost Therma FM, s.r.o., podnikající v oblasti elektrotechnických plechů a dalšího hutního materiálu. Předmětem tohoto projektu je další profesní vzdělávání 52 zaměstnanců žadatele v oblastech obecných a specializovaných IT, měkkých a manažerských dovedností, jazyků, účetních, ekonomických a právních kurzů a technického vzdělávání. Doba realizace projektu činí 24 měsíců, financování projektu je plánováno v režimu podpory de minimis.

V souvislosti s hospodářskou krizí je nezbytné hledat všechny cesty pro předcházení útlumu výroby, ke zefektivnění výrobních procesů, zkvalitnění výrobků a zvýšení jejich odbytu - to vše za účelem zvýšení konkurenceschopnosti firmy. V tomto ohledu se firma žadatele zaměřila i na rezervy v rozvoji lidských zdrojů, byl proveden podrobný průzkum vzdělávacích potřeb na všech úrovních a naplánována školení a kurzy pro období příštích 2,5 let, kterými chce společnost v relativně krátkém čase posílit k...

Projekt je zaměřen na vzdělání zaměstnanců společnosti TopKarMoto s.r.o. Předpokládaná realizace projektu je v období 1.1.2017 až 31.12.2018, tedy 24 měsíců. Vzdělávacích aktivit se zúčastní celkem 24 zaměstnanců. Zaměstnanci absolvují školení v oblasti obecného IT, měkkých a manažerských dovedností, technického a odborného vzdělávání a účetní a ekonomické kurzy.

Předložený projekt zahrnuje ucelený soubor školení pro zaměstnance firmy UNTRACO s.r.o. Tato školení podpoří rozvoj a adaptabilitu zapojených zaměstnanců a tím i rozvoj celé firmy.