Projekty EU

Předmětem projektu je podnikové vzdělávání zaměstnanců zaměřené na specializované a obecné IT, měkké a manažerské dovednosti, technické a jiné odborné vzdělávání a účetní a ekonomické kurzy.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců ve skupině DfK Group a.s., konkrétně ve společnostech DANSEN a.s. a DfK Group a.s. Žadatel je mateřskou společností, která má s ostatními mj. společnou strategii rozvoje lidských zdrojů založenou na koordinovaném vzdělávání zaměstnanců. Předmětem projektu je realizace společných vzdělávacích aktivit, a to zejména v odborných a měkkých dovednostech, které jsou pro vybrané společnosti klíčové.

Tento projekt řeší vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Hotel Panorama s.r.o. Cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost společnosti prostřednictvím zvyšováním znalostí a dovedností jejich zaměstnanců.

Předmětem projektu je školení našich zaměstnanců v oblastech měkkých a IT dovedností. Školeno bude 10 našich zaměstnanců. Školení budou probíhat v průběhu dvou let realizace projektu, tak ať je možné zajistit plynulý chod naší společnosti a důkladně naplánovat termíny školení. Proškolením našich zaměstnanců dojde ke zvýšení jejich znalostí a tím zvýšení konkurenceschopnosti naší firmy.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Výběr jednotlivých kurzů je odvozený od pracovní náplně vybraných zaměstnanců tak, aby docházelo k prohlubování, zlepšování jejich dosavadních znalostí a dovedností.

Předmětem projektu je podnikové školení zaměstnanců s cílem zvýšit jejich odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí. Školení je určeno pro různé třídy (skupiny) zaměstnanců dle klasifikace CZ-ISCO (více viz záložka Cílová skupina) a zaměstnanci budou vzděláváni v různých školících aktivitách.

Hlavním cílem předloženého projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců ve společnosti ATQ s.r.o. Výstupy z projektu umožní společnosti kontinuální růst, zvýšení efektivity práce a rozvoj zaměstnanců. Předložený projekt naplňuje dlouhodobou strategie vedení společnosti v oblasti rozvoje a zvyšování kvalifikace zaměstnanců.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Výběr jednotlivých kurzů je odvozený od pracovní náplně vybraných zaměstnanců tak, aby docházelo k prohlubování, zlepšování jejich dosavadních znalostí a dovedností.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Výběr jednotlivých kurzů je odvozený od pracovní náplně vybraných zaměstnanců tak, aby docházelo k prohlubování, zlepšování jejich dosavadních znalostí a dovedností.

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Výběr jednotlivých kurzů je odvozený od pracovní náplně vybraných zaměstnanců tak, aby docházelo k prohlubování, zlepšování jejich dosavadních znalostí a dovedností.