Projekty EU

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti IPH Servis Morava s.r.o. za účelem zvýšení jejich odborného vzdělání, které má vazbu na současné pracovní pozice zaměstnanců. Celkem bude proškoleno 19 zaměstnanců společnosti žadatele, kdy všichni zaměstnanci dosáhnou na 40 hodin školení. Celkové náklady projektu budou 1 417 214,00 Kč. Celková délka projektu je 24 měsíců. Díky realizaci projektu dojde ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy na relevantním trhu.

Projekt je zaměřený na vzdělávání zaměstnanců společnosti. Bude se především jednat o kurzy měkkých a manažerských dovedností, jejichž absolvování přispěje nejen ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců, ale také ke zlepšení jejich komunikačních dovedností.

Předmětem projektu je realizace vzdělávání zaměstnanců společnosti Janík Transport, s.r.o. Celkem bude v projektu proškoleno a získá v projektu kvalifikaci 15 osob.

Projekt je zaměřen na vzdělání našich zaměstnanců v oblasti měkkých a IT dovedností. Do vzdělávacího projektu bude zapojeno 12 našich zaměstnanců, u kterých bylo detekováno, že tyto znalosti potřebují. Vzdělávání bude probíhat v Moravskoslezském kraji.

Projekt je zaměřený na vzdělávání zaměstnanců společnosti, především kuchařů, číšníků a servírek. Bude se jednat hlavně o kurzy měkkých a manažerských dovedností, jejichž absolvování přispěje nejen ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců, ale také ke zlepšení jejich komunikačních dovedností. Jeden administrativní pracovník si rozšíří své znalosti v účetních, ekonomických kurzech a kurzech zaměřených na ovládání počítačových programů,

Společnost LEO Express a.s. patří mezi významné subjekty na českém trhu v oblasti železniční a autobusové dopravy. Důležitým cílem společnosti je zajistit bezpečnou a kvalitní přepravu pro maximální spokojenost svých zákazníků. Podpora vzdělávání zaměstnanců významnou měrou pomůže k naplnění tohoto cíle. Do projektu bude zapojeno 20 osob ze společnosti LEO Express a.s., je počítáno s 18 účastníky. Vzdělávání zaměstnanců bude realizováno mimo území hl. m. Prahy.

Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí, dovedností a zejména klíčových kompetencí pracovníků.

Náplní projektu je realizace komplexního vzdělávacího plánu, jehož cílem je zvýšení úrovně potřebných znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků napříč všemi divizemi MATRIX a.s. Jako partneři v projektu vystupují Farma Třebešov s.r.o. a ESOP účetní a daňová kancelář s.r.o., které s Matrix a.s. dlouhodobě spolupracují. Dvouletý vzdělávací plán je sestaven s ohledem na aktuální vývoj požadavků trhu práce a s cílem zajištění dlouhodobého a udržitelného rozvoje MATRIX a.s. a jeho partnerů.

Hlavním cílem předloženého projektu je zvýšení kvalifikace zaměstnanců ve společnosti MBG, spol. s r.o. Výstupy z projektu umožní společnosti kontinuální růst, zvýšení efektivity práce a rozvoj zaměstnanců. Předložený projekt naplňuje dlouhodobou strategii vedení společnosti v oblasti rozvoje a zvyšování kvalifikace zaměstnanců.

Tento projekt řeší vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Městská sportovní Turnov, s.r.o. Cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost společnosti prostřednictvím zvyšováním znalostí a dovedností jejich zaměstnanců.