Projektem chceme zvýšit úroveň znalostí a dovedností našich zaměstnanců.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005073
Žadatel:
Pekařství Střelná s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost

Poslední update: 26.11.2025
Projektem chceme zvýšit úroveň znalostí a dovedností našich zaměstnanců.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005073
Žadatel:
Pekařství Střelná s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt "Vzděláním k zaměstnání" je zaměřen na cílovou skupinu lidé s chronickým duševním onemocněním a bude realizován na území hl.m.Praha. Hlavním smyslem projektu je zvýšit šance lidí s duševním onemocněním - jejich pracovního uplatnění. Projektvychází z mapování potřeb lidí s duševním onemocněním a jejich limitů pro pracovní uplatnění a analýzy dostupných údajů ze služeb zprostředkující zaměstnávání pro danou cílovou skupinu v hl.m.Praha. Osoby se zdravotním postižením, mezi které lidé sezk...
Číslo projektu:
CZ.2.17/2.1.00/35156
Žadatel:
Baobab z.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Praha Adaptibilita
Projekt v plánované délce 19 měsíců je zaměřen na realizaci komplexního obecného vzdělávání pracovníků společnosti Blažek Glass s.r.o. se zvláštním důrazem na věkovou skupinu zaměstnanců ve věku nad 50 let (50+). Cíle projektu navazují na dokončenourekonstrukci stávajících výrobních prostor , která napomůže v následujících letech rozšířit kapacitu výroby zejména patentově chráněného výrobku společnosti - skleněných pilníků. Definují také možné nedostatky v řízení lidských zdrojů a organizaci prá...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/35.01545
Žadatel:
Blažek Glass s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt si klade za cíl, vzdělávat především zaměstnance pracující v konkrétních pozicích v sektoru CHP. S ohledem na vysoký podíl zaměstnanců v daném odvětví, počet MSP a rovněž i specifika sektoru v oblasti dopadů implementace legislativy EU, připravované změny legislativy v oblasti ŽP ve vztahu k CHP ze strany EK a udržitelný rozvoj s úzkým vztahem k tomuto odvětví, jeví se jako nezbytné reflektovat tyto skutečnosti a připravit jednotlivé subjekty na stávající i připravované změny které v...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.06/52.00002
Žadatel:
Svaz chemického průmyslu České republiky, z.s.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt Vzděláváním ke kvalitě je zaměřen na vzdělávání pracovníků v sociálních službách a pečujících osob za účelem prohloubení jejich odborné způsobilosti a schopnosti poskytovat kvalitní sociální a pečovatelské služby. Projekt reaguje na povinnost zaměstnavatele zabezpečit pracovníkům v sociálních službách další vzdělávání v rozsahu nejméně 24 hodin za kalendářní rok v souladu s § 116 odst. 9 zákona č. 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Pro druhou cílovous...
Číslo projektu:
CZ.1.04/3.1.03/A7.00129
Žadatel:
Vzdělávání s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt Vzděláváním ke kvalitě předkládá Charita Svaté rodiny Luhačovice a dva partneři Charita sv. Vojtěcha Slavičín a Charita Valašské Klobouky. Hlavním cílem projektu je především odborné vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb díkyakreditovaným vzdělávacím programům. Jedná se o vzdělávání vedoucích pracovníků, sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Žadatel a jeho partneři žádají o finanční podporu na vzdělávání svých pracovníků podle Zákona č. 108/2006 Sb. o...
Číslo projektu:
CZ.1.04/3.1.03/A7.00140
Žadatel:
Charita Luhačovice
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt je zaměřen na podporu kurikulární reformy a výuku cizích jazyků a v cizích jazycích ve školách a školských zařízeních.
Číslo projektu:
CZ.1.07/1.1.00/56.1347
Žadatel:
Euroregion Praděd
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí/žáků/účastníků, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči dětí/žáků/účastníků, spolupráce s veřejností.
Číslo projektu:
CZ.02.3.68/0.0/0.0/18_063/0015166
Žadatel:
Mateřská škola, základní škola a střední škola Daneta, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí a žáků, usnadnění přechodu dětí z mateřské školy do základní školy, podpora extrakurikulárních aktivit, spolupráce s rodiči dětí a žáků. Za splnění účelu dotace je považováno prokázání naplnění výstupů aktivit zjednodušeného projektu alespoň ve výši 50 % částky dotace uvedené v právním aktu o poskytnutí/převodu podpory.
Číslo projektu:
CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_022/0003794
Žadatel:
Základní škola Klimkovice, příspěvková organizace
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Cílem projektu je vytvoření nabídky celoživotního vzdělávání v oboru výstavby, správy a údržby pozemních komunikací. V rámci projektu vznikne 13 jednodenních vzdělávacích modulů ve čtyřech tématických sekcích uceleně pokrývajících problematiku výstavby, správy a údržby pozemních komunikací. Tématické sekce byly zvoleny následovně: I. vozovky, II. materiály, III. technologie, IV. legislativa-ekonomika-normy. Projekt je zaměřen na následující na cílové skupiny ? investoři, správci, projektanti, zh...
Číslo projektu:
CZ.1.07/3.2.13/01.0018
Žadatel:
Dům techniky Pardubice spol. s r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost