Projekty EU

Projekt je zaměřen na zvýšení úrovně klíčových kompetencí pracovníků společnosti Ost-West Anlagenmontage s.r.o. prostřednitvím realizace cíleného vzdělávání v technických a měkkých dovednostech.

Žadatel je vzdělávací institucí poskytující firemní vzdělávání, individuální výuku, vzdělávání pro veřejnou správu, zajišťuje překladatelské služby a dotační poradenství. Za účelem poskytování kvalitních služeb a posílení konkurenceschopnosti potřebuje své zaměstnance sám vzdělávat. Do vzdělávání je zapojeno 11 osob, z toho 10 účastníků je započítáno do MI. Jeden účastník je ve věku 54+. Vzdělávání proběhne mimo hl. m. Prahu, zejména je směřováno do provozovny společnosti v Chomutově.

Žadatel je vzdělávací institucí poskytující firemní vzdělávání, individuální výuku, vzdělávání pro veřejnou správu, zajišťuje překladatelské služby a dotační poradenství. Za účelem poskytování kvalitních služeb a posílení konkurenceschopnosti potřebuje své zaměstnance sám vzdělávat. Do vzdělávání je zapojeno 24 účastníků, z toho 6 účastníci ve věku 54+. Vzdělávání proběhne mimo hl. m. Prahu, zejména je směřováno do provozovny společnosti v Chomutově.

Společnost 2S Agency s.r.o. v rámci projektu vytvoří vzdělávací program určený zaměstnancům středního managementu malých a středních podniků na území Středočeského kraje (SČK). Vzdělávací program budou tvořit čtyři vzdělávací moduly v prezenční formě a čtyři moduly e-learningové formy. Vytvořením uceleného vzdělávacího programu zaměřeného na zásady personálního řízení v malých a středních podnicích SČK dojde k rozšíření nabídky dalšího vzdělávání středního managementu malých a středních podnikůS...

Projekt ve své stěžejní části spočívá v realizaci specifického vzdělávání pracovníků Pinko a.s. zaměřeného na oblasti ovládání, údržby a správy nových výrobních technologií skládajících se z Freezerů a balících a extruzních linek. Součástí projektu je vybudování systému interního vzdělávání pomocí vzniku pozice interních lektorů, kteří zabezpečí kvalitní proškolení nových pracovníků a edukaci stávajících podle toho, jak se bude rozšiřovat znalostní báze podniku, kterou budou tito interní lektoři...

Žadatelem o dotaci je POCTIVÁ MORAVSKÁ - sociální podnik, a.s. Jedná se o výrobce sušených mas, klobás a salámů z regionu Slovácko. Výrobky Žadatele zrají výhradně v prostorách s řízenou atmosférou, uzení je prováděno pouze kvalitním bukovým dřevem. Produkce firmy navazuje na ty nejlepší zkušenosti a uzenářské tradice předků. Zaměstnanci se budou vzdělávat v oblastech jazykových, manažerských a odborných dovedností.

Projekt spočívá v dalším profesním vzdělávání zaměstnanců společnosti Pork House s.r.o..

Projekt je zaměřen na zvýšení úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti Portupine s.r.o.

Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců společnosti POSPIECH SD, s.r.o. Vzdělávání bude rovnoměrně rozvrženo do dvou let realizace projektu v období 1.4.2024 - 31.2.2026. Vzdělávání zaměstnanců bude probíhat napříč všemi profesemi a bude se jednat o vzdělávání jak v odborných dovednostech, tak měkkých dovednostech. Předpokládáme podpoření cca 29 zaměstnanců.

Hlavním cílem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců, tzn. realizace vzdělávacích kurzů spojených s rozvíjením znalostí, schopností a dovednosti vyžadovaných pro výkon povolání. Očekáváme, že investice do vzdělávání se vrátí v podobě zvýšené produktivity práce, využití nových znalostí a větší motivace zaměstnanců spolupracovat na inovacích, které jsou tolik potřebné v rychle se měnícím tržním světě.