Projekt spočívá v podnikovém vzdělávání zaměstnanců SRDCOVKA UL s.r.o.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0002703
Žadatel:
SRDCOVKA UL s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus

Poslední update: 26.11.2025
Projekt spočívá v podnikovém vzdělávání zaměstnanců SRDCOVKA UL s.r.o.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0002703
Žadatel:
SRDCOVKA UL s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání dětí, žáků a studentů, podpora extrakurikulárních/rozvojových aktivit, aktivity rozvíjející ICT, spolupráce s rodiči žáků a studentů, spolupráce s veřejností.
Číslo projektu:
CZ.02.3.68/0.0/0.0/18_065/0016840
Žadatel:
Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola při centru ARPIDA, o.p.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně profesní rozvoj pedagogů, společné vzdělávání žáků a studentů, podpora extrakurikulárních aktivit, aktivity rozvíjející ICT.
Číslo projektu:
CZ.02.3.68/0.0/0.0/16_035/0008189
Žadatel:
Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola při centru ARPIDA, o.p.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Projekt se zabývá vzděláváním pro úseky obchod, servis, mistři, vývoj, technická příprava, čerpací stanice a administrativa
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013180
Žadatel:
STS Prachatice, a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt se zabývá vzděláváním pro zaměstnance podniku.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0002992
Žadatel:
STS Prachatice, a.s.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Předkládaný projekt reflektuje vzdělávací potřeby našich zaměstnanců. Všichni naši zaměstnanci (8 zaměstnanců) se do realizovaného projektu zapojí a to prostřednictvím realizovaných školení. Vzdělávací aktivity budou realizovány v Moravskoslezském kraji.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012979
Žadatel:
Supaplex s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt je zaměřen na rozvoj klíčových kompetencí pracovníků společnosti Optiform, s.r.o. prostřednictvím realizace vzdělávacích kurzů měkkých a manažerských dovedností.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012140
Žadatel:
Optiform, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, podpora vzdělávání dětí, žáků a účastníků zájmového vzdělávání; spolupráce s rodiči žáků základních uměleckých škol/účastníků zájmového vzdělávání a veřejností.
Číslo projektu:
CZ.02.02.XX/00/24_034/0012533
Žadatel:
Dům dětí a mládeže Třebíč, příspěvková organizace
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Jan Amos Komenský
Projekt přináší zkvalitnění péče o budoucí a novopečené maminky s duševním onemocněním. Přestože těhotné ženy v ČR mají k dispozici špičkovou prenatální péči i další související zdravotní péči, právě problematika duševního onemocnění je opomíjena a často v kontextu s těhotenství tabuizována. Toto téma je mimořádně citlivé, protože mezi odbornou i širokou veřejností panuje rozšířený názor, že nastávající maminky přijímají svůj stav vysoce pozitivně. Pro ženy, které trpí duševním onemocněním, můž...
Číslo projektu:
CZ.1.04/3.1.03/D5.00048
Žadatel:
"Česká společnost porodních asistentek"
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Projekt obsahuje aktivity dalšího profesního vzdělávání navržené pro 13 nejvíce na trhu práce ohrožených zaměstnanců společnosti STARRORD s.r.o. (provozovatele licence Toni&Guy). Obsah a rozsah vzdělávacích aktivit je koncipován na základě porovnání současné kvalifikační úrovně těchto zaměstnanců a kvalifikačních požadavků na jejich profesi v reakci na neustálý vývoj v oboru a ve vztahu k dlouhodobým cílům společnosti. Ve společnosti je vypracován systém dalšího profesního vzdělávání zahrnující...
Číslo projektu:
CZ.2.17/1.1.00/36018
Žadatel:
STAFFORD s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Praha Adaptibilita