Vzdělávání ve Valsabbia Praha, s.r.o. ke zvýšení adaptability zaměstnanců
Valsabbia Praha, s.r.o. (dále Valsabbia) se zabývá výrobou a prodejem betonářské oceli a kotvících prvků do oceli. Nepříznivá ekonomická situace na světových trzích ji zvláště s ohledem na export (80 % produkce) negativně postihla. Jako jeden ze způsobů boje proti dopadům hosp.krize si vybrala obecné vzdělávání svých zaměstnanců.
Společnost z Kralup nad Vltavou žádá prostřednictvím tohoto projektu s dopadem na Středočeský kraj o finanční podporu dle dočasného rámce. Za jeho realizaci bude zodpovědný realizační tým žadatele. Vzd. aktivity bude zajišťovat externí dodavatel vybraný ve výběrovém řízení a kvalita aktivit bude hodnocena na evaluačních poradách.
Z hodnotících pohovorů, kterými jsou jednou ročně detekovány vzd. potřeby zaměstnancůa dle záměrů managementu, byly stanoveny vzd. oblasti a cílová skupina. Ta sestává ze 45 zaměstnanců (39 % firmy), jež byli záměrně vybráni z celé hierarchie firmy tak, aby bylo vzdělávání z hlediska cílů projektu co nejpřínosnější.
Projektové cílejsou zaměřeny na zvýšení odborných znalostí zaměstnanců, jejich adaptability, podporu udržitelnosti prac. míst a inovaci současného podnikového systému RLZ, přičemž dojde také ke zvýšení konkurenceschopnosti Valsabbia.
Cíl. skupinu tvoří Management (15 - ředitelé; vedoucí výroby, údržby a skladu; hlavní účetní; mistři; dispečerka dopravy a kvalitáři), TH pracovníci (9 - obchodník, asistentka prodeje, sekretářka, účetní, pracovníci expedice) a Dělníci (21 - svářeči). Projekt podpoří také ohrožené osoby na trhu práce - 10 žen, 7 osob do 25 let, 4 nad 50 let a 2 ZTP.
V rámci projektu budou realizovány 3 komplexní vzd. programy doplněné o inovativní vzd. prvek pro Valsabbia - virtuální třídu. Dva programy budou realizovány formou tématických uzavřených fir. kurzů cíl. sk. na míru - Měkké dovednosti a Jazyková výuka. Jeden program bude realizován pomocí veřejných kurzů zaměřených na dovednosti a znalosti z oblasti svařování, IT, řízení změn, účetnictví, metrologie a obchodu.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01272 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
9.11.2010 |
| Žadatel: |
Valsabbia Praha, s.r.o. |
| IČ: |
25074466 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
3 053 136 |
| z toho Příspěvek EU: |
2 524 934 |
| Celkové národní veřejné: |
2 970 510 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Kralupy nad Vltavou |
Zobrazit celou mapu
