Projekty EU

Cílem projektu je přispět ke zvyšování kvality ve vzdělávání na VOŠ v Ledči nad Sázavou. Dílčím cílem je inovovat vzdělávací program Ekonomika a management podniku tak, aby odpovídal požadavkům potenciálních zaměstnavatelů absolventů školy a současným trendům ve strojírenství a praxi. Potenciální zaměstnavatelé jsou zapojeni do projektu jako partneři. Při realizaci bude inovován a doplněn vzdělávací program, vytvořen kreditní systém hodnocení, vytvořena dálková forma, vytvořeny nové výukové mate...

Projekt je zaměřen na vytvoření flexibilního vzdělávacího centra založeného na modulárním systému umožňujícího všestranně rozvíjet osobnostní a technické dovednosti a schopnosti. Primárně je projekt určen pro zvýšení odborných a osobnostních kompetencí žáků se speciálními učebními potřebami - poruchami učení a chování. Projekt je cílen na odstraňování bariér bránících rovnému přístupu všech jedinců ke vzdělávání a podpoře žáků o technické a přírodovědné obory. Realizace projektu se uskuteční ve...

Projekt vychází z potřeb studentů a následně i pedagogických pracovníků, včetně odborníků z praxe, působících na VOŠ Březnice či s ní spolupracujích. Cílem projektu je: - inovace existujících vzdělávacích programů prostřednictvím modularizace; - inovace praxí a stáží studentů VOŠ u budoucích zaměstnavatelů - inovace kreditního systému hodnocení; - prostupnost studentů VOŠ do bakalářských programů VŠ - podpora výuky v cizích jazycích, - zapojení odborníků z praxe do inovace vzdělávacích programůa...

Projekt zlepšuje podmínky vzdělávání na VOŠS Ostrava. Přispívá k atraktivitě a širší dosupnosti výuky a zvyšuje uplatnitelnost budoucích absolventů na trhu práce. Zaměřuje se také na zvýšení odbornosti pedagogů a další prohloubení vazeb s praxí. Dopady projektu jsou v rámci Moravskoslezského kraje. VOŠS je škola s 40letou historií. Stávající statut získala v roce 1996 (první sociální VOŠ na Moravě a ve Slezsku). Je řádným členem Asociace vzdělavatelů v sociální práci. Její prestiž mezi odbornouv...

Obsah projektu vychází ze stávajících poznatků z výuky na VOŠ a procesu spolupráce s vysokými školami. Hlavním cílem projektu je na základě analýzy potřeb studentů VOŠ a zkušeností s dostupnými formami vzdělávání vytvořit pro studenty denního studiaVOŠ u žadatele elektronické studijní opory a implementovat je do výuky.Tyto opory umožní studentům z každého místa, kde se nachází PC s připojením na internet, přístup ke vzdělávacím materiálům daného oboru, dále pak provádění kontrolních testů s mož...

Hlavním cílem projektu je zkvalitnění výuky vybraných modulů akreditovaného oboru Zahradní a krajinná tvorba pro vyšší uplatnění absolventů na evropském trhu práce. Cílovou skupinu tvoří 300 studentů VOŠ zahradnické denního i dálkového studia a 16 pedagogů, kteří je vyučují. Inovace vzdělávacího programu je plánována v následujících směrech: 1. prohloubení výuky vybraných modulů o nejnovější poznatky mající vliv na konkurenceschopnost absolventů; 2. propojení výuky modulu Anglický jazyk s odborn...

Předmětem projektu je inovace systému dalšího profesního vzdělávání pracovníků Polytechny Consulting, a.s. (dále Žadatel) v souvislosti se změnami na trhu práce ČR a předpokládaným vývojem zaměstnanosti v automobilovém průmyslu v souvislosti s ústupem ekonomické krize. Žadatel jako agentura práce dlouhodobě spolupracuje s řadou zákazníků z automobilového průmyslu (Škoda Auto, Pal International Praha, TRW, Faurecia aj.), zná jejich trvalé požadavky na pracovní sílu i přes ekonomickou krizi, na je...

Cílem projektu je zvýšit odbornou kvalifikaci zaměstnanců prostřednictvím inovace systému vzdělávání a tak posílit konkurenceschopnost společnosti FORMICA Group, s.r.o. zvýšením kvality poskytovaných služeb. Projekt je určen pro tyto cílové skupiny:- telefonní operátory (vzdělávací program AKADEMIE FORMICA, inovace vzdělávacího systému) - přípravu a kariérní růst zaměstnanců, kteří si chtějí rozšířit či prohlubovat kvalifikaci a budou zastávat nebo již zastávají vyšší pozice (ostatní pozice MANA...

Strategickým cílem projektu je zavedení nového inovovaného systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Implementace nového systému povede k rozvoji kvalifikace stávajících zaměstnanců a zvýšení jejích odborných i jiných dovedností. Projektu se zúčastní všichni zaměstnanci společnosti INTEREXPO BRNO, tj. 55 osob. Úspěšnost při absolvování kurzů očekáváme minimálně 85 %. Veškeré vzdělávací kurzy v tomto projektu se řadí k obecnému vzdělávání, které se vyznačuje vysokou přenositelností v rámci pracov...

Cílem projektu je prostřednictvím nových metod a nástrojů docílit zlepšení stavu počátečního vzdělávání na základní škole v České republice. Zkvalitnění a zefektivnění výuky bude dosaženo metodickým vzděláváním a podpůrnými kurzy pedagogických pracovníků, tvorbou a následným používáním nových metodických pomůcek a učebních materiálů ve výuce. Zvýšení efektivity práce se žáky ve vybraných prioritních tématech bude probíhat individualizací výuky prostřednictvím dělení hodin nebo podporou při vzdě...